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1. 其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。2. 三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高3. 工作不很扎实,不能与时俱进。4. 缺乏创新...
查看更多 2025-05-28
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