业绩达标，合规护航，展望新篇

1. 绩效考核是员工工作岗位的调配决策重要前提和依据。绩效考核的目的是发现员工工作的长处与不足，促进员工与组织的提高与发展，而不是为了考评而考评。2. 截止到20xx年年底，我部门共计收到采购计划单x多份，通过网络、电话和亲自到市场询价，及...

查看更多 2025-02-22