人事总监高效工作计划，助力企业人才战略优化

1. 人员数量控制在450～500人左右2. 走过场，在一起说说而已，或者报上去没有检查。3. 办理员工招聘、录用、薪资奖金、调动、考核、奖惩、辞职辞退、离职、人事档案等业务事项。4. 负责公司保密工作和法律事务，妥善保管和正确使用公司印章...

查看更多 2025-02-22