业绩提升，创新驱动

1. 四、今后努力方向。2. 人员培训、员工薪酬、监督体制的完善与管理是企业发展的人力资源泉源。3. 提高商品经营档次、主流品牌的经营格局。作为商场的业务主管，必须以其良好的心理素质，以敏锐的观察能力，良好的服务态度和说服能力，晓之以礼、动...

查看更多 2025-05-25