高效人事管理策略

1. 5） 在公司派员参加培训的同时，可以进行员工的梯队建设，在该部门经理外出参加培训时，设一名助理代理日常事务处理，既能锻炼该员工的能力，也能提高该员工的积极性，为公司的发展逐步储备人才。2. 1） 因要配合绩效管理的开展，拟在XX年1月...

查看更多 2025-05-21