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1. (三)专业性不足。由于我不是人力资源专业出身,人力资源相关的知识相对匮乏,原先在总部主要负责的.是“五险一金”经办和一些综合性事务,对人力资源的专业性要求相对较低,到福州分公司后,我的岗位对人力资源的专业性要求更高,有时显得力不从心。...
查看更多 2025-05-21
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