业绩突破，管理精进

1. 对于企业来说，能力往往是超越知识的，公司对于人才的要求，同样也是能力第一。公司对于人才的要求是多方面的，它包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。2. (五)只有保持心态平和，“取人之长、补己...

查看更多 2025-05-19