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1. 总则2. 第一条福利待遇是公司在岗位工资和奖金等劳动报酬之外给予员工的报酬,是公司薪酬体系的重要组成部分。建立一个良好的福利待遇体制能够增加员工对企业的依恋情感,从而增加企业的凝聚力。3. 第二条本制度所列福利待遇均根据国家规定及企业...
查看更多 2025-05-18
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