年度实施计划精炼版

1. 一、绩效考核的目的2. ⑶事业心与责任感。3. 中层干部和员工的绩效考核在各考核周期均采用本人自评与量表评价法相结合的方法。4. 月考核时间安排为1、5. 毛利奖：6. 为了全面掌握中层干部和护士长的德才表现和工作业绩，进一步规范中层...

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