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1. (三)工作中存在的不足2. 开展绩效考核，完善分配管理制度。制订具体的量化指标对每位员工进行绩效考核，利用激励机制提高广大医务人员的积极性。3. 7 群众享受到更优质的服务。4. (一)主要业绩完成情况5. 理论知识与实践相结合的重...
查看更多 2025-05-16
1. 门诊的事情算是比较复杂又是比较繁多的。尤其是20xx年，医院的形势比较严峻，大家对自己、对他人都要多一层防护。其实在这个岗位上，我并不是没有怕过，但是既然披上了这一身的白装，我就应该为自己的职责去努力，千万不能因为自己一点点的情绪而影...
查看更多 2025-02-22
