【个人劳动体验日记】——记录成长瞬间

1. 第六，人力资源战略似乎不符现代管理理念。利众每年都会招聘大量员工，开一个培训课，与此同时每年都会有大量的人员流失。我深信留住一个老员工的成本要比招聘一个新员工的成本低的多。企业应想办法留住人才，而不是不断补充人员。再一个就是在利众上班...

查看更多 2025-05-16