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河南省专业技术人才队伍建设近年来取得了显著成效。截至2023年底,全省专业技术人才总量已突破600万人,高层次人才占比持续提升。主要措施包括: 优化专业技术岗位管理,设置特设岗位,为青年人才申报高级职称提供通道。畅通引才渠道,建立引才绿色通道,对海内外博士、博士后等青年专业技术人才实行先招聘后补办手续。改进职称评审方法,完善国际标准,下放职称评审权至县辖市、高校和科研机构,实行自主评审。
查看更多 2025-05-03
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