九成工人薪资期待为何趋向低薪？

劳动力市场供大于求，工人处于弱势地位，难以谈判提高工资。这使得工人维权中处于不利地位，难以保障自身权益。 工人议价能力弱，害怕失业，往往只能接受低工资。某些行业或岗位对新技术、新技能需求高，老员工技能更新慢，导致新老员工薪资差距。全球化的竞争导致工资水平下降，自动化技术的发展减少了对传统工人的需求。 我国人口基数庞大，农村剩余劳动力大量流入城市，形成人口红利；一些企业为了降低成本

查看更多 2025-03-23