恒大开除于汉超事件的公关危机平息，关键在于其迅速、透明且合法的处理方式。恒大依据先前制定的“九开除”规定，明确开除于汉超，显示了规则的严肃性和一致性，有效回应了公众对规则公平性的质疑。俱乐部第一时间公布处理决定，避免了信息真空引发的谣言和猜测，通过官方渠道发布详细信息，增强了公信力。

恒大与于汉超的劳动关系处理符合《劳动法》规定。尽管有律师质疑开除决定的法律依据，但恒大在处理过程中强调了球员的违法行为与俱乐部规则的直接关联，使得开除决定具有法律和行政双重支持，减少了法律风险。

此外，恒大通过媒体沟通，强化了事件处理过程的透明度。俱乐部与媒体保持密切联系，及时回应外界关切，避免了负面信息的放大。同时，恒大强调球员作为公众人物的社会责任，将个人行为与俱乐部形象切割，进一步巩固了公众对俱乐部管理的认可。

最后，恒大通过此次事件，展现了对规则的严格执行和对社会责任的重视，不仅平息了公众质疑，还提升了俱乐部在职业体育管理中的权威性。这种处理方式为其他俱乐部提供了借鉴，强调了透明、合法和快速响应在危机公关中的重要性。