6月17日，艺人曾轶可在微博上发文，称自己在北京首都机场遭遇工作人员的刁难。她表示，通过自动查验通道时机器显示已通过，但工作人员要求她摘掉帽子，并叫她进入房间录像教训。经上级领导介入后，曾轶可才得以离开。

曾轶可在微博上晒出九张照片，并控诉工作人员滥用职权，将其带到小黑屋随意拘留，认为工作人员应该受到处罚。她还在微博中提到，工作人员态度蛮横，不问原因就随意对待行人。

此事件迅速登上热搜，引发网友热议。有人支持曾轶可，认为机场工作人员做法不当；也有人质疑曾轶可，认为其行为过激，且边检是严肃的法律程序，不应随意挑战。

根据曾轶可的描述，她在机场安检时，因头戴帽子被要求摘掉，随后被工作人员叫进房间进行录像教训。这一过程中，她感到自己的权益受到侵犯，认为工作人员的行为属于滥用职权。

只是，也有观点认为，曾轶可的描述可能存在夸大成分。机场安检有严格的流程和规定，工作人员要求摘掉帽子可能是出于安全考虑。而所谓“小黑屋”录像教训，也可能是安检过程中的正常环节。

无论真相如何，此事件都引发了对机场安检流程和工作人员服务态度的讨论。公众人物在言行上应更加谨慎，而机场方面也需要加强对工作人员的培训，提高服务质量和水平。