教育培训机构应积极拥抱科技变革，提升自身竞争力。利用教育行业大数据，优化课程内容和教学模式，满足市场多元化需求。提供数字技能培训，帮助学生和教师掌握必要的技术能力，适应数字化时代。此外，建立危机预警机制，制定危机公关预案，加强与媒体和公众的沟通，以应对可能出现的危机事件。

面对技术变革和跨行业竞争，教育培训机构需打破自身模式固守，通过规模化化和专业化演进，构建核心竞争力。例如，某在线教育平台在数据泄露事件中，迅速启动危机公关机制，通过官方渠道发布声明，承诺加强数据安全措施，并积极与受影响用户沟通，最终成功挽回声誉。这表明，负责任的态度和有效的危机处理能力是企业长期稳定发展的关键。

1. 建立危机预警机制，及时发现潜在危机。
2. 制定危机公关预案，明确应对流程和责任分工。
3. 加强内部沟通，确保信息畅通。
4. 积极与媒体和公众沟通，传递正面信息。
5. 关注社会舆论，及时调整应对策略。

教育科技企业还应注重技术创新，将先进技术应用于教育培训中，提升教学效果和用户体验。例如，孤独症康复教育从缺陷叙事转向优势视角，利用科技赋能，提供更个性化的教育方案。通过这些措施，教育培训机构能够更好地应对科技变革带来的挑战，实现可持续发展。