企业需要建立一个功能完善的论坛或社区平台，确保其界面简洁易用，便于员工快速上手。平台应具备丰富的功能，如话题分类、搜索功能、私信交流等，以满足不同员工的需求。

企业应明确知识共享的目标和策略，制定相应的管理制度和激励机制。通过设立奖励机制，鼓励员工积极参与知识分享和交流，例如对优质内容的发布者给予一定的物质或精神奖励。

企业需要建立完善的知识管理流程，包括知识的收集、整理、存储和传播。可以通过文档管理系统、知识库等方式，将各类知识文档集中存储在一个平台上，方便员工随时查找和使用所需信息。

为了促进员工之间的互动和交流，企业可以定期组织线上或线下的讨论活动，如主题讨论、经验分享会等。这些活动可以帮助员工更好地理解和应用所学知识，同时增强团队凝聚力。

此外，企业应注重用户体验，持续优化论坛内容和服务。通过收集用户反馈，不断改进平台功能，提高用户满意度。同时，企业可以引入一些先进的工具和技术，如人工智能、大数据分析等，以提升知识共享的效率和效果。

最后，企业需要加强对知识共享社区的管理和维护。通过设立专门的管理团队，负责平台的日常运营和用户服务。同时，企业应制定相应的规章制度，规范社区行为，确保知识共享社区的健康发展。