采取实名推荐办法，着力增强推荐人员的责任感。以往主推荐干部时，大多是采取无记名投票方式进行，表面上看，有利于群众表达自己的真实意愿，但缺少必要的监督，推荐结果易打折扣，容易出现重关系、轻政绩，重人情、轻工作的现象。因此，建议进行实名推荐。同时，还要加强对群众的引导，教育广大群众树立主人翁意识，正确运用主权利，充分履行民主义务，不投“感情票”，不打“印象分新闻稿发布媒体”，切实维护干部工作的严肃性。

建立候选人培训机制，提升候选人的综合素质。通过系统的培训，帮助候选人提高政治素养、业务能力和领导水平，使其能够更好地服务群众、推动发展。

优化选票结构，将选票分为品德、能力、业绩等方面，使选票更具针对性。这样可以避免“重票轻才”的现象，确保真正有能力和素质的人脱颖而出。

规定民主推荐情况只是确定考察对象应当综合考虑的因素之一，防止把推荐票等同于选举票、简单以推荐票取人，同时明确群众公认度不高的不得列为考察对象。二是进一步改进民主推荐方法。明确领导班子换届可以进行二次会议推荐

加强监督，对拉票、贿选等行为进行严厉打击。建立健全监督机制，对违规行为进行严肃处理，确保选举的公正性和严肃性。

采取实名投票、差额选举的方式，选举产生了5名小区首届业委会委员。整个流程严格遵循公平、公正、公开、透明的原则，保障了业主大会合法、依规、有效

提高选民的参与意识。通过宣传教育活动，让选民认识到选举的重要性，激发他们的参与热情。同时，提供多样化的投票方式，如线上投票、邮寄投票等，让选民更加方便快捷地参与投票。

利用网络的平等性和便捷性使选民更愿意采取网上投票的方式参与选举，尤其是当选民由于外出务工或经商等原因，无法返回户籍所在地参加选举投票时，网络投票选举网站可以解决这个问题。投票系统的便利性很重要，因此要在运行过程中不断优化功能和程序，如简化搜索系统，增加语言功能和分析工具，与电子政务平台和相关监督网站实现对接等。

通过以上措施，该市在选举中实现了“选贤举能”，有效破解了选举困境。