——探寻历史的智慧之光

1. 麻雀木油成凤凰，那不是解脱，人们常说，你要原谅别人，原谅别人，悬在别人头上的剑，有一天可能会落到你自己头上。外科手术。

2. 从管理学的角度来说，两点之间的最短距离不一定是直线，而是障碍最少的曲线。

3. 帮助你成长的是你的敌人。

4. 一个强大的民族，一个强大的企业，都是教育出来的，不是天生的。

5. 央视精选百家讲坛一个讲师有两个标准:一个是老，一个是丑。由于我的脸很可怕，不会分散观众的注意力，观众(观众)会注意我说的话。

6. 一把钥匙只能开一把锁，每个人都有他的用处，就看怎么用了。

7. 聪明的人从别人的眼泪中学习。

8. 一个人要想有所作为，让自己的人生有一点光彩，就要有四行。首先，他必须亲自动手。第二，一定要有人说你能行。第三，说你能行的人一定要做到。第四，你的身体必须做到。

9. 麻雀没有变成凤凰，这是一种解脱。人们常说，悬在别人头上的剑，有一天可能会落到自己头上。

10. 赞美本身就是一门大学。问:赞美与自己实力相当的人，心胸开阔；赞美不值得赞美的人，是为了充分利用他们的力量；赞美比自己强大的人是无所畏惧的。

11. 一个人一旦仕途成功，你是否报复，是否既往不咎，都会考验一个人的气度，但在暗中，似乎在牵引着个人的轨迹。成功也是萧何，失败也是我，命运之环总是这样，相辅相成，相生相克。这是历史的规律。

12. 一个人听不进去，通常也不会说话。一个只会说不会听的人，叫做强辩。一个人只有听话才会说话，这叫善于思考。

13. 人生是一场漫长而艰辛的接力赛，有时领先，有时落后，但只要你在路上，你就有机会及时吃喝玩乐，就像兴奋剂一样，可以点燃幸福，加速生命的衰败，所以人要有所节制。

14. 一个人一生能否有所成就，就像老鼠一样，取决于他在什么平台上。这是李四著名的鼠标哲学。

15. 小人与君子只是对人才的一种道德判断，而不是对人才能力的判断。小人未必无能，君子未必有才，一个人的身上既有小人的基因，也有君子的基因。

16. 逆境助生存，危机提高警惕，逆境激发思考。

17. 兵将转身，一切可用之才。作为管理者，你不能不知道下属的弱点，但也不能不知道他们的长处。

18. 管理是认真的爱，培训是最好的福利！

19. 人生三大悲哀:读一个没有兴趣的系；做一份没有兴趣的工作；嫁给一个没有情趣的男人。

20. 一个人能否成气候，不在于外表是否柔弱，而在于是否有一颗坚强的心。

21. 你的敌人告诉你所有你没有预料到的和做的事情。

22. 第一次不知道错了，第二次不小心，第三次肯定是故意的！

23. 世界上有五种人:只想着事不想着人的人。这种人就是事业。只考虑人，不考虑事的人就是官。只想着钱的人。这种人想发财。一个会为事物和人着想的人可以成就大事。想事的人，想人的人，想钱的人，都很神奇。

24. 如果一个主管只能压抑自己，这叫恐惧(对事物的恐惧)；如果你只能纠正自己，那就叫混沌(世界的混沌)；只会救自己，叫便宜。伟大的韩非子说的。

25. 真正厉害的人不是自己累死的，而是让手下把事情干到死的。这叫技巧。

26. 小隐于野，中隐于市，大隐于朝，超隐于网。

27. 一流企业定规格，二流企业拼品牌，三流企业搞服务，四流企业杀价格！

28. 执行力是自上而下的，不要总是指向下。

29. 性格决定命运，气度影响格局。

30. 5，你视我为粪土，我视你为仇人。

31. 一个人孤独是不够的。他也要做好下面的人。

32. 管理就是让大家知道你的计划，了解你的方案，明白你的实施计划和要求，同时让利益联系你我他。

33. 只关注小事，你会失去创造力。只看问题，不看目标。