在浩瀚的历史长河中，2005年，一个充满传奇色彩的年份，一段尘封已久的往事被揭开。那是一个风云变幻的时代，英雄辈出，烽火连天。今天，就让我们一同走进那段波澜壮阔的历史画卷，探寻那些英勇无畏的传奇人物。

——经历过朗讯裁员的朗讯科技（中国）公司某员工

——美国国际农机商用公司董事长西洛斯·梅考克

——佚名

1. 高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。

——力帆集团董事长尹明善

2. 对上司谦逊，是一种责任；对同事谦逊，是一种素养；对部属谦逊，是一种尊荣。

——SAP大中国区副总裁芮祥麟

3. 无法评估就无法管理。

4. 如果大家都不相信“市场”，那么可以肯定，“市场”是没有机会在这个社会里生存的。这也是一种“路径依赖”；你越不相信“市场”，碰到问题就越会使用其它手段，例如“政府”。于是，你在“依赖政府”方面的经验就积累得越丰富，而这又反过来诱使你更加不相信“市场”。这是一个“观念”与“物质”相互作用的历史过程。

5. 谦和的态度常会使别人难以拒绝你的要求。这也是一个人无往不胜的要诀。

——以上[法]伏尔泰

——泰罗

——以上[美]英特尔公司创始人安迪·格鲁夫

犬马，则臣视君如寇仇。

6. 为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市场环境相当了解才行。

7. 尽职无止境。

8. 想做一番大事业就得像自己永远不会死去那样活着。

9. 如果所有人都把第二把交椅授予一个人的话，那么这个人也就可以坐第一把交椅了。

10. 人主不公，人臣不忠也。

——英特尔公司联合创办人、“摩尔定律”缔造者高登·摩尔

11. 机会像小偷，来时无声无息，走后我们却损失惨重。如果要免于损失，只有抓住机会。——佚名

——[英]弗兰西斯·培根

——青木武一

——阿里巴巴创始人马云

12. 想满意，莫大意；要放心，须小心。

——梁宪初

13. 做生意，要随着形势的变化而变化。做小生意，在于勤；做大生意，要看政治、观局势。

14. 我们能做的就是把赌注押在我们所选择的人身上。因此，我们的全部工作就是选择适当的人。

——[美]乔治·克拉森

15. 当你请100个人[开会]时只摆80张椅子，就能确保所有的位置都坐满。

16. 成功，通常指在某一适当的时候在某一适当的地方做了一件适当的事情。

——《福布斯》和《欧洲货币》双料中国内地首富丁磊

——美国壳牌石油公司企划总监阿瑞斯·德格

17. 能不能干成事，首先要看有没有激情。

18. 上之所好，下必随之。

——花旗集团经营格言

19. 如果不在质上斤斤计较，就难在量上绰绰有余。

20. 在没出现不同意见之前，不做出任何决策。

——国际建筑大师密斯·凡·德罗

——[日本]松下幸之助

21. 管理的第一目标是使较高的工资与较低的劳动成本结合起来。

22. 当我的员工有100名时，我要站在员工前面指挥部属；当员工增加到1000人时，我必须站在员工中间，恳求员工鼎力相助；当员工达到10000人时，我只要站在员工后面，心存感激即可。

23. 我们所需的80％来自我们所做的20％。

——以上[美]杰克·韦尔奇

——明基集团公司董事长李焜耀

24. 后悔是一种耗费精神的情绪——比损失更大的损失，比错误更大的错误。

——以上原格林柯尔系掌门人顾雏军

25. 生性多疑者促使别人背叛他。

——[美]特德·莱维特

26. 不为别人得益着想就不会有自己的繁荣。

27. 如果没有做到第一，就要通过战略找到合适的方式成为第一。

28. 制度不执行，比没制度危害更大。

29. 作为一个企业管理者，你只考虑个人是一种不负责任的想法，因为一个管理者的成功是大家都感到成功。你要想跟你一起干的几百号人的生活，你放弃会对他们有什么影响？

30. 一个好的公司与一个不好的公司的根本区别在于，即使你被裁掉，你还是很热爱那个公司。

31. 中国企业家是草根，在政府面前你永远是草根。

32. 一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。

33. 上帝，帮我提防我的朋友吧！至于我的敌人，我自会对付。

34. 如何理解“标准”两个字，我有三个看法：一是厂商自己弄了一个“自娱自乐”的标准；其次是由政府相应管理机构制定的行业规范；其三是谁在市场上占有率高，谁就形成了事实标准，比如QQ在国内就是一个事实标准。

35. 一个成熟的管理者要善于制造动力。

——北京国美电器有限公司董事长黄光裕

——以上诺基亚首席执行官约玛·奥利拉

36. 提不出问题是最大的问题。

——[法]梯也尔（AdolpheThiers）

37. 如果两个人的意见永远一致，那就是说，有一个是多余的。

——乔·吉拉德

38. 人们都有为他人服务的愿望，直到他们真的具备这种能力为止。

39. 一旦某些东西已成形，并成为自然，那么它就不再有价值了。

40. 一旦你吸引了人们的注意力，绝对不要让它溜走，如果群众的目光转向其他人，那么你的损失将无法估量。

——[古希腊]泰勒斯

41. 当年福特公司收购沃尔沃汽车，用了65亿美元。其实福特公司只要有5亿美元的自有资金就可以了，其余60亿美元都是可以从资本市场找到的。

42. 水至清则无鱼，人至察则无徒。明有所不见，聪有所不闻，举大听而赦小过，勿求备於一人之义也。

43. 办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。

44. 要把企业的需要变成个人的爱好，企业需要你不睡觉就不睡觉，企业需要你不吃饭就不吃饭。

——海信集团公司董事长周厚健

45. 少数人常常被证明是对的，原因在于多数人不认真。

46. 在我的哲学词典里，手段和目的是可以互换的词汇。

47. 一个姑娘急于出嫁，反而会将小伙子吓跑。

48. 没钱的时候钱最重要，有了钱以后人最重要。

49. 要想预见今后10年会发生什么，就要回顾过去10年中发生的事情。

50. 如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。

——[美]罗伯特·凯利

——[美]奥姆威尔·格林绍

51. 八分人才，九分使用，十分待遇。

——[古希腊]埃莱阿的芝诺

52. 做得晚比做得差强。这可用于一切领域。

53. 因为得到了不应得到的，所以失去了不该失去的。

54. 事物只要尚未达到至善的境界，他们就会一直不断地得到补益；一旦达到至善的境地，它们就会趋于衰弱。

55. 一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。

56. 一时的兴奋和令人激动的胜利会导致致命的结果。

57. 要在中国做好企业，你必须学会调和。既要学习先进的管理方法，又要学会在中国的环境中做事情。

——美国企业界名言

58. 自信不一定能让你成功，但丧失信心却一定会让你失败。

59. 惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。

60. 如果你有一件工作必须赶快做，把他交给那个最忙的人准没错。

——[西班牙]米格尔·德·塞万提斯

61. 我们生就一条舌头和两只耳朵，以便我们听得多些，说得少些。

——[美]西屋企业总裁罗佰特·克比

62. 一个球衣生产商当然不会仅仅为了让某支球队穿上他做的衣服，就把整支球队买下来。

63. 你知道我们能控制什么吗？我们能控制结果。

64. 倘若人们不懂得享受财富，那就不算真的拥有财富。

65. 我是要求速度的，尽快实施，我不会说花三个月来谋划，把这个规划书标点符号都改清楚了，然后再去做这件事情，我不会。我是边实施边做边修正。只要有三分把握的事，我就敢去做。

——[法]杜尔哥（AnneRobertJacquesTurgot）

——[法]J.-L.沃多瓦埃

66. 耐克鞋在世界很多地方都可以生产，但人们不会说是“中国的耐克”或“马来西亚的耐克”，人们认为耐克是美国的产品。

67. 如果一个人在别人眼里从不显得过分聪明，那他就一定是够聪明的。

68. 赏善而不罚恶，则乱；罚恶而不赏善，亦乱。

69. 感情投资是所有投资中花费最少、回报最高的投资。

——微软中国公司总裁唐骏