1. 想要看透这种洗脑管理，你就要经常自己思考：这所谓的公司目标是谁提出来的？实现后谁能得到真正的好处？

2. 在好上司手下做能臣，在坏上司手下做奸臣。

3. 我们经常说要爱公司，要有团队精神。这是来自于西方先进职场理念，并没有问题，但劳资对立的问题呢？我们的企业就不会再提了，西方的劳资谈判、工会等等职场现状都被中国老板们集体忽略了。

4. 行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。

5. 真正的职场高手，给人的第一印象绝不是谁的人，而是踏实肯干，这种人不管哪个老总都喜欢，也都需要。踏实肯干，并不意味着要傻干或埋头苦干，恰恰相反，你需要把精力放在给人留下做事印象而不是真正做事上。

6. 我们在我们的劳动过程中学习思考，劳动的结果，我们认识了世界的奥妙，于是我们就真正来改变生活了。

7. 真正的职场高人，都是越少敌人越好，他们能够在做好人的同时占尽便宜。

8. 很多失败不是因为能力有限，而是因为没有坚持到底。

9. 我知道什麽是劳动：劳动是世界上一切欢乐和一切美好事情的源泉。

10. 有信念不一定成功，没信念一定会失败。

11. 老板需要你埋头苦干，但老板看不见埋头的人。

12. 没有哪个上司会大发善心，把实实在在的好处给老实人。

13. 在职场中，别人看的往往不是你的成功，而是你的缺陷。一个缺陷就可以抵消掉好几年的成果。

14. 世间没有一种具有真正价值的东西，可以不经过艰苦辛勤劳动而能够得到的。

15. 上司对你所有的许诺，其实都是空头支票。职场中，只有做到的事情才算事情，而说出来的通常只是句废话。

16. 这个世界上有很多人，但归根结底只有三种人商人、愤青和混子。政客、精英做商人，交换各种利益。爱国者文化人做愤青，专门糊弄人。而其余大多数都是混子，负责被奴隶。

17. 人生多一份挫折，就多一份人生的感悟；人生多一次跌打，就多一条抗争的经验。

18. 该你的不一定能拿到，不该你的一定不是你的。

19. 忙于采集的蜜蜂，无暇在人前高谈阔论。

20. 再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

21. 上司夸你越多，你拿到的好处就越少。

22. 也许你是一个对公司有用的人，但你不一定是对上司有用的人。

23. 领导的速度决定团队的效率。

24. 日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。

25. 真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。

26. 使用双手的是劳工，使用双手和头脑的舵手，使用双手头脑与心灵的是艺术家，只有合作双手头脑心灵再加上双脚的才是推销员。

27. 站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。

28. 世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

29. 你追我赶拼搏争先，流血流汗不留遗憾。

30. 含泪播种的人一定能含笑收获。

31. 一个最困苦、最卑贱、最为命运所屈辱的人，只要还抱有希望，便无所怨惧。

32. 中国人的习惯就是出头椽子先烂，真正世故历练的人，会学着露怯，让自己看上去笨一点，没有那么聪明；往往是职场新人，会故意装得很聪明，事事都露头，还处处想要教训人。

33. 上司是可以左右你职场命运的关键人物，他们是有权力令你难以生存的人，所以去得罪他们，往往是成本最高的事情。

34. 志在峰巅的攀登者，不会陶醉在沿途的某个脚印之中。

35. 除了老板外，没有人真正需要和公司同生共死，只有照顾好自己的人，才能照顾好家人，才能真正的对世界有好处，看好自己的职场利益，这是每个人能做的最大奉献。

36. 漫漫长路，你愿一人独撑，忍受着孤独与寂寞，承受着体力与精神的压迫，只任汗水溶于泪水，可脚步却从不停歇。好样的，纵然得不了桂冠，可坚持的你，定会赢得最后的掌声。

37. 职场不是走秀场，而是斗兽场，比的不是谁更厉害，而是谁能生存下去，能活得久。

38. 你维护公司利益，就是挡住别人的财路，就是用老板利益去伤害个人利益，这当然会遭人恨。

39. 在职场上，第一要考虑的是自己的利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。

40. 上司说过要给你的不一定会给你，要给你的不说也会给你。

41. 老板是一种无利不起早的生物，如果对自己没好处，他们连半秒钟都不会耽搁在你身上，所以，只要老板准备对你开口说话，就要在心里做好准备，他们又要开始忽悠你，剥削你。

42. 老板对你说的每一句话，每一个道理都不是白说的，他们时间宝贵，任何字背后都是有利益推动。

43. 如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。

44. 放弃自己、每天混日子并不会给上司带来什么伤害，也不会为你和你的家人带来什么利益。放弃了自己，最终损害的，都是你自己的利益。

45. 让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！

46. 当上司说出一个口头承诺的时候，他心底里可能是很不想给你的，这不过是他在利用你的权宜之计，希望用承诺来欺骗你完成事情，达到利用你的目的。

47. 征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。

48. 职场中的升职，并非靠老板而是靠上司。

49. 职场不是一个可以自主选择喜好的地方，因为职场给你薪水，买断了你工作的时间，在这个时间内，你只能站在工作和利益的角度上来分析，自己应该怎么做。

50. 偶尔透露出自己的背景，也是在职场站稳脚跟的方法，但一定要保持适度的神秘感。

51. 上司不是可效忠的，而是可利用的。

52. 困难和挫折都不可怕，可怕的是丧失做人的志气和勇气。

53. 欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。

54. 恨一个人并不需要去得罪他，当你实在忍受不住要爆发时，就想一下成本收益比率，自己得罪这个人会有什么后果，又能有什么好处。

55. 所谓天才，只不过是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。

56. 没有不合理的职场，只有不合理的心态。

57. 在你做事之前，上司有利用到你的地方，对你自然关爱有加；等你做完事情后，对上司而言，你的利用价值已经没有了，上司的想法就会产生变化。

58. 选择的，只有往这条路走，别的都是死路。这样的自信不是一朝一夕所能养成的。你绝不能以此期待那些十五岁左右的孩子。在得到这个信念之之前，先得受尽悲痛，流尽眼泪。可是这样是好的，应该要这样……

59. 工作不会害你，只有人才会害你。

60. 上司突然垮台，不要惊慌，独自完成任务，然后借此再找到新的靠山。

61. 我这一生基本上只是辛苦工作，我可以说，我活了七十五岁，没有那一个月过的是舒服生活，就好象推一块石头上山，石头不停地滚下来又推上去。

62. 老板是剥削者，通过榨取你的剩余价值而盈利。而你是被剥削者，必须尽可能的从老板手里多拿价值才能生存。

63. 不管上司对你说什么，不管同事或者其他人说什么，你只有保持独立思考的能力，才能不被别人的理想俘虏。