岁月如歌，时光荏苒。在历史的长河中，有一位名叫106B8F6CA的传奇人物，他的一生，犹如璀璨的星辰，照亮了无数人的心灵。让我们一同走进他的故事，去探寻那段波澜壮阔的岁月。

1. 提供你自己的内容

2. 建立个人品牌

3. 强调时间质量

4. 努力保持可见和活跃

要想让别人脑子中记好你，有个非常关键的方法：重复……

5. 乐于求助于别人

强大的品牌非常有竞争力，但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事：让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。

爱屋及乌，你很快就会成为他们生活的一部分。

6. 让自己成为别人不可缺少的人

你只与无名小辈保持联系？你需要把注意力传到一些重要人物上，这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。

7. 努力让自己的付出多于回报

8. 建立评分体系

9. 列出清单

顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。

分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候，是很有感染力的……

你初次与别人交流时，就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种：赚钱、找到爱情、改变世界。

10. 试着找出他人的动力

主动的去帮助别人解决他们的关键问题，可以让他们关系非常紧密。

11. 做真实的自己

你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”，他们是一些高水平的人，你希望在未来可能认识他们。

如何你有足够了解你交往的人，可以深入他的领域，专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点，之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。

有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。

如果你自己不推广自己，其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作，这还依赖与你工作的质量

12. 认识你专业领域的权威

13. 告知急迫性和便利性：大部分情况下，冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。

要你发现要用到别人之前，就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友，而不是潜在的客户。

14. 在畏惧面前考虑到收获

通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么？因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多，你就越强大

15. 回顾你的过去

与要交往的人见面后，要让别人记住你。跟进是关键。

要成为好的写手：”写作，再写作。当你写完了，继续写作”

政治家有”组织委员会”：把在各个领域工作的人，组织在一起。如果你要更广泛的接触世界，那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”

16. 以个人的名义

你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事？你做什么事时会觉得时间过的飞快？

生日应当是你最好的联系机会。

17. 大胆

18. 结识各个领域的人

教别人，这是你学习、理解的最佳方式。

当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后，再想发起谈话就没那么可怕了。

19. 说真心话

你推广给众人的应当是你心中的使命感，而不是你的自傲。

20. 管理好你的信息

21. 表达可靠性：提及相关的人或单位。

22. 共同写作

内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。

列出你已经认识的人：亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事……

不要以为友谊是有限的。这是投资，会越滚越多。

厚着脸皮和不认识的人说话，自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事，要有收获，有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。

23. 参加协会

24. 做个有内容的人

找到有材、有经验，又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。

25. 一定要记住别人的名字

26. ”3级″ 至少每年要联系上一次。

27. 如何与第2点中列出的人联系。

28. 用故事表达你的内容

29. 明确知道自己想要什么

按自己的目标分类（如潜在客户、潜在雇主等）整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位，还要列出单位里有话语权的人。

现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面，你得先成为参与者。

30. 建立你自己的俱乐部

用下面四条规则来

31. 成为专家

找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”"。

32. 建立你的组织委员会

33. 坚持

如果你与他人联系，别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。

34. 永远不要消失

建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如：

35. 极力推广信息内容，而不是作者

门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。

你的品牌表达了你能提供的东西，表达了为什么你很特别，告诉了别人他们为什么了与你保持联系。

36. 不要试图平衡你的职业与私人生活

勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同，可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。

别人见到你，只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。

37. 做个有趣的人

38. 公开发言

你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……

80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料，以保证其不会枯萎。

39. 跟进还是失败

成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。

在建立社交网络时记住：首先，永远不要消失。消失比失败还要糟糕。

40. 打造出你个人的”智囊团”

41. 把小联系纳入你的日程

42. 主动提供帮忙

43. 学会倾听

交际是有趣的事，不是在浪费时间……

44. 建立”渴望认识的人”名单

45. 列出可以帮你实现每个目标的人。

会议总被人误解为是寻找见解的地方。错！会议只有一个好处：那就是提供一个场所来结交志同道合的人。

46. 得到别人的内容

47. 坚持原则

让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标，再分解为小目标。

48. 提出有价值：你能为他们做什么？

49. 和名人交往

50. 准备好折衷的方案：开始时定位高些，留下商量的空间。

51. 找几个导师

你需要把小联系纳入你的工作范围之一。

52. 与其它人交换人脉

53. 做会议组织者

54. 去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功

55. 你3年的目标，及每3个月的进度。

56. 联系有间接关联的人（Warm Call）