在广袤的星河之中，一艘古老的飞船悄然穿行。这艘飞船，名为“八荒寻仙”，承载着无数传说与未知。传说中，它拥有通往仙界的秘密通道，无数寻仙者为之倾倒。如今，它再次启程，只为探寻那隐藏在宇宙深处的奥秘……

1. 把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。罗莎贝斯莫斯坎特

2. 对产品质量来说，不是100分就是0分。松下幸之助

3. 预防是解决危机的最好方法。迈克尔里杰斯特

4. 感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。藤田田

5. 省钱就是挣钱。约翰洛克菲勒

6. 合作是一切团队繁荣的根本。大卫史提尔

7. 决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。李艾柯卡

8. 用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。彼得杜拉克

9. 管理层次越少越好。本比德维尔

10. 企业最大的资产是人。松下幸之助

11. 自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。托马斯沃森

12. 多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。李艾柯卡

13. 将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。菲利普克劳斯比

14. 创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。安迪格罗夫

15. 一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。张瑞敏

16. 企业的成功靠团队，而不是靠个人。罗伯特凯利

17. 犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。王安

18. 千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。詹姆斯柯林斯

19. 员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。沃伦贝尼斯

20. 创新是做大公司的惟一之路。杰弗里

21. 把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。比尔盖茨

22. 信任固然好，监控更重要。列宁

23. 我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。胡伯林

24. 将合适的人请上车，不合适的人请下车。詹姆斯柯林

25. 能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。旦恩皮阿特

26. 创新就是创造一种资源。彼得杜拉克

27. 20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。约瑟夫朱兰博士

28. 管理者的最基本能力：有效沟通。威尔德

29. 授权并信任才是有效的授权之道。柯维

30. 微软离破产永远只有18个月。比尔盖茨

31. 授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。林正大

32. 企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。松下幸之助

33. 无法评估，就无法管理。琼玛格丽塔

34. 正确的决策来自众人的智慧。戴伊

35. 多想一下竞争对手。比尔盖茨

36. 在没出现不同意见之前，不做出任何决策。艾尔弗雷德斯隆

37. 管理是一种严肃的爱。西洛斯梅考克

38. 是员工养活了公司。李嘉诚

39. 管得少，就是管得好。杰克韦尔奇

40. 一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。菲米尼

41. 不创新，就灭亡。亨利福特

42. 世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。

43. 成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。彼特史坦普

44. 管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。杰克韦尔奇

45. 企业即人。松下幸之助

46. 用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。松下幸之助

47. 以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。赫伯凯莱赫

48. 全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。徐世明

49. 惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。德格

50. 不只奖励成功，而且奖励失败。杰克韦尔奇

51. 大成功靠团队，小成功靠个人。比尔盖茨(www.geyan123.cn)

52. 不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。托宾

53. 质量是维护顾客忠诚的最好保证。杰克韦尔奇

54. 将合适的人请上车，不合适的人请下车。詹姆斯柯林斯

55. 顾客是重要的创新来源。汤姆彼得斯