在浩瀚的宇宙中，一颗名为“希望”的星球上，生命悄然绽放。在这片神秘的土地上，古老而悠久的传说代代相传，诉说着一个关于勇气与智慧的故事。今日，让我们踏上这趟奇幻之旅，一同探寻那隐藏在时光深处的秘密。

1. 一个人不要太优秀，相当优秀就可以了。太优秀的人太痛苦。

2. 我的宗旨一向是逐步稳健发展，既不要靠耸人听闻的利润，也不要在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。

3. 所有的选择都可分为三种。第一是你可以直接控制的问题；第二是你可以间接影响决定的；第三是无能为力的问题。对无能为力的问题，不要浪费时间，专注于自己能够影响的事情上。有句谚语说：虽然我们不可以改变风，但我们可以改变船帆。

4. 这个世界不缺少发现，而是缺少发现后的思考。

5. 要避开竞争也不可能，市场肯定有竞争，避免竞争，这不是找死么？

6. 管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。

7. 在一个稳定的竞争性市场中，永远不会有多于三个的主要竞争对手，而其中最大的竞争者的市场份额不会超过最小的四倍。

8. 创新是做大公司的惟一之路。

9. 管理无小事。(www.geyan123.cn)

10. 饿死人的时候并不是没有粮食，而是有一些人没有粮食。

11. 企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。

12. 管理是一种严肃的爱。

13. 做企业没有奇迹而言的，凡是创造奇迹的，一定会被超过。企业不能跳跃，就一定是（循着）一个规律，一步一个脚印地走。

14. 创新就是创造一种资源。

15. 我们在没有空调热得要命的大巴里挤来挤去不停与人搏斗的时候，他（陈天桥）却在寻找跑车。他情愿花很多力气去找。我们好不容易把别人挤下车有了一块儿属于自己的地方，觉得这就是我们的核心竞争力了。

16. 若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。

17. 对产品质量来说，不是100分就是0分。

18. 最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。

19. 决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。

20. 不只奖励成功，而且奖励失败。

21. 只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。

22. 企业家要读的书，第一本就是政治学，高智商的企业家往往是政治链出问题。政治链出问题就是苦难生活的开始，工厂要破产。俄罗斯首富就不是资金链的问题，而是政治链的问题，所以我们的政治水准要提高，政治悟性要提高。

23. 不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。

24. 世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。

25. 人生是个积累的过程，你总会有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手里。

26. 企业的成功靠团队，而不是靠个人。

27. 在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。

28. 在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。

29. 将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。

30. 我们提出剩者为王的观念，就是要在竞争中，使我们主要产业能够存活下来，保持好的竞争状态，这样未来才有机会。在战略相持、低潮时期，防止自身资源损耗，保持能量是我们熬过冬天的必要措施和手段。