在浩瀚的星空下，一颗古老的星球静静诉说着它的传奇。岁月流转，这里曾发生过无数英勇事迹，见证了文明的兴衰。今朝，让我们共同揭开这神秘面纱，探寻那被遗忘的传说。

1. 我做不来…我没经验…

2. 会议过后，老板还特地安排一位项目经理带我做项目，从零到一让我接触一个完整的咨询项目。

3. 公司不是学校，老板不是老师，这是很多人都需要知道的一点，狠毒职场的事情我们不会做，但是要学，不会并不是任何事情的理由，接下来就请大家随小编一起来看这篇文章吧。

4. 然后，他转脸看着窗外的风景发呆，然后就没有然后了。

5. 那时候，我也是在一家咨询公司做打杂的活，帮老板拎资料包，拍照。

6. 没想到他二话不说，就委婉拒绝说，这种汇报PPT我没做过，不知道能不能做好，建议安排其他同事来做，我负责协助搜集整理资料就好。

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8. 我们谁都不是全能的，不会就要主动学，谁都是从不会开始的。

9. 所以，在这里提醒一下职场的新人，不要轻易在职场上对上级说不知道做不来。

10. 还有一次，朋友想让这位实习生尝试一下做些汇报性的工作，就安排他做一份PPT。

11. 但，我并没有直接说自己不会，或者不知道怎么操作，而是说，有接触过一些其他机子，这款的我研究一下，应该问题不大。

12. 那个实习生还是个在校大学生，到朋友公司才两个月，平时上班也没什么特别的要事，就是根据领导需要帮忙整理一下资料，跑跑腿，而刚好朋友就是这个实习生的主管。

13. 有一次，朋友很急地要复印一份合同，交代这位实习生去做，过了半个小时，还没见他回来，就跑去外面找他，看到他一动不动地坐在位置上就问他，合同复印好了没。

14. 公司不是学校，老板不是老师。

15. 这个人不行，职责范围内的工作都不会做。

16. 我想新人都要觉悟的一点是：

17. 对于那些实在不知道的事情，至少你要弄清楚你职责范围的那部分。

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19. 我不知道…我不了解…

20. 我就顺带问清楚他，现场拍照要注意什么，什么东西要拍，什么东西不可以拍…

21. 朋友跟我讲了他公司一个实习生的事情，最后他感慨了一下，说现在上班做领导就像给下属做保姆一样，有时气得半死还打骂不得，心累得够呛。

22. 我的朋友一脸茫然地看着他，无奈的，自己打开手机，输入地址导航开车过去。

23. 为领导提供必要资讯、完成他们交代的任务，是我们的职责。如果确实不知道、不了解领导想要的资讯，那就努力去搜集，然后再汇报。

24. 老板也没说什么，就把单反给了我，叫我拿回去研究研究。

25. 第二天，我朋友就找人事部的同事把这位实习生调走了。

26. 可以说：不好意思，这个问题我还不是很了解。我马上去调查，尽快向您汇报。

27. 那阵子，我还没有玩过单反这么复杂的机子，自然不知道怎么操作。

28. 我不会…我没学过…

29. 一开始就说不知道做不来的人，看似直爽，但这样简单草率的拒绝会第一时间阻断你和领导的交流，不仅让领导扫兴，还会传递给领导这样的信息：

30. 而，等你把超出职责范围的不知道也弄清楚了，就是你进阶的时候了。

31. 回去后，我百度了一个晚上，还在家里一边学一边模拟操作，把基本的操作练习到位，拍照手势，傻瓜模式，拉伸远近等等。

32. 如果确实没有十足的把握做好领导交办任务，那就先弄认真清楚领导的目的和要求，努力尝试着做，或者向经验丰富的同事请教。

33. 我印象很深刻的一次是，老板第一次让我跟他出去访谈，问我会不会用单反。

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35. 同事固然不是老师，但你做不来可以问可以学，不是每个领导或者同事都给你冷脸，但如果等领导踢你屁股逼你问逼你学，就已经晚了。

36. 如果努力了以后还是无法完成，就如实向领导汇报已经做到哪一步，困难在哪里，让领导及时了解情况，调整对策。

37. 他却回答说，我不知道怎么复印，让前台的同事帮忙了，刚才她没空，说复印好就跟我说，我现在还在等她。

38. 在公司里面，老板发你工资，你却还总说不知道或者做不来，那就只能趁早做好被炒鱿鱼的准备了。

39. 这位实习生来公司的第二天，朋友要去拜访一位客户。在车上，朋友递给这位实习生一张客户名片，问他，知不知道上面的地址怎么走。

40. 后来老板开会点名表扬了我，说我第一次出去做事，就能这么利索，交代的事情都能按部就班完成，有些照片还拍得不错。