在古老的大陆边缘，坐落着一座被迷雾笼罩的神秘城市——龙域。这座城市，仿佛与世隔绝，却流传着无数古老的传说。在这片被岁月遗忘的土地上，一场未知的冒险即将揭开序幕。

1. 在职场中，有很多种人的存在，不知道大家又是属于哪一类的人呢，你在工作中的状态又是什么样的呢，大家的行为是否达到了自己心里的那个标准呢，一起随小编来看这篇文章吧。

2. 术业有专攻，人分三六九。今天和大家理一理，看看你是哪类职场人。

3. -01-

4. No1：.我做啦与做好啦

5. 外行看热闹，内行看门道。我做啦人员与做好啦人员，看似长得很孪生，实则内在十分不同。就好比两棵同样粗细的树木，一锯开，一棵中空，一棵实心。

6. 我举一个例子，方便大家区别判断。

7. 前段时间，公司领导请来一位专家到公司讲座，会议时间一个小时。时间虽然紧短，但内容真金白银。我于是同时安排了两个照相人员，两个记录人员，确保讲座痕迹周全。

8. 讲座结束，我让两个拍照人员每人传5张照片给我。小李发过来的5张，有的画质模糊、有的照了半身、有的表情不好，能用得了的，几乎没有。

9. 我说你再重新挑一下照片，你这用不了。他为难地说，我一共就照了5张，全部都传给你了。

10. 小张传了9张照片过来，他说他不同角度、不同环节、不同表情、公司领导一起在场、教授单独在场等不同场景，都挑了一张给我，如果我觉得不合适，他那里还有几十张，还可以再挑选。

11. 再说另外两个记录人员。

12. 小明的记录材料一、二、三，三大点，每点下面一、二、三，三小点，每点一行，运用春秋笔法、题纲一般简明扼要。如果拿着他的记录本进行二次传达，两分钟就传达完了。小强的记录材料，不仅用不同颜色标注出不同的部份，而且，他觉得既然是花重金请来的教授，课堂上必定会有许多精彩提法，于是他在讲座开始前，打开手机录音功能，将整个讲座内容都录下来了。

13. 小李和小明便属于我做啦人员，小张和小强便属于做好啦人员。

14. 你是哪一型？

15. -02-

16. No2：被动等与主动做

17. 被动等型人员的工作风格是，安排我的，我去做，没有安排我的，不去做。几乎没有工作思考，工作流程意识弱。

18. 主动做型人员的工作风格是，在别人没有安排的前提下，可以自主工作并完成工作。有明确的工作思路，工作流程意识强。

19. 公司新招聘了两个新人，同时分在办公室。工作就是协助部门负责人做好办公室工作。

20. 被动等型人员小李坐在办公室发呆玩手机，负责人说，帮我把材料复印一下。

21. 好的，小李复印完，发呆玩手机。

22. 帮我把复印出来的材料整理一下

23. 好的，小李整理完，发呆玩手机。

24. 帮我拿几个文件袋，把材料装进去一下

25. 好的。小李装完，发呆玩手机。

26. 主动做型人员小张，正在办公室熟悉公司员工通讯录，负责人说：帮我复印一下材料。

27. 好的

28. 小张复印好材料，找到负责人说：材料印好了，不同内型的文件我分别整理出来了。看着有点多的嘛，需不需要找些文件袋分门别类装一下？

29. 另一方面，从领导对你的安排上，也可判断出你是被动等型还是主动做型。

30. 如果一个我要开个会，你准备一下的言简意赅的领导经常这样安排你：我要开一个会，你通知一下某某某、某某某、某某某参加，做好会议记录，安排好后勤倒水，摆一下水牌，备好投影仪……不用怀疑，你就是被动等型的人物代表。

31. -03-

32. No3：.?下班了与做完了

33. 下班了型人员的口头禅是，下班了，这个事情明天再做，下班了，你明天再来吧。

34. 做完了型人员最常说的是，哇塞！做完了！可以下班了哇塞！做完了！居然还剩一天周末可以放飞自我哟！

35. 下班了型人员在职场中有不少。

36. 公司领导在下班前安排了一项工作给办公室小李，说是明天早上要用。小李想，今天都要下班了，我就明天上班再来弄吧。

37. 第二天，小李在正常上班时间到了公司，开始处理领导昨天安排的事。谁想事情远比自己预想的困难与费时间，结果，在领导规定的时间内，小李没有能完成工作；或者仓促完成了，因为没有过多思考，工作漏洞百出。