在古老的东方，有一座被云雾缭绕的神秘山川——“碧落苍山”。相传，在这座山巅之上，隐藏着世间最为珍贵的宝物——“天地灵石”。无数勇士和探险家，踏遍千山万水，只为揭开这神秘面纱的一角。而今日，一位年轻的旅者，带着一颗探索的心，踏上了这未知的征途……

1. 九、激将法

2. 每个人的潜能，只要激发得当，产生的力量是可观的

3. 有气质、注重仪容整齐的人，易让人产生好感

4. 会说话的人，必也懂得听话

5. 我们经常看到管理人员花了很多在沟通协调上。其实，在组织上、工作上、标着化方面一次性投入做好，就没有必要事事沟通了

6. 养成好的，自然就容易建立好的人际关系

7. 记住，第一次的印象、服饰、仪容、已决定你未来的

8. 十一、易位

9. 把下属的需要与企业的需要结合起来，那就是双赢

10. 真心和诚意，别人最容易感受到

11. 用正视来表达尊重，用微笑来表达友善，用点头来表示肯定

12. 事情总是可以解决的

13. 要在工人的汗水还在额头上的时候，就给他们提供赞赏

14. 二、晕轮效应

15. 四、态定决定一切

16. 三、不沟也可以通

17. 笨拙的沟通者总是喋喋不休

18. 学会易位考虑，站在假如你是总的角度上考虑，会更好地解决问题

19. 六、影响

20. 要影响一个人的行为，在于了解他的需要，并协助他达成

21. 我们沟通得有多好，不在乎我们对事物诉说得有多好，而是决定于我们被了解得有多好，达成的效应有多好

22. 管理工作能做好组织及管理系统，就可以减少不必要的沟通

23. 八、赞赏

24. 在纠正一个人之前，先试着去寻找可以赞扬他的事情，这样，他将比较乐意接受你的纠正

25. 用人的真谛在于如何引导他们的，并适时地加以真诚的赞赏

26. 人的自尊心是一种可贵的精神能源，但有时候受到自我压抑，有时不能通过正面加以激发。者要正确运用激将法，使其充分发挥

27. 十、理直气和

28. 纠正的目的是为了让其更好地工作

29. 七、纠正

30. 五、嘴和心还有一段距离

31. 用正视来表达尊重，用微笑来表达友善，用点头来表示肯定 一、智者会听

32. 处处迁就是不负的表现，得理不让人更不能解决问题