在浩瀚的宇宙中，一颗名为“星河”的星球，静静地诉说着它的古老传说。岁月如歌，星辰闪烁，而这片星河，见证了无数传奇的诞生与消逝。今日，让我们一同揭开这神秘面纱，探寻那隐藏在星河深处的秘密。

1. 人不缺打老虎的力量，缺的是打老虎的胆量。老虎在眼前的时候，你不怕它，你能把它打跑。老虎在天边的时候，你怕它，它能把你吓倒。

2. 应对突发事件的方法：提前决定，矛盾公开；确认权威，合理行动；借人借势，速战速决。

3. 鼓励B级的人做A级的事情，给培养对象犯错误搭个平台。

4. 一个领导，适度地进行自我暴露，袒露自我的真实感受，能够增加吸引力，增加支持率。

5. 人一旦有了不良情绪，决策质量和行动质量都会明显下降。最常见的三种情形：忧伤激动疲惫。

6. 为了获得机遇，提前做的准备：建立联盟，获得支持；风格匹配，主角互补；类型匹配，制造认同。

7. 离成功最近的时候，风险最大，形势一派大好的时候最容易犯错误。

8. 权威性跟人际关联的敏感性成反比，越有权威，越不用太在意人际关联。越没权威，越要在乎人际关联。

9. 展示最稀缺的，才能获得最大程度的认可。

10. 后悔是选择的影子，遗憾是人生的伴侣。

11. 有技巧确实是好事，但是卖弄技巧就不是好事了。卖弄技巧这事说小了叫轻浮，说大了叫心术不正。

12. 在决定这个人的时候，咱们能够看他的一贯性，他一贯的主张一贯的行为一贯的思维模式，透过一贯的行为，咱们就能知道这个人是怎样回事。

13. 人生当中，第一个或者第一次永远是难忘的，永远比眼前的好，不是说第一个真的有多么好，而是正因那是第一个。

14. 训练有素的人，遇到遗憾的事，用心地谋划未来；未经训练的人，遇到遗憾的事，痛苦地后悔过去。

15. 我吃的盐比你吃的米还多，我过的桥比你走的路还多，我见的鬼比你见的人都多。

16. （诸葛亮）亮志大而不见机，多谋而少决，好兵而无权，虽提卒十万，已堕吾画中，破之必矣。

17. 机会来的时候就如昙花一现，虽然美丽，但是转瞬即逝。

18. 给领导提意见，有两点个性不好做：第一个是揭领导的短揭得狠，第二个是探领导的心探得准。

19. 处理好和领导的关系的六字箴言：对付猜疑型领导，要：勤、谨、忍；对付记恨型领导，要：谦、温、密。

20. 一个圆不能有两个圆心，一个桃不能有两个桃核，一个队伍不能有两个领导。

21. 人的偏见都来自自我擅长的领域。

22. 用价值观管高人，用制度管普通人，用人盯着小人。

23. 一个人，在做自我最擅长的事情的时候，也是最容易被别人抓住破绽的。

24. 重大授权之前最要紧的三个沟通点：画圈画饼画叉。

25. 嫉恨的三个原则：嫉妒相似，不嫉妒不一样；嫉妒强势，不嫉妒弱势；嫉妒易得，不嫉妒难得。

26. 改变逆境的策略：抓住机遇，不留余地；内紧外松，留有余地；造足局势，获得认可。

27. 一个人做事情，如果人人都觉得你了不起，说明你发奋了；如果自我也觉得自我了不起，说明你发烧了。英雄和强者不是被敌人打败的，都是被自我打败的。

28. 很多时候，成功不是资源问题，是信心问题。有资源的人如果没有信心照样失败。

29. 利益点决定观点，一个人有什么利益点，胸中自然就有什么样的想法，这是基本规律。

30. 失败是人生的营养品，挫折是进步的基石。成功的人会转化，把挫折失败转化为前进的动力人生的营养。

31. 一个人的内心世界就像一只弹簧，压得越狠，反弹得越厉害。

32. 一个人，在做自己最擅长的事情的时候，也是最容易被别人抓住破绽的。

33. 不愉悦就装愉悦，装时刻长了就是真愉悦，不聪明你就装聪明，装时刻长了就是真聪明，当然了，装傻时刻长了就是真傻。

34. 为将者，当为国家着想！

35. 当你迎合别人照顾别人感受的时候，不能丢掉做人做事的基本原则。咱们不能无原则地去迎合别人。

36. 一个人事业要成功，沉着冷静的心理素质是十分关键的。在咱们的传统文化中，这叫做任凭风浪起，稳坐钓鱼船，每临大事有静气。

37. 在领导身边工作有三大忌讳：忌泄漏；忌轻慢；忌欺瞒。

38. 权威性就是自由度，权威性有多大，自由度就有多宽，有本事的人发脾气，那叫个性，没本事你敢发脾气，那叫找死。

39. 给能人戴紧箍，给庸人画饼，对有本事的人要加强约束，对没本事的人就得认真引导。

40. 了解自我，这叫明白；理解自我，这叫清醒；承认自我，这叫勇气。一个人有了这三条，才能立于不败之地。

41. 处理好和领导的关联的六字箴言：对付猜疑型领导，要：勤谨忍；对付记恨型领导，要：谦温密。

42. 人生要过得好，必须处理好和四老的关系。哪四老呢？就是老爸、老师、老板、老婆。小的时候处理好和老爸的关系，上学了处理好跟老师的关系，工作了处理好跟老板的关系，成家了处理好跟老婆的关系。把这四老的关系都处理好了，那这日子就幸福了。