在这座古老而神秘的城堡中，岁月的痕迹如同沙漏中的沙粒，静静流淌。而那扇尘封已久的门，似乎隐藏着一段被遗忘的传说……

1. 在职场中，别和人比聪明，更不要比高调，比赢的人除了死得快之外，毫无用处。

2. 往高走是跳槽，往低走是被扫地出门。跳槽人人高看你，包括旧公司的人。往低走人人低看你，包括新公司的人。

3. 有些老好人天天干活，以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处，甚至连承诺都很少。

4. 忙于采集的蜜蜂，无暇在人前高谈阔论。

5. 在做抉择时，首先要考虑的就是自己的利益，其次要考虑的是上司的利益以及有没有触犯到别人的利益，最后考虑的才是公司和集体的利益。至于同事利益，根本无需考虑。

6. 在职场上，第一要考虑的是自己的利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。

7. 你维护公司利益，就是挡住别人的财路，就是用老板利益去伤害个人利益，这当然会遭人恨。

8. 在一个崇高的目的支持下，不停地工作，即使慢，也一定会获得成功。

9. 含泪播种的人一定能含笑收获。

10. 没有不合理的职场，只有不合理的心态。

11. 奋斗者在汗水汇集的江河里，将事业之舟驶到了理想的彼岸。

12. 世间没有一种具有真正价值的东西，可以不经过艰苦辛勤劳动而能够得到的。

13. 偶尔跟老板交心是必要的，但要有的放矢。

14. 真正的职场高人，都是越少敌人越好，他们能够在做好人的同时占尽便宜。

15. 领导的速度决定团队的效率。

16. 老板说吃亏是福，那就是要你吃亏替他干活，损害你的利益，因为老板自己是不会实施吃亏是福的，他只是忽悠员工们别怕吃亏而已。

17. 懦弱的人只会裹足不前，莽撞的人只能引为烧身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。

18. 工作不会害你，只有人才会害你。

19. 你被人夸几十年，到最后，所有同事都成了你上司，成为那个夸你的人，然后你才会明白，自己是真正的失败者。

20. 驾驭命运的舵是奋斗。不抱有一丝幻想，不放弃一点机会，不停止一日努力。

21. 很多失败不是因为能力有限，而是因为没有坚持到底。

22. 人生多一份挫折，就多一份人生的感悟；人生多一次跌打，就多一条抗争的经验。

23. 真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。

24. 使用双手的是劳工，使用双手和头脑的舵手，使用双手头脑与心灵的是艺术家，只有合作双手头脑心灵再加上双脚的才是推销员。

25. 想要看透这种洗脑管理，你就要经常自己思考：这所谓的公司目标是谁提出来的？实现后谁能得到真正的好处？

26. 再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

27. 老板是剥削者，通过榨取你的剩余价值而盈利。而你是被剥削者，必须尽可能的从老板手里多拿价值才能生存。

28. 上司是可以左右你职场命运的关键人物，他们是有权力令你难以生存的人，所以去得罪他们，往往是成本最高的事情。

29. 在职场中，别人看的往往不是你的成功，而是你的缺陷。一个缺陷就可以抵消掉好几年的成果。

30. 上司说过要给你的不一定会给你，要给你的不说也会给你。

31. 中国人的习惯就是出头椽子先烂，真正世故历练的人，会学着露怯，让自己看上去笨一点，没有那么聪明；往往是职场新人，会故意装得很聪明，事事都露头，还处处想要教训人。

32. 漫漫长路，你愿一人独撑，忍受着孤独与寂寞，承受着体力与精神的压迫，只任汗水溶于泪水，可脚步却从不停歇。好样的，纵然得不了桂冠，可坚持的你，定会赢得最后的掌声。

33. 老板需要你埋头苦干，但老板看不见埋头的人。

34. 上司对你所有的许诺，其实都是空头支票。职场中，只有做到的事情才算事情，而说出来的通常只是句废话。

35. 上司突然垮台，不要惊慌，独自完成任务，然后借此再找到新的靠山。

36. 神圣的工作在每个人的日常事务里，理想的前途在于一点一滴做起。

37. 在职场上，得罪人是有成本的，能够相处的时候就相处，能够合作的时候就合作，常年为敌，两败俱伤是最坏的结果。

38. 这个世界上有很多人，但归根结底只有三种人商人、愤青和混子。政客、精英做商人，交换各种利益。爱国者文化人做愤青，专门糊弄人。而其余大多数都是混子，负责被奴隶。

39. 当上司说出一个口头承诺的时候，他心底里可能是很不想给你的，这不过是他在利用你的权宜之计，希望用承诺来欺骗你完成事情，达到利用你的目的。

40. 对于攀登者来说，失掉往昔的足迹并不可惜，迷失了继续前时的方向却很危险。

41. 日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。

42. 钱这个东西，一定要及时到手才算数，至于天边外的承诺，不妨让别人去争夺，你连想都不要去想。