在浩瀚的宇宙中，一颗名为“地球”的蓝色星球，孕育着生命与奇迹。在这里，无数的故事如繁星闪烁，诉说着文明的兴衰与智慧的火花。今天，让我们一同揭开这神秘面纱的一角，探寻那些被岁月掩埋的往事。

1. 请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。

2. 取是能力，舍是境界。

3. 境界决定世界。

4. 每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。

5. 习惯于缺点是最大的缺点。

6. 速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；；结果第一，过程第二。

7. 成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。

8. 差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。

9. 宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。

10. 舒服的，往往就是退步的。

11. 改变是痛苦的，不改变更痛苦。

12. 领导绝对不会错，服从总是没有错。

13. 凡事都有三种以上的解决方法。

14. 若要如何，全凭自己。

15. 努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。

16. 多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。

17. 不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。

18. 思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。

19. 敢于负责任，才能担重任。

20. 执行力不讲如果，只讲结果。

21. 没有执行力，就没有竞争力。

22. 象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位

23. 做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。

24. 细节决定成败。

25. 选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。

26. 行动不及时是因为痛苦达不到。

27. 企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。

28. 不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。

29. 多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。

30. 管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

31. 没有想法，就没有结果。

32. 人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。

33. 简单的才是有效的。

34. 理念变天地变，理念不变原地转。

35. 不看错不错，只求好不好。

36. 先计划再行动，先策划再沟通。(www.geyan123.cn)

37. 做好时间管理，做自己的主人。

38. 没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。

39. 不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。

40. 凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。

41. 利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。

42. 不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。

43. 以上一级的组织目标为方向：用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，以老板的心态来打工。

44. 沟通重在换位思考。

45. 细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

46. 员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。

47. 员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。

48. 不谋全局者不足谋一域。

49. 结果不好，就是不好。

50. 一错再错不是能力问题，而是态度问题。