在光影交织的世界里，一场独家的视觉盛宴即将开启！

1. ,对了,这个人叫王飞,你说话的时候他会故意陈他的牌照放在你面前,而且还说这上面的照片就是他给一些导演照的。混谣你。最后,看你有些上当的时候又说,你要签这个合同,毕需要签一年以上,为什么呢。因为合同上有个地说每个月要交120块道具管理费还有三百块的服装押金!!但是他不会这样讲,他会说我们要送你要正规学院学习要培养你·!!一年是多少大家自己算算,而且,他不会让你说每个月从工资里扣就可以了。不会这样的,这时候,你就要注意了。一定要小心了,他房间里有几个人,他当看出你苗头不对的时候,他会对边上的人打眼色,让他看着你别让你跑了,很有可能是传销点哦!这时候,能不能跑掉就看你了。如果,你走了,他出去追,叫你小伙的时候不要回去,一定不要回去,你回去了就走不了了。

2. 选形动，选精彩。

3. 想要在引起注意的基础上让受众产生兴趣,就必须设计出能够使人产生兴趣的点或面。所以对语言表述上,会有更高的要求。要力求生动形象,有时还需带些幽默感。不过无论语言怎么样表述,都不能带上粗俗语句,这是最基本的招聘广告礼仪。

4. 享受视听盛宴，体验幸福人生。

5. 选择高清影院，感受精彩演绎。

6. 有形动，有精彩。

7. 招聘广告怎么写更吸引人？

8. 能详细就尽量详细,除了标明岗位名称之外最好还要加上主要负责的工作内容。正如上面留言所说的,文案策划这四个字,你如果在平台搜关键字,我相信出来的一页下来都是“文案策划”这个岗位。职位是一模一样的,甚至薪酬都大致相同,不同的地方都很难让人分辨该企业到底是好还是不好。

9. 畅享魅力电影，展望美好生活。

10. 了然于梦，必然精彩，当然形动。

11. 精彩形动，智造力量。

12. 薪酬设置也是一大BUG,很多HR也是非常耿直的,在写薪酬的时候写个具体数值或者说是范围较小。如果说职位工资较平均值高也没什么问题,职位工资偏偏比平均值低出好多,这样的薪酬,候选人看了是不会选择的。

13. 体验不一样的环境，领略不一样的视听。

14. 感受震撼人心的场面，享受天籁之音的韵律。

15. 的表现形式之一,通过版面的构成在第一时间内将人们的目光吸引,并获得瞬间的刺激,这要求设计者要将、文字、色彩、空间等要素进行完整的结合,以恰当的形式向人们展示出宣传信息。

16. 一起形动，一起精彩。

17. 给一个缓冲阶段。让自己的招聘广告先具有竞争性,再考虑其他的因素。当然别为了让自己的招聘广告具有比较大的竞争力度,而把薪酬范围调整到2500-

18. 形动起来，精彩演绎！

19. 精彩在形动，品质更出众。

20. 精彩形动，精彩因为有梦。

21. 视听无限，影院有约。

22. 电影的世界，世界的电影。

23. 心已远航，梦想启动，精彩形动。

24. 享受高清视听盛宴，丰富生活每一天。

25. 精彩，从形动开始。

26. 黄发的男子下巴留着小胡子!。会给你说马导不在,有什么事情你可以问我,好了,话题开了,他会拿出一个合同!!这个合同,一定不能签!。当你看合同的时候,他会说我时间紧我要审批剧本。这是他故意在分散你的注意力让你不能查觉合同之中的猫腻!。这个合同上所有的好处都是他们的,坏处都是我们的。如果你要是写了,你就完了,你不但要钱要交,而且还有可能走不了,不排处是个传销点。这个环境,我给大家说下,你进去后会发现墙上贴着一张海报,这人面前有张桌子上面有几付

27. 每一帧，心感动。

28. 看精彩电影，过美好生活。

29. 装点生活缔造非凡感官，鱼水情深汇聚八方财源。

30. 体验时尚生活，品味精彩电影。

31. 牵手浪漫影院，享受视界盛宴。

32. 关键字设置一定要有!并且一定要是搜索量大的关键字,这个可以假设自己找这方面的岗位,会如何搜索。并且可以多根据招聘部门那边的给出来的招聘要求和专业信息,来进行关键字的设置。

33. 人的愿望大多来自内部需要和外部刺激,内部需要是他们是否想找我们能提供的工作,外部刺激就是要让他们看到应聘该职位能得到的好处。所以,在广告中还要加入:员工能够得到的薪酬福利与培训发展机会、挑战性的工作与责任、自我实现的可能等内容。

34. 规划精彩，形动开始。

35. 用形动证明你的精彩！

36. 精彩惠大众，有形必心动。

37. 用精彩赞美未来。

38. 构图的技巧,除了在色彩运用的对比技巧需要借鉴掌握以外,还需考虑几种对比关系。

39. 观看精彩电影，享受时尚生活。

40. 装饰典雅家居，首选招财鱼，让您的生活充满精彩。

41. 体验浪漫情怀，享受视听盛宴。

42. 用形动规划精彩。

43. 动静之间，精彩无限。

44. 比如说,某行业招聘应届生的平均工资是3000,可是该公司的职位工资在2500左右,很明显就没什么竞争力了,所以应该把薪酬设置为:2000-

45. 心已远航，因为有梦，精彩形动。

46. 特8到什么坝的地方转916车到南市场下车马导演。电话什么的。。这个导演名人家可以随便写了”好了,等你到了那个地方。你肯定给这个所谓的导演打电话,他会给你讲让你在红绿灯处等。过20分钟后,就会有个面包车过来说是马导演。然后让你上车,等开到一半的时候会给你讲这车是出租车,要交30车费,这时候大家不难看出了吧。是骗子。如果还不信,接着,等车开到中影的地方的时候,他会给你讲这就是你以后工作的地方,你说你一个开车的你怎么管我那么多肯定有问题。好了,接着,再过10分钟,到地方了。是个民房!!他会带你进去,你会看到一个

47. 强悍的视听效果，震撼的精彩画面。

48. 形动心动，你动我动。

49. 形动，让我们更精彩。

50. 在招聘信息中写好了福利,还需要强调企业的文化建设,着重突出企业内部培训机制、企业职位晋升机制、企业良好的工作环境、企业业余文化生活等方面来获得求职者的青睐。这些都是求职者关注的点。

51. 所以候选人是不会点进去逐一仔细查看的,只会把关注点转移在薪酬最高的那几个招聘广告。如果你把“文案策划”改变一下,变成“美食节目文案策划”、“公益微**文案策划”、“影视广告文案策划”等等。再加上了主要负责的工作内容,是不是就与众不同了呢,是不是也增加了候选人点进去的兴趣了呢

52. 精彩于形，动之以情。

53. 所以说企业头像的确很重要,一般来说企业头像应该是公司的标志LOGO,而且是专门设计过的。总不能搞特殊风,显示一个白纸上写着公司名称的吧,这样就让候选人很惊悚了。该怎么选择你企业的招聘广告不存在的!

54. 精彩不止瞬间，形动就在身边。

55. 高清影院为您打造星级视听享受。

56. 精彩形动，心动不如形动。

57. 精彩艺韵飞扬，神奇形动非凡。

58. 精彩左右，形动致远。