在新时代的浪潮中，企业如何迈向发展新高峰？团队凝聚力与高效协作成为解锁成功密码的关键。本文将探讨“企业拓展训练，提升团队凝聚力，解锁高效协作秘诀”之道。

1. 永不言败，永不退缩！

2. 树立相互配合，互相支持的团队精神和整体意识;

3. 树立相互配合，互相支持的团队精神和整体意识！

4. 认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心。

5. 足及生活每一天。

6. 只要不气馁，奇迹就会发生。

7. 读万卷书，行万里路。

8. 共创美的'前程，共度美的人生。

9. 在青山绿水间“打造激情四射的和谐团队”。

10. 拓展训练是一种体验式学习。企业拓展训练的意义是一种激发个人潜能，增强团队成员配合度与凝聚力、提高企业生产力的新型学习方式。这种学习方法的前提是：体验先于学识，同时，学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是独特的，因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法，是由参加者自己从潜意识里受到启发与触动，并归纳体验过程中提供的知识。

11. 命运全在拼击，奋斗就是希望。

12. 调适身心状态，不浮躁，不颓废，更达乐观地面对工作与生活的挑战;

13. 年轻没有失败，只要亮出风采！

14. 克服心理惰性，完善性格结构。磨炼战胜困难的意志。

15. 使员工明确并认同组织的目标，增强企业的凝聚力

16. 感恩企业，感恩团队，提升员工归属感，有效增强团队执行力和积极性；

17. 奋发拼搏、勇于开拓。

18. 挖掘员工的内在能量，使之聚合，并在工作中全部释放出来。

19. 和自己比赛。为了明天，超越今天，我们最愉快！

20. 山中猛虎，水中蛟龙，**五班，卧虎藏龙

21. 情感沟通和表达能力增强，人际关系趋向和谐。

22. 挑战自我，超越自我！

23. 顽强拼搏、勇夺第一。

24. 改善人际关系，学会关心，更为融洽地与他人合作;

25. 发展体育运动，增强人民体质！

26. 认识自身的潜能，增强自信心，改建自身的形象！

27. 健康第一，从我做起。

28. 挑战自我、突破极限。

29. 每一年，每一天，我们都在进步。

30. 融合团队，营造企业文化氛围，加深员工对企业文化的理解，增强对公司整体目标的认同;

31. 企业拓展训练的意义——有利于新员工融入企业

32. 认识群体的作用，增强对集体的参与意识与责任心;

33. 战争结束后，拓展的独特创意和训练方式逐渐被推广开来。1961年，Josh Miner,一位曾为Hahn工作的培训师,将拓展培训介绍到美国，创办了Colorado Outward Bound School由此，拓展培训在世界各地蓬勃发展起来，训练对象由海员扩大到军人、学生、工商业人员等群体。训练目标也由单纯体能、生存技能训练，扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。

34. 没有比人更高的山，没有比脚更长的路。

35. 增强员工的自信心和意志力，改善自身形象，创造良好沟通环境，搭建深度沟通桥梁；

36. 顽强拼搏，超越自我，不鸣则已，一鸣惊人

37. 稳定市场，重在回访精心打理，休养生息

38. 追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成

39. 拼搏奋进、永远进步。

40. 开展全民健身运动，全面建设小康社会！

41. 体育使城市充满活力，城市因体育勃发生机！

42. 拓展培训(户外拓展)的概念源于1941年的英国，英文名为Outward Bound，当时的英国正处于二战时期，当时大西洋商务船队屡遭德国潜艇袭击，许多海员葬身海底。人们从生还者身上发现，他们并不一定都是体能最好的人，但却都是求生意志最顽强的人。

43. 改善人际关系，学会关系，更为融洽地与团队合作！

44. 户外拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,通过精心设计的拓展项目活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。

45. 全员实动，八周破零加大拜访，业绩攀新

46. 调适身心、不浮躁、不颓废，更好的面对工作与生活的挑战。

47. 心有多大，舞台就有多大。

48. 让我们做得更好。

49. 齐心协力，永创佳绩，顽强拼搏，所向无敌。

50. 只要拼，只要博，成功就在不远处。

51. 随着时间推移，这种训练形式的内涵迅速扩大，技法越来越丰富，随后Hahn将已在德国、英国各地成立的学校整合，创办了Outward Bound School。

52. 强调员工严明的组织纪律性，提升对企业的忠诚度和责任感；

53. 为集体的荣誉而奋斗！

54. 调整身心状态，不浮躁，不颓废，更乐观的面对工作和生活的挑战！

55. 齐心协力，牛气冲天。

56. 顽强拼搏，超越自我，不鸣则已，一鸣惊人。

57. 人类需要体育，世界向往和和平！

58. ,很多企业团队由于缺乏核心的理念,造成普遍的团队问题,如缺乏信任、惧怕冲突、缺乏投入、逃避责任、无视结果等。通过开展拓展训练将能使学习者透彻地理解高绩效团队建设的方法和技巧。拓展训练融入丰富的互动元素,令参与者通过形式多样、生动有趣、充满挑战的体验项目,确立信心,发掘自我潜能,培养团队合作精神。

59. 顽强拼搏，赛出风格！

60. 进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力;

61. 人生能有几回搏，此时不搏何时搏？

62. 有你有我有梦想，梦想成就未来。

63. 提升团队协作精神，熔炼团队精神，加强学员的凝聚力；

64. 企业开展拓展训练能提升员工的综合素质能力,重点针对承受压力,化解压力,提升忍耐力,激发潜能,放下生活、工作中的包袱,以更加积极的心态投入工作,来配合企业的发展。员工去体验,获得切身的感受、体会,再通过激励引导,让员工获得心灵上的震撼、升华,达到拓展训练需要的效果。

65. 使员工在工作岗位上表现出更佳的领导与管理才能

66. 拓展培训与传统教育灌输式培训，在培训方式上有很大的区别，在培训效果上也相去甚远!拓展培训是一种体验式学习方式，是通过体验获得知识的过程。企业拓展训练的意义以学员高度的参与性为主要指导思想，以学员的感受、感悟为基础，带入课程最后学员所能接受的课程效果，特别在员工心态调整、企业文化导入、团队沟通协作等方面!

67. 企业拓展训练口号

68. 齐心协力，永创佳绩，顽强拼搏，所向无敌

69. 企业拓展训练的意义——激发员工潜能及创新意识

70. 精神的动力，源于运动。

71. 进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力！

72. 人人关心体育，体育造福人人！

73. 塑造积极向上的精神风貌，增强团队意识，改变传统思维方式；

74. 全员齐东，风起云涌；全力以赴，挑战佳绩！

75. 于是Kurt Hahn 等人创办了Salem School(沙拉姆海上训练学校)，训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧。

76. 遵规守纪、团结互敬。

77. 没有最棒的，只有最好的。

78. 使员工在工作岗位上表现出更佳的领导与管理才能;

79. 全民健身，利国利民。

80. 改善企业间的人际关系，形成积极向上的组织氛围。

81. 淡泊明志，宁静致远，团结友爱，顽强拼搏。

82. 全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新

83. 通过精心设计的拓展活动体验,让员工真实地面对心灵的脆弱和团队合作等实际问题,从成功和失败的体验中帮助新人放弃固有观念、转变心态、学会倾听、积极主动、注重团队,激发出新人投身企业的`自身动力和潜能。

84. 企业同客户的关系就像人和人的关系一样,会经历建立、巩固、成长并走向成熟的各个阶段。拓展训练可以营造一个抛开立场、利益、身份和社会角色的沟通和交流环境,使企业和客户之间的关系实现一个迅速地突破。

85. 全民健身，利国利民，功在当代，利在千秋！

86. 联络员工之间的感情，增强彼此间的交流、沟通与协作，丰富业余生活，放松身心。