在浩瀚的商业文明浪潮中，职场成功仿佛隐藏着一道难以破解的秘籍。今天，让我们揭开这层神秘的面纱，共同探索职场成功的奥秘。

1. 以质量求生存，以信誉促发展。

2. 高质量的产品是由高素质的人生产出来的，这就是管理哲学的核心。

3. 就没有竞争力要想不被淘汰只有跑在前面。

4. 有一分耕耘，就有一分收获。

5. 要给用户意想不到的惊喜。

6. 要想不被淘汰，只有跑在前面

7. 理直气壮抓发展，旗帜鲜明反腐败。

8. 领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。

9. 爱企业就是爱自己。

10. 有缺陷的产品等于废品。

11. 保持环境清洁，做位可爱的人

12. 我们的理念是：没有最好，只有更好

13. 你思考，我思考，品质提升难不倒。

14. 不断超越，追求完美。

15. 坚持每天提高%，天工作水平就可以提升一倍。

16. 从管理中创卓越，在施工中树形象！

17. 创新突破稳定品质，落实管理提高效率

18. 事故不难防，重在守规章！

19. 树立安全观念，坚持安全生产。

20. 持续改善是企业文化的精髓

21. 斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。

22. 从源头抓好质量，实现可持续发展。

23. 坚持以质取胜，提高竞争实力。

24. 强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境！

25. 市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。

26. 居安思危，自强不息。

27. 坚持团结稳定，齐心协力干事业。

28. 永远比对手快一步。

29. 树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任！

30. 讲文明从我做起，树新风从现在开始。

31. 不接受不良品，不制造不良品，

32. 事故不难防，重在守规章。

33. 合格的员工从严格遵守开始

34. 每天进一步，踏上成功路

35. 在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

36. 品质，企业未来的决战场和永恒的主题

37. 市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。

38. 有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”

39. 追求客户满意，是你我的责任。

40. 安全是企业的生命，质量是效益的源泉。

41. 遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。

42. 衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持！

43. 落实安全规章制度，强化安全防范措施。

44. 生产一代，研制一代，构思一代。

45. 向质量要市场，向管理要效益。

46. 产品是企业的形象，质量是企业的信誉。

47. 请爱护生命，草的生命和您一样重要；让我们轻松地呼吸吧，我的美丽也将是您的美丽。

48. 五湖四海聚一厂，情同手足友谊长

49. 人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。

50. 乱丢乱吐，文明全无，人能百忍自无忧。

51. 与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。

52. 部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。

53. 内部审核定期做，系统维持不会错。

54. 创建精品工程，再展铁军雄风！

55. 有一份耕耘，就有一份收获

56. 作业标准能遵守，品质效率不用愁。

57. 海尔的价值观是什么？只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡；在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。

58. 追求卓越质量，创造世界名牌。

59. 带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！

60. 你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！

61. 打价值战，而不打价格战。

62. 顾客反馈勤分析，品质改善有主意。

63. 成功者找方法，失败者找借口。

64. 成本连着你和我。

65. 找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。