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20岁必读职场智慧指南的句子

面书号 2025-11-05 09:34 1


1. 08、眼前不赚钱的,并不代表永远没有钱赚。 没有淡季的市场,只有淡季的思想。

2. 马屁少一点,我相信再响再爽的马屁也顶不上你出色工作成果功力的十分之一。

3. 顺手就可以拿到的东西,不叫目标,一定要跳起来才能达到的东西才是目标。

4. 对自己狠一点,逼自己努力,再过五年你将会感谢今天发狠的自己、恨透今天懒惰自卑的自己。

5. 别见人就说你有多苦,说久了一定会成为公司里最苦的那一个,苦了这么久还拿不出解决办法,只能说明你不是智商有问题就是情商有缺陷,因为没人在乎你苦的过程,只在意你得意的结果,包括你自己。

6. 只有敢抓自己错误的人才能成为伟大的人;只有敢于揭自己伤疤的企业,才有可能成为伟大的企业。

7. 阳光的东西永远都是阳光的。我们相信zf和法院会做出公正裁决。

8. 格力核心竞争力在于文化,而不是营销,如果不对你的员工好,怎么叫员工为你的企业付出,怎么爱你的企业

9. 请别再说我没有功劳也有苦劳,请你记住,苦劳是企业的一种负担,它会让企业慢慢消忘,功劳才是你存在的条件和价值。

10. 控制力不是让员工听话,而是给员工自我发挥和创造的空间。

11. 请别再说“我没功劳也有苦劳”。请你记住,苦劳是企业的一种负担,它会让企业慢慢消亡,功劳才是你存在的条件和价值。

12. 我做好了一切迎接挑战的心里准备。

13. 要么全力以赴的干,要么早点滚蛋,在任何一个位置混日子迟早会有人拿你开刀,你要明白,做企业不是做慈善,如果你愿意被慈善,我建议你去要饭。

14. 对工作,一诺千金,言出必行,每次放空炮,还有谁会相信你能做好,凭什么让公司给你最好的资源。

15. 一个人如果想在这个社会上做出一点成绩的话,如果一个人想向社会证明自己的能力的话,她就得去拚去搏,而不是成天坐在房间里怨天尤人。

16. 别见人就说你有多苦,说久了一定会成为公司里最苦的那个,苦了这么久还拿不出解决办法,只能说明你不是智商有问题就是情商有缺陷,因为没人在乎你苦的过程,只在意你得意的结果,包括你自己。

17. 在董明珠看来,推销只是单纯地把东西卖出来,而营销则要复杂得多,不仅仅要把产品卖出来,更重要的是培育市场。

18. 我常想,一个人在成功的道路上不管走多远,当她回首往事的时候会发现,能使她义无反顾地往前走的,也就是那么几个人。

19. 不能没有马云,但不能有太多马云。至于董明珠嘛,越多越好。

20. 只有通过经历过奋斗的,你回味的时候,才觉得你的人生价值才是有意义的。

21. 一个好的营销队伍必须是一个诚信的队伍,你只有讲诚信,你才能赢得别人对你的尊重,也只有这样,才能赢得别人对你的信赖,才可能得到别人的支持。

22. 别见人就说你有多苦,说久了一定会成为公司里最苦的那一个,苦了这么久还拿不出解决,只能说明你不是有问题就是情商有缺陷,因为没人在乎你苦的过程,只在意你得意的结果,包括你自己。

23. 我做总裁期间最大的成就是用了人才。我们要打造100年企业,必须要有一支相应的百年人才队伍。

24. 坚强的毅力能够征服世界上任何一座高峰。

25. 中国透过自我自主创新掌握核心技术的潜质而不靠买别人的技术,只有这样中国企业才能在国际市场打出自我的品牌,赢得世界的尊重。

26. 工作中没有任何柔情可言,不可能即能把工作做好,又不苛刻、咄咄逼人,和谐是斗争出来的。

27. 宇宙之所以宏大,不禁于它叫宇宙,由于它是宇宙。

28. 我从来就没有失误过,我从不认错,我永远是对的,

29. 为什么讲德国都讲工匠精神,工匠精神好像是德国的专用词,而中国制造是低质低价的代名词,实际上差了那么一点,就是挑战精神,吃亏精神。

30. 失败,是正因你在距成功一步之遥的时候停住了脚步。

31. 我呼吁国家建立节能惠民工程的长效机制。

32. 企业一方面要在技术研发和自主创新方面多干实事、少说空话、长期作战,要耐得住寂寞;另一方面更要关注消费者的根本需求,主动承担社会责任,用企业力量推动社会发展。

33. 当你站在山顶的时候,你的头上还有星空。

34. 立下人生志向,活出人生精彩;铺好这天沙石,走出明天大道。

35. 一个人在他的一生中,一定会经历很多的困难,我们就是因为有能力去克服这些困难,才显示了个人的价值。虽然累,但是因为有价值,所以也就觉得不累了。所以,人要有一个很好的定位。

36. 要么人力以赴的干,要么早点滚蛋,在任何一个位置混日子迟早会有人拿你开刀,你要明白,做企业不是做慈善,如果你愿意被慈善,我建议你去要饭。

37. 世界上最难的就是认真。认真是做成一件事的基础。

38. 大部分被信任的人都会兢兢业业,对他们来说,放手意味着责任。由于这种信任,人们会拼命地工作,以证明上级对自己的信任是正确的,他会给自己加大工作的压力。

39. 质量是诚信的根本。我们要在保证质量的基础上,化解价格问题。格力电器要在材料供应、生产、管理、技术和销售、服务的每一个环节上促成良性的诚信循环,这样才能使市场和消费者对格力有

40. 同质化完全是个谎言,第一用材不同;第二设计不同;第三经营理念不同。

41. 管理是效益,如果要做一个百年企业,它要有一个完整的体系,这个体系不是墙上挂的制度,而是真正的'人的文化,这个企业文化就必须要求我们把员工素质全面提升。

42. 书里的人是人,我们也是人,为什么不能像书中一样生活!

43. 对手们这样形容她的厉害:董姐走过的路;都长不出草来。

44. 5年不分红你们能把我怎样,掌握核心科技,让世界爱上中国造我不会~~~但还是要微笑~~~:)

45. 一个人蹒跚学步时的步态是笨拙的,也是容易被人遗忘的,但一个初涉商海者的脚步却是令人难忘的。

46. 工作中没有任何柔情可言,不可能即能把工作做好,又不苛刻、咄咄逼人。和谐是斗争出来的。

47. 格力电器专业化发展,是自断后路的做法。道理很简单,我们只能成功,不能失败。

48. 在制造业中,如果商业精神占据了主导地位,就会更富于投机性、更短视和产生更多的不正当竞争。这种状况会使企业的生存发展远离工业精神,使得工业家们也像商人一样行事,其结果必然是工

49. 没有翻不过的高山,没有走不出的沙漠,更没有超越不了的自我。

50. 对领导忠诚是你在公司存在的保命线,没业绩没成果有它你还能存在,没它了就算你再牛P都不是,而且很快你就会臭名昭著。

51. 市场就是消费者用人民币投票。我坚信,要做好营销工作,必须牢牢抓住消费者的心。

52. 别以为自己很牛,真要觉得自己很牛,拿工作结果出来看,这比你吹一万次牛更有说服力,更能得到公司的认可。

53. 如果有人认为我们在营销方面有什么秘诀的话,那么最大的秘诀就是不玩花样,厂商平等合作,把靠市场创造效益作为一致的目标,并以此作为基本的游戏规则。

54. 一个人是否是优秀人才,权力在手的时候最能充分体现出来。人的权力地位上升到一个较高的层次,更容易暴露其内在的品质。这个阶段的人最容易犯错误,他最需要的不是信任,而是监督。

55. 别把老板和上司当傻子,他装傻不等于真傻,不追究不代表他不记得,只是他给你机会去磨练,你的这些小伎俩他早就比你耍的专业几百倍了,不然他也不敢坐上这个位置。、没人在乎你苦的过程,只在意你得意的结果,包括你自己!

56. 是做人,一个与企业息息相依,生死与共的人。

57. 别为小钱纠结,你那三块五毛二没人在乎,太在乎小钱的人将一辈子为小钱发愁,因为小钱思维对你来说会很容易成为习惯,投资不仅仅是股市基金和黄金。

58. 眼前不赚钱的,并不代表永远没有钱赚。 没有淡季的市场,只有淡季的思想。

59. 别把老板和上司当傻子,他装傻不等于真傻,不追究不代表他不记得,只是他给你机会去磨练,你的这些小伎俩他早就比你耍的专业几百倍了,不然他也不敢坐上这个位置。

60. 如果跟国美苏宁这些大卖场大面积地合作,可能很多企业死得更快。

61. 推销和营销不同,推销是交易,而营销则是培育市场。

62. 越是单纯的东西,越是需要付出百倍的努力去捍卫它,把一种单纯的信念贯穿于生活之中,往往需要付出并不简单的代价。

63. 无氟空调其实都是有氟的,纯属企业炒作概念、撒谎欺骗消费者。

64. 企业文化就像玩魔术。格力有一个视频短片,讲一位叉车工人苦练技术,后来开叉车就像玩魔术一样的故事。是企业文化和崇尚的工匠精神让每一个格的人务实、有担当。文化的核心是一个沉淀积累的过程。

65. 别以为自己很牛,真要觉得自己很牛,拿工作结果出来看,这比你吹牛一万次更有说服力更能得到公司的认可。

66. 只要我们能梦想的,我们就能实现。

67. “为何人遇到困难时,朋友大多是锦上添花而已,雪中送炭者却寥寥无几……”

68. 董明珠表示,她取得成功的原因,最重要的是能坚持原则--把钱放在第一位的人只能赚眼前的钱,赚不到以后的钱,只有把事业放在第一位的人才能赚一辈子的钱。

69. 今天的成绩已成为过去,当你满足的时候,就是失败的开始。

70. 没有亏损的行业,只有亏损的企业。

71. 只有敢抓自己错误的人才能成为伟大的人;只有敢于揭自己伤疤的企业,才有可能成为伟大的企业。

72. 即使在和局里,每个人也是可以创造出新局面的,人的价值的实现并不在全局的改变,而在局部的创造。

73. 05、眼前不挣钱的,并不代表永远没有钱赚。

74. 一个人在他的一生中,一定会经历很多的困难,我们就是因为有能力去克服这些困难,才显示了个人的价值。虽然累,但是因为有价值,所以也就觉得不累了。

75. 不管公司给我什么样的条件,不管公司给我什么样的宽松环境,我也不能因为这个宽松环境就放弃了我要追求的东西,这是我的原则。