在信息爆炸的时代，精准管理语言已成为一项至关重要的技能。本篇将深入探讨如何通过精选的管理格言，为你的智慧管理之路提供备选方案。让我们一同开启这段智慧之旅，探索管理之道的奥秘。

1. 能利用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。

2. 请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。

3. 智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质更重要。

4. 学习精益思想，实践精益方法，领悟精益管理，打造精益企业。

5. 谁配得到上帝的奖励?毫无疑问，只有那些准备好了的人。

6. 机遇从不光顾没有准备的头脑，弱者坐待良机，强者制造时机。

7. 合抱之木，生于毫末;九层之台，起于垒土;千里之行，始于足下。

8. 我们曾经为欢乐而斗争，我们将要为欢乐而死。因此，悲哀永远不要同我们的名字连在一起。

9. 6S-思一思,研究改善措施,试一试,坚持不懈努力

10. 夫人，刘备愿这良辰美景永伴余生

11. 当更多的行动缺乏道德约束时，也将伤害到更多对象，而且这种短视近利的手段将伤害一个人的长期领导能力。约翰科特。

12. 关于成长的烦恼与快乐名言

13. "自卑"固然不好，"自负"也不好，容易停滞。我想，顶好是不要自馁，总是干；但也不可自满，仍旧总是用功。

14. )管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇

15. 个人能否有所发展，在很大程度上要看你是否重视贡献。

16. 安全促进生产，生产必须安全。

17. 只要世界上还存在一部分一不得不不服从另一部分人的现象，平等就无从谈起。作者：威吉尔伯特

18. 罚错一个人，得罪一个人，奖错一个人，得罪所有人。

19. 宁可小才大用，不可大材小用；

20. 小谨者不大立，訾食者不肥体。

21. 安全生产你管我管，大家管才平安。事故隐患你查我查，人人查方安全。

22. )新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。

23. 提升产品品质，降低生产成本。

24. 管理就像一个房屋的结构一样。——柳传志

25. 必要性是重要性的体现，衔接点乃着力点的重合。

26. 备欲同你二人结拜为生死弟兄。

27. 爱恋着的双方，应该——政治上互相帮助，品行上互相砥砺，工作上互相促进，

28. 做事分主次，紧急的事抓紧做，重要的事有计划地做，可选的事挑着做。

29. 黄巾平定之日，必是群雄崛起之时。那时域中竟为谁人之天下，尚未可尽知也。

30. 只有服从理性，咱们才能成人。

31. )企业即人。——松下幸之助

32. 三人行，必有我师也。择其善者而从之，其不善者而改之——孔子

33. 班主任宣言：以诙谐幽默的语言，激发学生的学习兴趣;

34. 企业是“创造客户”而不是“创造利润”。

35. 灵活要有原则，原则不可灵活；

36. (

37. 班主任宣言：以德育人，以理服人，以情感人，用爱关注并促进每一位学生的发展。

38. 可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。詹姆斯莫尔斯。

39. 忘我的人，别人反而更不会忘记他。

40. 任何能促进公司进步的人都是人才，不拘一格降人才才是正道。

41. 帮人难处，要有友爱之心。

42. 班级口号：志存高远，脚踏实地。

43. 管理的艺术在于识别什么是可用的经验，以及采用后能判别发生什么样的结果。里格斯。

44. 用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。松下幸之助。

45. 学校的目标始终应当是：青年人在离开学校时，是作为一个和谐的人，而不是作为一个专家。……发展独立思考和独立判断的一般能力，应当始终放在首位，而不应当把获得专业知识放在首位。

46. 6s是节约的能手,是最佳的推销员,是品质零缺陷的护航者。

47. 社会犹如一条船，每个人都要有掌舵的准备。 —— 易卜生

48. 读万卷书，行万里路

49. 不重视人才管理、不重视员工素质培养，是一个糟糕的单位。

50. 安全帽，挡住飞来的横祸。

51. 有价值的订单是企业发展的永恒主题，企业要发展必须有订单而且是有价值的订单。

52. s名言警句，责任到此，不能再推。这句话应：当成们每一个员对待工作的态度。就是说，努力工作，一定要有责任感，只有这样才会积极的主动的去工作。

53. 今天所做之事勿候明天，自己所做之事勿候他人。 歌德

54. 在企业内部，只有成本。

55. 夫君子之行，静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远。

56. 快乐其实很简单，比如我有一个极简单的办法，就是把一些快乐的事儿先预存起来。如果今天早上起来，一想，没什么高兴的事，那马上就把预存的事想起来：画廊里不是有一幅特别漂亮的画还没拿吗？我就一下子高兴起来了。存一些高兴的事放在那儿，像小孩一样。别说还真管用，所以我基本都是快乐的

57. 我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。胡伯林。

58. 我们该知道运用自己上司的长处，这也正是下属工作卓有成效的关键。

59. 人生的意义不在于拿一手好牌，而在于打好一手坏牌。

60. 不经巨大的困难，不会有伟大的事业。 伏尔泰

61. 千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。詹姆斯柯林斯。

62. )将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯

63. 无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔

64. 预防是解决危机的最好方法。

65. 顾客是重要的创新来源。

66. 时间给勤劳者留下串串的果实，而给懒汉只留下一头白发和空空的双手。

67. 淫慢则不能励精，险燥则不能治性。

68. 除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。松下幸之助。

69. 高高兴兴上班，安安全全回家。

70. 超级用户的理念不仅仅是公司长青的基础，也是如何面对危机的重要答案。

71. 夫学需静也，才需学也，非学无以广才，非志无以成学。

72. 如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。