在沟通的桥梁上，心灵得以交融，艺术精神绽放光芒。

1. 一个伟大的人往往受到排挤压抑，甚至被人斥为哗众取宠而陷于孤独中。

2. 倾听对方的任何一种意见或议论就是尊重，因为这说明我们认为对方有卓见、口才和聪明机智，反之，打瞌睡、走开或乱扯就是轻视。——霍布斯

3. 经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。

4. 当我不爱你时，沉默是我最爱的沟通方式。

5. 真正善于沟通的人不拿自己的标准要求别人。

6. 如果说沟通是小草，那么语言就是那和暖的春风，让小草更青更壮；如果说沟通是黑夜，那语言就是夜幕中那明亮的繁星，让天空更加明朗；如果说沟通是风帆，那么语言是风，将人与人之间的小船送向更美好的未来。

7. 要从争执和分歧中学会反省总结，择机沟通彻底，避免再在类似的问题上起冲突。两个人的生活，生活是两个人的，两人在一起要学会的是生活。没有道理的爱情，依然很多疑问。

8. 我想说的是一种语言的孤独，当语言不具有沟通性时，语言才开始有沟通的可能。

9. 自我解嘲自嘲，就是自己嘲讽自己，它是心灵沟通最有效的方法，能引起对方注意，使对方产生情感的共鸣。

10. 我想看一场盛大的流行陨落的过程、我要一直不停许愿、许到沧海桑田瞬息万变直到靠。

11. 相视无言不是一种尴尬，而是一种心有灵犀的沟通。

12. 当你思考准备说什么的时候，就做出一副彬彬有礼的样子，因为这样可以赢得时间。——卡罗尔

13. 能给别人带来噩梦的人，他自己往往要承载着最多的噩梦。

14. 枕搁丹青，瑶琴抚遍回首萧萧烈风杀，落燕还古榻。我欲挥剑断天涯，只为换你一笑如桃花。

15. Thanks for all your help.

16. 在感情里，沟通是特别重要的，沟通和信任有莫大的关系，一定要把对方放平，不管权位高低，挣钱多少，尊重是最基本的爱。

17. Perfect!

18. 觉得自己做得到和做不到，其实只在一念之间。

19. 一个人必须知道该说什么，一个人必须知道什么时候说，一个人必须知道对谁说，一个人必须知道怎么说。——现代管理之父德鲁克

20. 是的，海是柔软的，它平淡，与世无争；海又是坚硬的，它坚强，不屈不挠。应对大海，让自我的情怀舒展，思想飞跃灵魂净化心境豁达，前行处，做一个自信坚强平和愉悦的人。

21. 怀念没有终点，寂寞没有起点，心中怀揣着对你不舍的执念，将陌上红尘踏个遍，几许风花，几许雪月，每一场美丽的邂逅遇见，想必都是缘分的可以布置，让我们可以在彼此最好的年华里相约终身。

22. 找方法的方法：头脑风暴、解决一个问题的方法有无数种。

23. 你我是朋友，各拿一个苹果，彼此交换后仍是各有一个苹果；倘若你有一种思想，我有一种思想，彼此交流，那么我们每个人就有两种思想了。

24. 念高危，则思谦冲而自牧；惧满盈，则思江海下百川。——魏徵

25. 当我面对一群人，或是大众传播媒体谈话时，我总是假想自己是和「一个人」进行推心置腹的谈话---巴伯

26. 企业领导者不能以自己的好恶来用人，管理否则，名言企业中的人才就会变得千篇一律，句子缺乏活力，学会企业越大，管人人才越多元化。人才的多样性体现在不同的层次上，用人即：既受过高等教育，关于理论基础强，管理又有实践经验，名言操作能力强；既严谨周到，句子又速战速决；既服从合作，学会又有飞扬的个性，管人能有自己的想法；既求稳求稳，用人未知的工作，又喜欢表达，做事时不得不急着去做；既务实、耐力强，能做具体工作的人才，又能退缩，好的想法，好的方法，能协调人才的全面管理。这样，公司的各种人才形成优势互补，整体素质和综合竞争力就会不断加强，如果企业领导者只是优秀的一类人才，公司就像一滩死水，没有生命力。

27. 推心置腹的谈话就是心灵的展示。——温·卡维林

28. 当我面对一群人，或是大众传播媒体谈话时，我总是假想自己是和「一个人」进行推心置腹的谈话

29. 一个真诚的微笑，会让人郁闷全消，心情变好。

30. 相爱的时候需要真诚，争执的时候需要沟通，生气的时候需要冷静，愉快的时候需要分享，指责的时候需要谅解，过日子的时候需要包容。

31. 我真的不是那么好改变的。虽然我也知道很多，很多事，知道该多沟通沟通才更好。可我更喜欢现在这个状态。

32. 每一个人都需要有人和他开诚布公地谈心。一个人尽管可以十分英勇，但他也可能十分孤独。——海明威

33. 涓涓小溪与涓涓小溪的交流，便有了碧波连天的湖泊和浩渺无边的大海;太阳和月亮的交流，便有了阳光明媚和群星灿烂的美丽昼夜;山花和山花的沟通，便有了繁花似锦的春天;阳光与云岚的沟通，便有了天空五彩缤纷的彩虹……

34. 「辩才」是一种将真理转化为语言的能力，而所使用的语言又能让聆听者完全理解。——艾默生

35. I‘ll show you.

36. You know what?

37. Lucky you!

38. I wish I could stay longer.

39. I can‘t wait to go.

40. 你不会再遇见第二个我，友情也好，爱情也罢，失去什么都坦然接受，唯独失去你的时候，我差点没缓过来。 ——宫崎骏

41. 不愿说理是固执；不会说理是傻瓜；不敢说理是奴隶。——德拉蒙德

42. 在交谈中，判断比雄辩更重要。——格拉西安

43. 不用花心思打造明星团队，团队即是可以和自己脚踏实地将事情推进者。

44. 谁若认为自己是圣人，是埋没了的天才，谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。集体什么时候都能提高你，并且使你两脚站得稳。——奥斯特洛夫斯基

45. 请相信生命的韧性是惊人的，跟自己向上的心合作，不要放弃对自己的爱护。

46. 三流的想法加上一流的执行力，永远胜过一流的想法加上三流的执行力。孙正义

47. 于千万人之中遇见你所要遇见的人，于千万年之中，时间的无涯的荒野里，没有早一步，也没有晚一步，刚巧赶上了，那也没有别的话可说，惟有轻轻地问一声：“噢，你也在这里吗？”

48. 团队的三个条件团队的三个条件：一自主性；二思考性；三合作性。---余世维

49. 您的健康，我的快乐，您的微笑是对我们最好的鼓励与奖励。

50. 机构臃肿、人浮于事；部门之间缺乏沟通与协调，过分强调自身利益，看不到全局，看不到部门之间的关系；业务流程不够完善，各环节设置欠合理。

51. 用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克

52. 管理者的最基本功能是发展与维系一个畅通的沟通管道。——巴纳德

53. 吵架，有时候，是谈论，是沟通。之后，才有信任。

54. 善长于沟通的管理者，也可能善长于掩饰真正的.问题。——柯利斯·阿格利斯

55. Let‘s get started!

56. 有时候我们看到的故事只是从自己的角度看到的故事，从别人的角度来看会不一样，所以要想看到故事的完整版可以copy别人的大脑。但是这没啥可行性。

57. “剩者为王”的观念我们提出“剩者为王”的观念，就是要在竞争中，使我们主要产业能够存活下来，保持好的竞争状态，这样未来才有机会。在战略相持、低潮时期，防止自身资源损耗，保持能量是我们熬过冬天的必要措施和手段。---李东生

58. 果想要改变自己的人生，就必须谨慎选用字眼，因为这些字眼能使你振奋、进取和乐观。——安东尼．罗宾斯

59. 最大的骄傲于最大的自卑都表示心灵的最软弱无力。——斯宾诺莎

60. I‘ll go check.

61. 箭装满袋大象踩不断，团结起来的力量胜过大象。

62. 我深信任何可以增进人与人之间沟通的方法都具有长远的价值，人们借此相互学习，并且共同努力达到彼此认同的自由。