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面书号 2025-07-22 17:12 12

1. 认真挑选好培优补差的对象。
2. 采用激励机制,对后进生的每一点进步都给予肯定,并鼓励其继续进取,在优生中树立榜样,给机会表现,调动他们的学习积极性和成功感。
3. 优等生15人:分数在90分以上。他们学习习惯很好,自觉性也比较强,却偶尔也会出现粗心大意的毛病。他们是重点培优对象,需要构建全面、系统的知识体系。
4. 每学期至少上交4篇以上教案让帮扶教师给予指导,以便提高自身分析教材处理教材的能力。
5. 通过“培优转差”活动,使对物理有兴趣的学生,物理成绩有进一步的提高。二、“培优补差”工作措施
6. 鉴于贫困生的家庭特殊,他们往往缺少完整家庭的关爱,因而资助方要从情感上贴近他们,学习上关心他们,生活上帮助他们,经常与他们交流,掌握他们的思想状况,有的放矢地化解他们心中的困惑,给予他们精神上的动力,使他们保持积极向上的健康心理。
7. 为贯彻党的精神,弘扬中华民族扶危济困的美德,进一步加强对对贫困学生的帮扶工作,实现“不让一个生活上有困难的学生失学,不让一个思想上有困难的学生落伍,不让一个学习上有困难的学生掉队”的教育目标,为贫困生提供物质上、精神上援助,使他们不因家庭困难而失去求学机会。将学校“校园帮扶站”“留守儿童之家”的建设工作与“困难学生”的帮扶工作有机的结合起来。通过全体教师和学生的大力支持和贫困生自己的努力,促进学困生健康成长,从而全面提高我校的教育教学质量。
8. 教师坚持做到每节课“层级化”训练分明,练习由浅入深,体现层次性,既有“双基”知识,也有拓展训练,保证后进生学有所获,优等生能进一步提高自己的思维水平。
9. 根据贵局大检查安排意见,我们重点对本企业2008年至5月底以前的纳税情况进行了自查,自查结果为:
10. 平时我注意观察学生的动态,根据学生不同的性格特点,采用不同的疏导方法与学生进行交流。如好动好玩者,课间跟他们一起玩,在玩中讲道理,规范课堂秩序;爱偷吃零食者,说说吃零食应注意时间、空间、数量等,让其意识到课上吃零食是很坏的影响;对作业不按时交和书写潦草的,先减少作业量,要求及时完成,书写工整,以示老师的扶贫关爱,按老师要求做到的,及时表扬鼓励,使其树立信心慢慢与其他同学齐步前进。
11. 五、积极参加学校组织的各种活动
12. 请优生介绍学习经验,差生加以学习。
13. 三、本年度重点工作
14. 二、帮扶学生情况
15. 本学年我承担帮扶姚成琳老师的工作,在工作中,我们本着“认真、踏实、团结”的工作态度,本着“共同学习,一起进步”的理念,坚持求真务实的原则,精心组织,周密实施结对帮扶工作,以此推动结对帮扶工作的规范化、制度化运作。
16. 三、帮扶方式
17. 四、主要措施
18. 课上差生板演,中等生订正,优等生解决难题。
19. 比如,我们应当计划在课堂教学中设计不同难度的问题,让不同层次的学生都能从回答问题的过程中得到提升,感受成功的乐趣。另外,我还计划在课堂上为学生开辟表现自己能力与特长的平台,鼓励学生大胆参与,并及时予以表扬和肯定,激发学生学习的兴趣。
20. 要想使愿望变成现实是一个艰辛的过程,我校经过集体讨论,决定从以下几个方面去做。
21. 辅差对象:
22. b、根据学期谋划的安排和课题研究的实际过程,每人每学期上好一节课题研究公开课,在研究课活动中必须充分体现学科教学与课题研究的整合,我校本学期从3月----6月辨别安排不同学年的教师发展课题课展现运动,其间呈现了个别年轻优良教师和课例,学校在学期末对这些教师给予了表彰。
23. 二、帮扶对象
24. 在实施教育均衡发展工程中,教师结对及帮扶工作为老师的成长搭起了互相学习、共同进步的平台。在他们的指导和关心下,我有幸承担帮扶姚成琳老师的工作,本着“认真、踏实、团结”的工作态度,为了扎实有效做好这项工作,我们拟制定如下工作方案。
25. 特别是汇报课和公开课,及时交流,认真思考,在活动中交流与成长。每学期至少上一节校级公开课。
26. 重视中等学生,严格要求,持续培养学习习惯,保持其成绩稳定和提高。
27. xx中小,建校已二十余年,在学校精细管理下,教师工作态度明确,有强烈的责任心,赢得了简章的赞誉、社会的好评,全体党员审时度势,建立一套合理的帮扶机制。
28. 成语谚语收集与积累。
29. 没有持之以恒的养成教育,缺乏上进心。
30. 各科教师应根据自己学生学科成绩的情况,制定好培优补差计划。
31. 制定计划。
32. 三是全面推开创先争优活动,通过争创五好、五带头活动,调动各级党组织和党员的积极性,引领广大群众为建设和谐文明社区出力。
33. 培养后进生树立远大的理想,养成良好的学习习惯和行为习惯。
34. 二、结对帮扶对象:
35. 对需要培优辅差的学生实行统一管理,并定期召开各年级的工作会,了解培优补差情况,以便更好地做好这项工作。
36. 每学期在帮扶教师的帮助下完成设计方案,并向帮扶教师作校内汇报课一节。
37. 三、感受与启发
38. 从学生就业经费中给予部分特困生就业补贴。
39. 从好的方面鼓励学生,然后给学生提出更高的要求,给学生明确努力的方向。
40. 根据本校学生特点和基础,通过“培优转差”活动,力争使高一所有的学生都能认识到学习物理的重要性,激发学习物理的兴趣。
41. 不存在各种减免流转税及各项补贴、收到政府奖励,未按规定计入应纳税所得额。
42. 三、具体措施
43. 二、让学生体会成功,少一些挫败感二年级的学生,思维上还存在过多的依赖性,方乐很多时候不喜欢独立思考,不积极主动思考,这就需要老师给她创设问题的情境,引发她的思考、点燃她创新的火花,对于方乐而言,我可以设定一些比较简单的问题情景,让她体验成功。使她尽可能多的得到老师的肯定,表扬、和老师的赞许,让她体会到努力就会成功,增加学习的自信心。
44. 课堂活动中,尽量采用开放式教学,培养学生根据具体情境,选择恰当方法,解决实际问题的意识。譬如通过一题多解、一题多变、一题多问、一题多编等途径,拓宽学生的知识面,沟通知识之间的内在联系,培养学生的应变能力。
45. 课外辅导,利用课余时间,组织学生加以辅导训练。
46. 扶助工作要营造良好的社会氛围,帮扶与被帮扶者要互相自愿,共同做好帮扶解困工作。
47. 整体上进行规范格式练习,强化书写练习,让学生在考试时尽量把卷面印象分全部抢到。
48. 三、实施细则
49. 成立课外兴趣小组,通过活动进行培优。对于优良学生在时间上把好关,课堂内他们能吃饱,但不会吃好,因此要求各教研组组织任课教师成立课外兴趣小组,给予“精科”,也就是精心挑选一些拔高题,题型要多种多样,这样能给他们新鲜感,然后通过各种形式的活动来提高他们的学习积极性,从而逐步提高优良学生的学习成绩。
50. 领导分年级分学科负责制。根据中层干部分工负责的年级和科组,将负责领导蹲点的年级和科组的后进生转化具体工作。
51. 加强教师的师德修养教育。为加强青年教师师德、事业心和责任心教育,弘扬敬业爱岗、团结协作、努力进取、无私奉献的石小精神,提高青年教师的政治思想素质,起到了良好的作用。
52. 不存在开具不符合规定的红字发票冲减应税收入的情况:发生销货退回、销售折扣或折让,开具的红字发票和账务处理符合税法规定。
53. 我公司于2008年正式生产运营,设有供应、生产、物流、营销、财务等部门,遵循企业会计核算方法,设置总账、明细账等,目前使用金蝶软件,我公司纳税申报按照要求统一进行网上申报,各年度国税、地税申报税种有增zhíshuì、城建税、房产税、教育费附加、个人所得税等税种,均为自行申报,没有聘请税务等代理机构。我公司每年都聘请某税务师事务所的人员对我司所得税汇算清缴、年度审计工作进行核实检查并出具报告,现将我公司的自查情况汇报如下:
54. 真盼望早点开全县九年级思品研讨会,跟一些名师学习一些复习的好方法,让学生思品学科的成绩能够进步一些。
55. 学校后进生产生的主要原因有:
56. 加强组织领导
57. 教育教学方面
58. 一是继续完善机关科室、事业单位的考核竞聘制度,全面优化科级领导岗位结构,促进优秀人才脱颖而出。
59. 三、帮扶对策与措施
60. 鉴于学困生的家庭特殊,有的是父母长年患病,无经济来源;有的是单亲家庭,有的甚至是孤儿。他们往往缺少完整家庭的关爱,因而资助方要从情感上贴近他们,学习上关心他们,生活上帮助他们,经常与他们交流,掌握他们的思想状况,有的放矢地化解他们心中的困惑,给予他们精神上的动力,使他们保持积极向上的健康心理。
61. 不存在利用虚开发票或虚列人工费等虚增成本、使用不符合税法规定的发票及凭证,列支成本费用、在成本费用中一次性列支达到固定资产标准的物品未作纳税调整;达到无形资产标准的管理系统软件,在营业费用中一次性列支,未进行纳税调整。
62. 为使刚走上工作岗位的新教师尽快适应教学,更快更好地在互帮互学的氛围中迅速成长。按照学校以老带新、以熟带生的帮扶安排,由我与一名新分配的教师组成师徒结对,围绕本学科课堂教学的教学目标、教学内容、教学方法和教学效果等方面进行共同的探索。希望通过一系列的活动达到互学共进,进一步提高我校的数学科课堂教学质量的目的,特制定如下计划。
63. 三分之一左右学生的学习态度极不端正,抱着“无所谓,只完成任务”的态度,作业不能独立保质保量的完成,这部分学生还停留在低年级的状态和水准。这类学生主要存在不记、不读、不背、不听的现象,致使基础积累匮乏、学习热情不高,成绩效果欠佳。
64. (三)、互相听课学习
65. 指导对象为家庭经济困难的毕业生。
66. 课程教学要为学生发展而设计,一班学生良莠不齐,这就需要教师增强驾驭课堂的能力,提问和布置作业既要顾全大局,又要考虑那些“尖子”和“双差生”。让“尖子”有展现自己的机会,让“双差生”认识到老师对他们存在的关注,以免打消学生的进取心。