在浩瀚的宇宙中，空间留给了人类无限的可能。而人类，正是凭借着对创新的执着追求，不断探索、不断突破，将创业精神融入发展的血脉，驱动着时代的车轮滚滚向前。

1. (

2. 如果你从肯定开始，必将以问题告终，如果从问题开始，则将以肯定结束。--培根

3. 世界上所有美好的事物都是创造力的果实。米尔

4. 我凡事必有充分的准备然后才去做。一向以来，做生意处理事情都是如此。例如天文台说天气很好，

5. 只有博大的胸襟，自己才不会那么骄傲，不会认为自己样样出众，承认其他人的长处，得到他人的帮

6. 输。这和做人做生意一样，有高低潮，身处逆境时，你就要考虑如何来应付。

7. 开始走第一步的人，也许他脚下穿的鞋子就是他最后穿的一双。雨果

8. 当你作出决定后，便要一心一意地朝着目标走，常常记着名誉是你的最大资产，今天便要建立起来。

9. 抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特。

10. 七、这世界上并不存在所谓的感同身受，脆弱的人才会四处游说自己的不幸，坚强的人只会不动声色去消正成长。

11. 专心致志和深邃的洞察力。--〖斯威尼〗美国管理学家《致未来的总裁们》第29页

12. 生活不是静止，而是同静止作斗争，是创作，是创造，是对永恒旧事物的吸引力的永恒反抗。《罗曼罗兰传》

13. 你的房子首先要足够坚固，然后才可以装修。——陈天桥。

14. 无可否认，创造力的运用、自由的创造活动，是人的真正的功能；人的创造活动，是人的真正的功能；人在创造中找到他的真正幸福，证明了这一点。阿诺德

15. 非经自己努力所得的创新，就不是真正的创新。松下幸之助

16. 卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克。

17. 人生的价值，在遭受诱惑的一瞬间被决定。

18. 市场经济全靠自己闯荡，在求异的同时就要创新。具体的感觉是，要把繁华世界看作蛮荒一片，把已经光彩夺目的物质文明看作还未开垦的处女地，大胆地按照自己的意愿开拓塑造自己心目中的文明世界。--中国颜建中着《第四产业大崛起》第301页

19. 惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格。

20. 最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李。

21. 要管理，人们就需要依据一些原则，也就是说，需要依据一些被接受、被论证过的道理。法规代表了某个时期的这些道理的总和。——亨利·法约尔。

22. 风浪一定要捱得住。

23. 如若说，在创新尚属于人类个体或群体中的个别杰出表现时，人们循规蹈矩的生存姿态尚可为时代所容，那么，在创新将成为人类赖以进行生存竞争的不可或缺的素质时，依然采用一种循规蹈矩的生存姿态，则无异于一种自我溃败。--金马《21世纪罗曼司》

24. 提出一个问题往往比解决一个问题更重要，因为解决一个问题也许仅是一个科学上的实验技能而已。而提出新的问题，新的可能性，以及从新的角度看旧的问题，却需要有创造性的想象力，而且标志着科学的真正进步。--爱因斯坦

25. 人具有动物所没有的东西--创造性想像力。 -- 马克斯韦尔·莫尔兹

26. 希望在烧毁旧事物的火焰顶上出现光辉灿烂的新事物。泰戈尔

27. 人，第一要有志，第二要有识，第三要有恒，有志则断不甘为下流。

28. 不为五斗米折腰的人，在哪里都有。你千万别伤害别人的尊严，尊严是非常脆弱的，经不起任何的伤

29. 何谓经营之根本？我认为是“造就人”。——井植薰。

30. 创造包括万物的萌芽，经培育了生命和思想，正如树木的开花结果。莫泊桑

31. 人可以老而益壮，也可以未老先衰，关键不在岁数，而在于创造力的大小。卢尔卡尔斯基

32. 是随便去赌一赌。

33. 随时留意身边有无生意可做，才会抓住时机把握升浪起点。着手越快越好。遇到不寻常的事发生时立

34. 有超过百分之一百的能力。换句话说，即使本来有一百的力量足以成事，但我要储足二百的力量才去攻，而不

35. 有两样东西，愈是经常和持久地思考它们，对它们日久弥新和不断增长之魅力以及崇敬之情就愈加充实着我的心灵：我头顶的星空，和我心中的道德准则。--康德

36. 李嘉诚驰骋商界，是从生产塑胶花开始的。当初，曾有一位外商希望大量订货。为确证李嘉诚有供货能力，外商提出须有富裕的厂家作担保。李嘉诚白手起家，没有背景，他跑了几天，磨破了嘴皮子，也没人愿意为他作担保，无奈之下桥饥橡，李嘉诚只得对外商如实相告。

37. 现金流、公司负债的百分比是我一贯最注意的环节，是任何公司的重要健康指标。任何发展公司中的

38. 。更重要的是，为了防备坏人的猜疑，算计别人，必然会使自己成为孤家寡人,，既没有了朋友，也失去了事

39. 八、世上的东西，哪儿还有比一座只剩下断壁残垣的废墟，更令人伤心的？

40. 你要相信世界上每一个人都精明，要令人信服并喜欢和你交往，那才最重要。

41. 创新--创造新的世界的真正奥秘在于：创新首先是一种由创新者的素质和创新者的思路组成的运行机制，它是一个由创新者的素质转化为创新者的思路再由创新者的思路转化为创新者的行为的复杂过程。--中国朗加明着《创新的奥秘》第5页

42. 对于创新来说，方法就是新的世界，最重要的不是知识，而是思路。--郎加明

43. 对于管理的所有职能来说，平衡原则是普遍适用的。——哈罗德·孔茨、西里尔·奥唐奈。

44. 即使日本人现在也不得不超越模仿进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新……--彼得·德鲁克

45. 不创新，就死亡。--〖艾柯卡〗现代美国着名企业家

46. 四、难事必做于易，大事必作于细，不轻易许诺，不畏惧困难。踏踏实实的把一件件细小的工作去落实，持之以恒，终会实现心目中的理想目标。

47. 管理者需要的是一套判断标准，使他能做真正重要的事情，那就是有贡献的有成效的事。——德鲁克。