在古老而神秘的东方，有一座被云雾缭绕的山峰，名为“仙灵峰”。传说中，这山峰之巅藏有天地至宝，吸引着无数探险者趋之若鹜。而在这峰巅之下的幽谷深处，隐藏着一个不为人知的秘密，等待着一个勇敢者的揭晓……

1. 小胜凭智，大胜靠德。

2. 有干劲，你就洒下汗水;有知识，你就献出智慧;二者都不具备，请你让出岗位。

3. 城市多喝一杯奶，农村致富一家人。

4. 财散人聚，财聚人散。

5. 一个产品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。

6. 一个人智力有问题，是次品;一个人灵魂有问题，就是危险品。经营人心就是经营事业。

7. 好心态才有好状态。

8. 帮助别人，但不伤害别人。

9. 要想知道，打个颠倒。

10. 从无到有，是件快乐的事。而从有到无，同样是种快感。

11. 想赢个三回两回，三年五年，有点智商就行;想做个百年老店，想一辈子赢，没有商德绝对不行。

12. 学得辛苦，做得舒服;学得舒服，做得辛苦。

13. 产品等于人品，质量就是生命。

14. 看别人不顺眼，首先是自己修养不够。

15. 从最不满意的客户身上，学到的东西最多。

16. 管理是严肃的爱。

17. 经营企业就是经营人心。

18. 人不能把金钱带入坟墓，但金钱却可以把人带入坟墓。

19. 一个人快乐不是因为他拥有得多，而是因为计较得少。

20. 一个事业能不能成功，关键靠制度设计。

21. 别人从零起步，而我从负数起步。

22. 听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险。

23. 善待每一头牛，因为他们都是母亲。

24. 布局决定结局。

25. 世界上还有很多事情，只要你把它做透了,做成专家，你就能够为自己创造成功的机会。

26. 会说话的产品卖得快，哑巴产品走得慢。

27. 误解与被误解的频率标志着一个人的素质。

28. 最大的培养在实践。使用就是最大的培养。

29. 为别人负责是做不好的，为自己负责就能做好。

30. 只有诚心，才能换来诚信。大诚信其实就是大智慧。

31. 对别人有利的，才是对自己有利的。

32. 我们提倡全民喝奶，但你不一定喝蒙牛奶，只要你喝奶就行。

33. 老老实实做事，本本分分做人。

34. 直接去举一千斤的人，笨蛋;四两拨千斤的人，聪明。

35. 好人可以用，坏人也可以用。

36. 一个人一生只做一件事，肯定比三年做东、五年做西的人更容易成功。

37. 潮流有浅层的，也有深层的。这就像海流一样。当我们看到表层海流向西涌去的时候，深层海流往往是向东涌动的。

38. 散的甜头，散完之后才知道。人们不敢散财，是因为害怕散出之后就再也回不来了。其实，大有和大无是相通的。

39. 有自信不一定会赢，但是，没有自信一定会输。既然相信自己，就要全力以赴。

40. 不要小看我们小地方，小地方的人不想则已，一想便是着眼全国的大事!上海有一千多万人，上海的企业只要占领上海，就能做中国的老大老二;北京也有一千多万 人，北京的企业只要占领北京，也能做个全国前几名;而我们呼和浩特才一百多万人，只有像鄂尔多斯广告语所说的那样温暖全世界，才能在全国排上座 次。

41. 我作为做企业的人，一方面信奉马克思主义，另一方面也结合一部分凯恩斯观点，让我的员工尽快变成中产阶级。凯恩斯比马克思生活的时代晚，因此凯恩斯观念应该可以对马克思主义形成一定的补充。

42. 回顾这些年我们的发展，有许多事，专家都说不能;但因为我们识字不多，一不小心把不字给丢了，结果就变成了能!可谓是有胆有识。最近我到 北京把胆切除了佯说去蒙古了，不是撒谎，是怕影响大家……这个胆结石做了以后，基本就没胆了，也没石(识)了…

43. 人是生产力首要的能动的因素，工具是生产力发展水平的标志，两者的结合体就是我所谓带工具的人。所带工具可以是自创的，也可以是拿来的;可以是有 形的，也可以是无形的;可以是务实的，也可以是务虚的;可以是反应堆，也可以是催化剂。总之，我们要的是带工具的人。

44. 世界上的竞争，从古到今，无非是三种资源的竞争，一是体力竞争，二是财力竞争，三是脑力竞争。如果论这三种力的关系，谁都可以统御谁，只是条件不同，三种 力的地位也不同：蛮野社会，体力可以统御财力和智力;资本社会，财力可以雇佣体力和智力;信息社会，智力可以整合财力和体力。这就是三力法则。

45. 我自己体会，人类社会的基本准则，就是交换。只有诚心，才能换来诚信。诚信既是世界观，也是方法论，大诚信其实就是大智慧。当今社会最大的学问，就是按市场规律办事;而按市场规律办事的最大学问，就是对别人有利的，才是对自己有利的。

46. 从更广大的意义上来讲，在企业竞争中，保护与自我品牌形象相关系数高的竞争对手的品牌形象，是一种更高的策略，是另一种为自己负责。因为竞争当中有联 合(潜在的联合，或者显在的联合)，对手和盟友是可以相互转化的……我们内蒙古乳制品企业应该觉悟到，每个企业除了拥有自己的张三牌，李四牌，还拥有一个 共同的品牌：内蒙古牌，呼市牌。这个大牌子闪光，我们每个企业头上都有光环效应;这个大牌子受了污染，我们每个企业的头上都会佛头着粪。在区内， 蒙牛的牌子怎么被人砸都可以;但在区外，如果还要砸，那么砸的恐怕就不仅仅只是蒙牛的牌子了。

47. 物竞天择，适者生存。我常想，如果缺乏参照物，缺乏警觉性，可能对市场的敏感度也差，反而散了……蒙牛超不超伊利已经不那么重要了，因为我们与伊利同属于草原品牌、内蒙古品牌。今后比较大的可能是，有时伊利超过蒙牛，有时蒙牛超过伊利。哪一方长期做第一，也不一定是好事。

48. 差异化、挺进无竞争领域是弱势企业迅速制造相对强势的不二法门。

49. 一个人做了十件事，取得了100%的成果，而另一个人做了一件事，就取得了90%的成果，那么这个做事少的人就是聪明人。因为那个做十件事的人，用九件事只争取到10%的成果，那是不行的。

50. 发射自己的光，但不要吹熄别人的灯。

51. 这个世界不是有权人的世界，不是有钱人的世界，而是有心人的世界。有心人擅长三大做：做事，做势，做市。

52. 一个企业的成败往往就在一点两点上。每天进步一点，每天突破自我，就能走在前面。敢于跟自己较劲的，在欧洲是德国人，在亚洲是日本人，在中国，蒙牛人首当其冲。

53. 做人要讲为人之道，做企业 要讲经营之道。同样的设备，同样的原料，同样的人，在不同的企业发挥的效力是不同的，因为各个企业的文化不同。企业文化就像人的基因，无时不在，无处 不在，一台机器、一笔资金、一车原料，从进厂那天起，就被植入了这个企业的基因，它们按照什么逻辑运转，要看这个企业的文化。

54. 世界上的思想比星星多，观点比人口密，没作选择的时候，此也有、彼也有，然而此也混沌、彼也混沌，分不出个主宾来;一旦作了选择，就有了凝聚点，有了向心 力，有了主心骨。所以，若论企业文化从哪里来?结晶式也好，播种式也好，归根到底，企业文化首先是一种选择，然后是一种整合。

55. 同样的核子反应，有人用它来作恶，有人用它来行善。科技影响着资源的使用效率，文化决定着资源的使用方向。如果说科学技术是第一生产力，那么，我们是否可以说文化是第二生产力呢?

56. 邓小平说：科学技术是第一生产力。借用这一思路，我们可以说：文化是第二生产力。

57. 以蒙牛事业为己任，不以蒙牛利益为己有。

58. 朴素的传播自己。

59. 做正确的事，再把事情做正确。

60. 观念、思维方式的革命，远比技术、软件和速度的革命更重要。