1. 永远把别人对你的批评记在心里，别人的表扬，就把它忘了。——马云

2. ——虽然郭为也说：“现在我们的员工给顾客打电话，已经可以大大方方地说‘我们是神州数码’，而不必戴上联想的帽子了”。

3. 经营企业时的判断不可能全然正确，准确率才是重点所在。——宫内义彦

4. 要让孩子们去野营去爬山、去打真人CS、练习使用各种冷热兵器,他们这代人会遇到世界级战争和大的自然灾难,要学会搏斗和生存,随着能源等不可再生资源耗尽和环境恶化气候恶化,当地球无力承载近百亿人类的时候,重要的不是谁有钱能挣钱,重要的是求生战斗能力!

5. 总经理并没有什么了不起，他只不过是能把命令系统清楚地转换成符号。——本田宗一郎

6. 隔着太平洋，我们欣赏乔布斯，甚至崇拜乔布斯，但如果乔布斯真的来到你身边跟你一起工作，像在美国一样非常自我、自负、粗暴、偏执，你还会像现在欣赏他吗?如果真的有美国硅谷那样的颠覆式创新来了，我们是没有足够的心理准备去迎接它的。

7. 互联网创业，万变不离其宗，第一是用户，第二是团队。建立团队，我的心得是：一，不能以发财为目标，一定要有某种程度的理想主义情怀。二，财散人聚，要有激励机制，把大家的利益捆绑在一起。三，解决新老交替的问题，留一部分利益给未来。

8. 我做的事不管成功或是失败，最后都由我自己来负责。——鲁伯特·梅铎

9. 用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克

10. 天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的努力。——李嘉诚

11. 每个领导者的风格就会带出团队和部门的文化，简简单单才是真。

12. 卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克

13. “《传奇》开始推广的时候，有人评价是个烂游戏；然后说游戏是个好游戏，可惜是一个烂公司在做；最后也不说公司如何了，就说我们是捡了一个大元宝。”

14. 每一个牛逼的产品背后都有一个苦逼的团队。

15. 当你想做一个颠覆型的新锐公司，你要有这种韧性，顿感力，要有这种雄心和决心去迎接各种可能的挑战。你要坚信一点，无论你得罪了谁，无论巨头想什么方法。只要你能够敢于有这种把自己当成光脚的精神!

16. “在‘三年规划’里，今年是变革，明年是起飞，后年是腾飞。” ——吴庆生谈在他来实达之前，实达做的一个相当漂亮而且比较实用的“三年规划”。

17. 我这人比较硬，不管遇到多大的压力，我不怕。当年3721那么小的公司，我敢和CNNIC叫板，很多人都怕CNNIC你知道吗，我敢和他对着干，你想我还有谁不敢对着干啊?

18. 1992年，大学本科毕业于西安交通大学电信学院计算机系，获学士学位。1995年始，周鸿祎就职于方正集团。2004年3月，周鸿祎就任雅虎中国总裁。2006年8月，周鸿祎投资奇虎360科技有限公司，出任奇虎360董事长。[1] 2011年3月30日，周鸿祎带领奇虎360在美国纽交所上市。

19. 别人的辛酸史，听得再多也无法使你成长，不如亲自尝尝辛苦的滋味。——濑户雄三

20. 东莞哪特么有爱情!自己约的炮，含着泪也要打完。

21. 一些功成名就的人很看不上个人站长，他们每个人都是小网站做起来的，干吗自己做大了就把他们忘了呢?个人站长可能做虚假流量，做一些灰色的事情，大家对他们应该有一种引导，帮他们从个人草莽英雄的状态发展到一个做商业的阶段。我建议个人站长要跟创业投资谈，使得他们能够按照规范的做法做。

22. “对于许多用户来说，杀毒软件只需要‘杀毒’、‘查毒’、‘升级’三个按钮就足够了，也许最终连这三个按钮都不需要，所有的防杀毒功能都由反病毒专家设置好在后台自动运行。”

23. 我们创业者沉下心来，不要把命运寄托在一次炒作上，也不要把命运寄托在一个点子上。今天的企业拼的是一点一滴市场上的努力。很多人找过我来谈投资，他虽然 有灵光一显的想法，但是，这种人我不可能给他投资，他自己就算拿到了钱，也不可能做成。总是有人觉得雅虎存在很多问题，新浪也存在很多问题，仿佛3721 用了他的某个创意就会达到什么样的成功。其实这些大公司如果用了他们的点子也不可能会成功的。就算你想法很好，但如果没有丰富的操作经验，你对这个企业的 历史不了解，对这个企业的特点不了解，再好的方法搬到新浪、雅虎来，也未必能够操作成功。

24. 用户至上 体验为王 免费模式 互联网化

25. 光靠一个人，是不可能展现出这种能力。——伊藤雅俊

26. 开放是一种心态，我的电脑桌面上不是也同时放着一只愤怒的小鸟和一只强壮的企鹅么?

27. 质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克。韦尔奇

28. “用户通过宽带互联网观看赛事直播，你不能说它是电视，但也很难说它不是电视。”

29. 即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。——德鲁克

30. 我最大的优势在于善于倾听，如果我意识到我做错了，我会立即改弦更张。即使是低阶员工，也可以推翻我的决定。我这人不太耐心，有时对员工相当严厉，可许多人仍愿意追随我超过十年，或许这是因为他们觉得跟着我能学到一些东西。-

31. 我把3721卖给雅虎也可以选择离开，但是对于我来讲，如果利用雅虎给我提供的平台，我能够有一个更大的平台在上面做一到两年，对我来说应该能学到很多东 西我当时把雅虎看作一个挑战，虚荣心角度我不是没有。雅虎换了几任总经理都做不起来，我如果用一到两年的时间给大家一个震撼，这的确是我个人的成功。雅虎就像兄弟连里面的伞兵，我们的使命就是突围。

32. 永远记住每次成功都可能导致你的失败，每次失败好好接受教训，也许就会走向成功。——马云

33. “中国电脑市场现在有数十个品牌，5年后将只剩下2、3个。如果只剩下2家，一个是联想，一个就是神舟。” ——神舟电脑吴海军说。

34. 老男人的恐惧：50多岁的CEO，领着40多岁的高管，指挥30多岁的员工，给10多岁的孩子做产品!怎么解决这个恐惧?找个90后的女朋友

35. “如果单纯想盈利的话，我们早就可以盈利了。”

36. 一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨

37. 碰到坏消息，应该努力传达让高层了解。——安迪·葛洛夫

38. “网上购物的‘三座大山’，终于基本搬走。上网人数、在线结算、配送，现在已经都不是问题。” ——王峻涛。

39. 授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大

40. “不要把由自己支配的16小时，变成了由别人支配的24小时。” ——一些企业老总拒绝手机的理由。

41. “当年是汽车刚启动，发动机声音特别大，现在是在高速公路上疾弛。” ——张朝阳谈互联网，谈搜狐。

42. 最初如果认为不行，从开始有想法的那一刹那，就已经注定办不到。——泽田秀雄

43. 回头看我的创业历程，是不断寻找不断纠正的过程。——吴锡桑

44. 对于年轻人，对于想创业的新一代的人，还是要有理想主义色彩，不要被物化的东西迷惑住。整天比哪个公司给我的工资更高，或者哪个公司的名气听起来更能满足虚荣心。

45. “就因为音乐爱好者从网上下载音乐，他们就会被关进监狱这件事我无言应对。虽然音乐爱好者从网上下载有版权的音乐是违法的，但是也不至于受牢狱之灾。”

46. “微软总裁比尔·盖茨被暗杀死亡！” ——来自互联网的消息，也许这就是网络新闻。

47. 员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯

48. “我们要在联邦政府里做到客户至上。很多人没有意识到联邦政府也是有客户的。我们的客户，就是美国人民。”

49. 你装了某度公司的一款应用，他就会唤醒十几个兄弟，比葫芦娃还可怕，手挽着手在你手机里，杀都杀不尽。

50. 社会上如果所有人都热心做投资而无人做实业,这肯定是个危险的信号。同样在公司里如果都在热衷谈战略论布局喜欢投资购并,而不再关注产品用户体验、运营细 节,没有人愿意苦哈哈深入细节基层耐得住寂寞改善流程解决细碎问题,这个公司也危险了,都闻到失败的腐味了,要出重手打击浮夸文化挽救公司。

51. “要么创新，要么灭亡。” ——飞利浦全球总裁兼首席执行官柯慈雷访华时逢人便讲。

52. ——不管它是谁说的和说谁的，以及说什么是真是假，我们都希望以后互联网里不再有这句话。

53. 我不会顾忌别人怎么看，或者顾忌到放弃什么东西。我喜欢两句诗天生我才必有用，千金散尽还复来。当年离开方正，也是这样仰天大笑出门去……

54. 组织架构排名第二的公司，最后在市场上也只能居于老二的位置。——韦恩·戈接威

55. 快乐要懂得分享，才能加倍的快乐。——李嘉诚

56. 广大用户就是人民，为人民服务就是为用户服务，从用户角度出发做产品，为用户创造价值才能为公司创造商业价值!

57. 今天做手机很容易的，连相声演员、脱口秀专家都能做手机了!

58. “与其网下叹气，不如网上出击。” ——关于网上开店最美丽的一句话。

59. 人管人气死人，制度管人累逝世人，文化管人管住魂。——翁荣金

60. “品牌力量的传递要像太阳一样，从内部爆发，变成光，不断向周遍扩散。” ——新浪CMO张莅政。

61. 免费是超出预期，超出用户对你的期望值，所以企业不能固守在原来的领域，必须要跨界!

62. 创意不重要，重要的是团队和执行力和经验，这个团队的履历非常重要。会不会很自负，会不会有学习能力，碰到一个人什么都没干过，眼高手低，谁都看不上，新浪、搜狐看不上，QQ也能超过，你拿什么证明你能超过他们，要拿出你的方案。创业公司还不应该把话说得太大，踏踏实实找一个领域，解决一个问题。解决问题得到认可和欢迎。

63. 创业是一种精神一种心态而不等于自己开公司,在别人公司学习创业积累经验和资源其实也是创业。

64. 颠覆不是消灭，而是你在用户的价值链中被边缘化了。换句话说，谁离用户最近，谁的价值就最大。有了微信之后，运营商就被边缘化、管道化了。他们并没有被消灭，只是被隔离了。

65. 获致幸福的不二法门是珍视你所拥有的、遗忘你所没有的。——李嘉诚

66. “我日本没下雨，你怎么打伞，要打伞就是一个政策。” ——中国下雨了，松下中国应不应该打伞？松下中国在改变。

67. 你只要是白手打天下，你最后发现在社会上，这个社会越来越公正，我认为机会还是很多，你不要天天去愤青去骂别人，至少有了互联网有了IT, 你看丁磊、马化腾、李彦宏都是平头百姓，他们在这个行业能成功，说明什么?说明只要你努力你也有机会成功，百度、谷歌还有QQ的很多员工，我们不提李彦宏 不提大佬们他们公司很多员工参与这件事也很成功，有很多在北京买车买房有成就感，这些东西靠什么?还是靠你能力的积累。