在这悠远而深邃的时空里，历史的长河缓缓流淌。一叶扁舟，承载着无数沉浮的故事，驶向未知的远方。今朝，就让我们跟随这叶扁舟，穿越历史的波澜，一探究竟，探寻那被时光掩埋的过往……

1. 企业的成功靠团队，而不是靠个人。管理大师罗伯特凯利

2. 每一次努力都是的亲近，每一滴汗水都是机遇的滋润。

3. 当更多的行动缺乏道德约束时，也将伤害到更多对象，而且这种短视近利的手段将伤害一个人的长期领导能力。——约翰·科特

4. 创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。——熊彼特

5. 微软是一个成功的公司，我不会否定他的成功，而且和比尔盖茨共事是非常好的机会，同时世界也在跨入一个新的时代。一个公司大了之后，就会比较官僚，一个公司小了就会创新，不是说微软今天和未来不是一个了不起的公司。——李开复

6. 三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义

7. 战略越精炼，就越容易被彻底地执行。花旗银行董事长约翰里德

8. 决不能在没有选择的情况下做出重大决策。——李艾柯卡

9. 对产品质量来说，不是100分就是0分。日本经营之神松下幸之助

10. 要创新需要一定的灵感，这灵感不是天生的，而是来自长期的积累与全身心的投入。没有积累就不会有创新。——王业宁

11. 全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。华硕总经理徐世明

12. 不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇

13. 一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——张瑞敏

14. 一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。瑞士军事理论家菲米尼

15. 企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。——张瑞敏

16. 管理是一种严肃的爱。美国国际农机商用公司董事长西洛斯梅考克

17. 管理就是沟通、沟通再沟通。通用电气公司总裁杰克韦尔奇

18. 员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯

19. 多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。克莱斯勒汽车公司总裁李艾柯卡

20. 感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。日本麦当劳董事长藤田田

21. 你不能衡量它，就不能管理它。管理大师彼得杜拉克

22. 辛苦劳动的最高报酬，不在于我们从中获得了什么，而在于我们会因此成就什么。

23. 全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明

24. “我们不能人云亦云，这不是科学精神，科学精神最重要的就是创新。”——钱学森

25. 自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。IBM创始人托马斯沃森

26. 爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。法国企业界名言

27. 不只奖励成功，而且奖励失败。通用电气公司总裁杰克韦尔奇

28. 犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士

29. 一个人思想的大小和他成就的大小是成正比例的。

30. 把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨

31. 把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。海尔公司总裁张瑞敏

32. 靠天靠地不如靠自己，一个人只有依靠自己的能力去完成自己的事情，才不会感到结局失望。而依靠自己解决问题的同时也就增加了掌控自己命运的机会。

33. 最成功的领导一定是个会满足手下人心理需求的人。——大卫·奥格威

34. 名句作为警示自己的句子，希望以上《100条影响世界的管理励志名言》内容对您有所帮助，如果还想获取更多名句内容可以点击 情绪管理 专题。

35. 我们要记着，作了茧的蚕，是不会看到茧壳以外的世界的。——李四光

36. 信念就是你成功的原动力，它会在你的心里滋生出无穷的力量，那力量足以让你解决一切走向成功道路上的困难。

37. 用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。著名管理学家彼得杜拉克

38. 让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。战略专家姜汝祥

39. 企业最大的资产是人。日本经营之神松下幸之助