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空调工程高效完成,品质保障,服务卓越

面书号 2025-03-03 20:30 9


在追求卓越的道路上,空调节能工程的高效完成、品质保障与卓越服务,成为我们不懈的追求。

1. xxxx年10月,工程部积极配合总公司建设部更换了两台板式热交换器。

2. 工程部员工群策群力,从热源上做文章,积极主动与市政公司换热站协调沟通,与换热站的领导和技术人员一起从技术上分析供热效果不好的原因,与对方摆事实讲道理,要求对方将流量从200立方米每小时增大到400立方米每小时,增开一台循环泵,加大了换热站提供给我们的热量,首次初步满足了业户的供暖需求,使业户户内温度达到了青岛市规定的不低于18度。

3. 长时间工作,严重缺少冷冻机油,影响吸气能力和润滑效果,同时噪音大制冷差,电流高。

4. 压缩机马达中阴阳转子磨损,排气压力低,高低压串气,制冷能力降低。

5. 一、完成的工作任务

6. 加强客户的联系,做到半月一电话,一月一拜访;

7. 厂区1号项目:22米冷冻水循环泵改造。

8. 氧站制氧设备和制气设备都外委保养,具体各项保养工作都严格按照相关维保合同有序进行,值班人员将全面负责跟进与协助。

9. 我性格沉稳,不易情绪波动,因此在实际工作中,无论是领导交的设计任务,还是与客户沟通等方面,我都能做到兼顾各方利益,力求达到厂内能做、客户接受的双赢结果。态度决定一切,良好的心态以及平稳的性格,是我胜任各种工作的利器。

10. 金无足赤,人无完人,我相信自己还有很多已经认识的、还没认识的各种弱点,而我只能通过更多的学习,更多的磨练来锻炼自己,以能给社会尽量多的贡献为目标,走好我人生的每一步。

11. 污水站的两个污水隔栅池因进水不畅,脏物堵塞严重,已安排外单位进行清洁完毕。两台提升泵因抽不上水,在维修组的协助下,将进水底阀拆除后已恢复正常。

12. 中央空调运行期间,工程部员工坚持到业户户内测温,同时注意天气变化,根据需求调整供暖设备设施的运行状态,既保证业户供暖需求,又把能源利用降到最低成本,及时解决供暖过程中遇到的各种问题。

13. 改造后:大大提高压缩机制冷能力。彻底解决高温情况下为办公区制冷紧张的局面。

14. 配电箱内控制模块更新,设备升级,控制模块也更新。改造后:彻底的解决散热差、噪声大、效率低、漏油的现象。

15. 一、维修

16. 散热塔长期工作,填充料老化、结垢,严重影响散热。同时冷凝器中管路产生结垢。严重影响热交换。

17. 负责现场施工管理,合理安排施工进度,确保施工质量;

18. 压缩机马达星轮严重磨损,噪音大,排气压力低,高低压串气,制冷能力降低。

19. 五、物业前期介入

20. 四、解决供暖问题

21. 工作中的难点是很好的控制好各施工单位的施工进度、质量、安全。相信通过自己的努力,能在今后的的工作中为项目施工提供更好的技术服务。在这个快速发展的时代,拥有强的学习能力将是最好的进步武器,只有不断

22. xx年遇到的困难挺多,挫折不少,但人生的旅程上如果没有障碍,人还有什么可做的呢。人生、工作都是不断的出现问题,不停的解决问题,愿xx年自己能够取得好的成绩,完成更多的业务量。

23. 配电箱内电气元件长期工作,有发热和动作不灵活现象。一些控制、保护电路传送信号不稳定,设备有误动作现象。

24. xxxx年11月29日,工程部员工不畏严寒,带水作业,解决了工程遗留问题中的热力井主管道阀门倒装问题。整个过程中,张助理亲自靠上,工程部员工不怕脏,不怕累,不怕井内外30多度的温差,争先恐后,轮流下井作业。换完阀门已经是晚上8点多了,汗流浃背浑身湿漉漉的工程部员工才回家吃饭。

25. 二、改造项目

26. 配电箱内控制模块更新,设备升级,控制模块也更新。

27. 冷冻机油中有杂质,影响吸气能力和润滑效果。

28. 中央空调是用能大户,中央空调在节能降耗方面的工作将直接影响到整个物业公司的利润。空调工在张助理、陈主管的领导下做了大量的节能降耗方面的工作,并取得了重大突破。由于电价实行峰谷平收费,在用电时尽可能降低高峰用电,增加谷值用电,降低能耗成本。空调工每天到户内测温,调节好供冷、供热需求,总结经验,节能降耗。

29. 为配合医院的“开源节流,节能减排”发展目标,在部门经理的英明领导下,我组对各运行岗位实行并岗减员,并对上岗人员进行了相关专业的技术培训,使得值班人员的专业技术水平得到了进一步的提升,为减少人员编制取得一定成效。

30. 二、工作能力、作风方面

31. 积极主动地与业主和施工方沟通协调,及时解决问题,确保项目顺利进行。

32. 问题与改进:

33. xxxx年夏季供冷54天,用电77820kwh,用水428立方米,与XX年同比节电22898kwh,节水190.62立方米,与XX年同比节电34020kwh。(附《夏季空调运行能源利用比较》)节电全部来自峰值和平值,低谷用电反而增加了。这样利用峰谷差额节约下来的成本费用也占了很大的比重。

34. 避免过多的废话和冗长的叙述,保持简洁明了。

35. 我个人无不良嗜好,坚决反对危害人民生命财产安全的黄赌毒等活动;平时最大的体育爱好是篮球、乒乓球、羽毛球等,业余也经常利用互联网去各大时事网站关心身边大事小事,或去各种读书网站品读最新文艺作品等。我信奉党的理念,是一个无神论者,从不参加各种封建迷信活动,对各种旧社会遗留下的封建生活方式深恶痛绝。

36. 自己有懒惰的心理,没有注意回访。

37. 工作态度:

38. 三、存在不足与问题

39. 实事求是:

40. 办公区中央空调改造,也分为两个项目。

41. 制冷剂中有水份,制冷效果差,能效比低。

42. 办公区1号项目:招待楼水冷式螺杆机大修。大修前:

43. 自己做的还算不错方面:

44. 四、总结

45. 厂区空调设备运行时间较长,不同程度地处于老化状态,维修保养及运行是空调班的主要工作。因此,加强设备维修保养,提高设备的使用寿命,制定科学合理完备的运行方案,是提高经营效益的重要环节。我们在提高人员技能的基础上,制定设备运行计划,强化维修保养,使空调设备设施处于最佳运行状态,从而达到合理运用能源,节约开支的目的。

46. 二、目标,责任到人将社会治安综合治理工作纳入范畴,做到与工作同时、同时部署、同时考核、同时奖惩、同时检查督办;各科室制订本科室职责,将社会治安综合治理目标任务分解

47. xxxx年冬季供暖用热量2204.85gj,电82546kwh,水30.9立方米。xxxx年计划用热量、电均低于XX年,这在实际运行管理中已见成效,其中日用电与XX年同比减少150kwh以上,热量也偏低,但户内供暖却远远好于历年,初步满足了业户的供暖需求。如果一直这样坚持下去,xxxx年供暖期结束,与XX年同比可节电15000kwh以上,热量也不高于上年度。

48. 散热塔长期工作,填充料老化、结垢,严重影响散热。同时冷凝器中管路产生结垢,严重影响热交换。

49. 三、立足岗位,保障民生按照县委、县政府以及上级有关部门的要求,不断加强理论,努力提高-干部职工对综合治理工作的。

50. 改造前:因为使用三台老式离心泵(IS125-100-315),因为设备作用橡胶缓冲连轴器,振动比较严重,噪声比较大,集控室内有明显振动感和噪音。而且老式水泵采用油润滑盘根水封,而且漏水,漏油。邀请水泵厂家来电厂指导维修,无明显改善。

51. 介绍自己在试用期内学习和掌握的暖通工程方面的知识和技能,包括相关软件和设备的使用。

52. 自我评价:

53. (二)扎实做好统筹城乡社会保险工作。巩固“两个确保”,维护社会稳定。今年,按照省人力资源和社会保障厅62号文为670余名企业临时工办理了养老保险,征缴保费2800余万元。全县城镇职工基本养老保险参保人数达到11565余人,基金征缴完成3860余万元,超额完成全年任务。城镇职工基本医疗保险参保人数达到11565人,征收医保基金1100万元。大额医疗保险参保人数达到10096人,收缴大病补充医疗保险费60.5万元,收缴率100%。工伤保险人数7026人,工伤保险基金征缴184.2万元。完成目标任务的131.57%;。保险参保8400人,征收生育保险基金25万元。机关事业养老保险参保人员累计达到8861人,养老保险基金征缴5790万元。农村养老保险新增12400人,累计达到21100人,农保基金征缴完成425万元。基金的征缴,参保人数的扩大,确保了养老金的发放。企业、机关事业离退休人员养

54. 展望未来,我希望能够在暖通工程师岗位上继续深入学习和实践,不断提高自己的专业素养和综合能力。同时,我也计划在新的一年中,参与更多的工程项目,积累更多的实践经验,为公司的发展做出更多贡献。此外,我还将加强与业主和合作伙伴的沟通和合作,拓展自己的业务领域和人际关系,为公司创造更多的商业机会和发展空间。

55. xxxx年,我们对空调通风系统老化腐蚀的管道、风机进行了刷漆防腐工作,对部分空调管道进行了保温,维修25f室外排烟机电机1台,对大厦的排烟机、送风机进行了养护,空调机房更换了dn250闸板阀一个、dn200闸板阀一个、dn20铜闸阀1个,修复了冷却塔玻璃钢体漏水问题,处理了软化水玻璃钢容器漏水问题,做好空调机房的防潮工作,修复空调机房因受潮短路损坏的控制箱开关,修复变电室变形损坏的空调总开关,对空调机房的全部电气设备进行了检修保养,更换ls制冷机排气扇一台,更换开利制冷机电磁阀一个,对开利制冷机充加了制冷剂r134a,更换了1#、3#、4#循环泵的水封和o环,机房内更换压力表4块、温度表5支,对热量积算仪和流量传感器做了校验,对热力管道、阀门进行了维护,对空调设备设施的管道、阀门、末端设备进行了维护。在春秋两次对户内空调进行了清洗回风口过滤网、过滤器过滤网等维护保养工作,将所有未开通使用的空调阀门关闭以降低能量损耗,做好冬季防冻工作,这是工作量最大最艰巨的一项工作,前后用了4个多月的时间。通常情况下,这项工作需要两个人一组来配合完成,但因工程部人员少,任务重,工作量大,在春季维护工作中基本是由一个人来完成的,这无疑增加了工作的难度,但工作人员克服了各种困难,保质保量的完成了这项工作任务,对132户260台空调进行了维护保养。秋季工程部员工共同努力对133户和1-4层的345台空调进行了维护保养。

56. 积极参与团队内部的知识分享和技术交流,提高了自己的专业技能。

57. 毕业后至今,我共在3间企业工作过。我个人性格沉稳,喜欢钻研学习,对本职工作尽责,做到事事无小事,因此在工作能力、工作表现方面得到上级领导肯定。因为我的专业是空调设计,因此我第一份、第二份工作均是在空调厂任设计员一职。这期间,我重新执起书本,巩固学习空调制冷的各方面理论知识,并同时努力学习岗位所需的各种专业软件,如CAD制图、ProE三维制图、Excel等,以适应岗位所需,合乎职位定位。第三份工作是在

58. 经过“十年寒窗”的洗礼,虽然付出了艰辛,但也增长了学识、炼就了我坚强的性格,同时也为以后的人生路打好了根基;然而,十多载的“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”的象牙塔生活,是以社会经历和人生阅历的巨大缺失为代价的,这使得我刚踏入社会后一时间难以适应各种状况。期间,我端正生活态度,摆正自己的心态,把这看成是我人生从一个校园进入另一个校园的转折点,我必须虚心学习新“校园”的一切,努力适应,争取做一个新“校园”的好学生。

59. 在试用期中,我也遇到了一些挑战。一方面是工作压力大,需要不断学习和掌握新技术、新方法;另一方面是与业主和施工方的沟通协调,需要耗费大量时间和精力。为了应对这些挑战,我采取了以下措施:

60. 员累计达到754人;城镇登记失业率控制在3.5%以内。各项市定任务指标均超额完成。

61. 20xx年,我们对空调通风系统老化腐蚀的'管道、风机进行了刷漆防腐工作,对部分空调管道进行了保温,对办公楼的排烟机、送风机进行了养护,对离心机、螺杆机两个冷却塔填充料进行了更换,对螺杆机冷却塔供水蝶阀进行了更换(DN200)。做好空调机房的防潮工作,修复空调机房因受潮短路损坏的控制箱开关,修复变电室变形损坏的空调总开关,对空调机房的全部电气设备进行了检修保养,对离心机加注了制冷剂R1340、螺杆机加注了制冷剂R22,对22米汽机房1#、2#、3#循环泵改造为立式水泵,机房内更换压力表4块、温度表5支,对热量积算仪和流量传感器做了校验,对热力管道、阀门进行了维护,对空调设备设施的管道、阀门、末端设备进行了维护。在春秋两次对户内空调进行了清洗回风口过滤网、过滤器过滤网等维护保养工作,将所有未开通使用的空调阀门关闭以降低能量损耗,做好冬季防冻工作,这是工作量最大最艰巨的一项工作,前后用了4个多月的时间。通常情况下,这项工作需要两个人一组来配合完成,但因工程部人员少,任务重,工作量大,在春季维护工作中基本是由一个人来完成的,这无疑增加了工作的难度,但工作人员克服了各种困难,保质保量的完成了这项工作任务,对厂区175台空调进行了维护保养。

62. 对所属区域的客户了解还不是详细;

63. 20xx上半年在公司领导的关心爱护和大力支持下,在工程部全体员工的辛勤劳动和不懈努力下,克服了人员少、工作量增大等困难,大力开展维修保养和挖潜力技术改造工作,积极主动的解决了设备设施存在的各种问题,并在节能降耗方面取得了重大突破。

64. “天道酬勤”,这四个字说到一点不错,总的来说我还是跑得少了。所谓的业务员,就是不停的跑,有目的的跑,有效率的跑。可是我跑的实在是没有效率。我感觉对公司有点愧疚,业务量没有上去。

65. 加强自身学习,不断提高专业技能,以更好地服务客户;

66. 多渠道开发就业岗位,广泛开展服务岗位和公益性岗位。今年全县城镇新增就业1889人;创业带动就业361人;下岗失业人员再就业788人(其中就业困难对象292人);实现了“零就业家庭”动态清零;转移农村劳动力1902人;订单式向齐鲁(呼市)制药厂输送工人192人,农村劳动力培训827人,技能人才培养211人;公共职业机构为城乡人员提供免费职业介绍2864人;公益性岗位安置人

67. 组长由局长担任,副局长任副组长,并配备了专职人员负责综合治理工作。局领导高度重视综合治理工作,将综合治理工作纳入重要议事日程,结合单位实际工作研究部署综合治理工作,不断提高下岗失业人员就业再就业能力,不断提高全民参保意识,不断提高工作人员为群众服务的质量,切实维护劳资主体双方的合法权益,切实减轻和缓解我县就业压力,进一步从维护全县社会稳定大局着手,分不同阶段采取不同的,做好劳动和社会保障社会治安综合治理工作。为严格落实制,根据具体、职责不同,年初还与局机关各科室、局属各部门签订了社会治安综合治理目标责任书,做到了职责清楚、任务明确。