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医院党建成果显著,党建引领发展创新

面书号 2025-03-03 03:50 5


1. 在廉政建设工作中,我院始终抓住“创安”这个载体,把住各个环节,坚持多管齐下,切实实行廉政建设。制度建设是工作的前提,制度落实是工作的保证,领导经常指导督促各科室做好廉政建设工作,大小会议上必讲安全成为惯例,启发大家警钟长鸣。各科室人员平时根据各自的岗位,严格落实安全岗位目标责任制,从防火、防盗、防抢劫等方面严格制度,一丝不苟。加强对财务室、微机室、现金票证安全保卫管理,认真做好医院内部防火、防盗、防破坏、防事故四防工作,切实把廉政建设工作做到了最基层,做到了每一个人身上。

2. 对于下步工作安排,都是实实在在的,党建工作是个慢功夫活,需要循序渐进,如同熬中药一样。

3. 积极投入医院管理年活动,把各项工作落到实处。

4. 实施民主管理

5. 一、开展师德教育,提高会员的思想和业务素质。

6. 进一步完善修订门急诊工作制度。

7. 我始终认为,人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献,自从踏入工作岗位以来,我一直把“人生在勤,不索何获”作为自己的`座右铭,把勤勉敬业作为对自己从业的起码要求和实现人生价值的基本方法,总是以正确的态度、饱满的激情对待各项工作任务,投入本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责,力求不辱使命、不负组织和同志们的重托。工作中,始终认真遵守医院制定的考勤、请休假等各项规章制度,坚持早上班、晚下班,坚守工作岗位,努力提高工作效率和工作质量,保证了分管工作的正常开展,没有无故迟到、早退、缺席、旷工的现象。

8. 落实好“两个责任”。一定要落实好党委的主体责任,对党风廉政方面的工作要上紧发条,该传达的精神要传达到位,该安排的工作要安排下去,真正把责任落实到位。

9. 二是工作缺乏创新,班子成员合力抓党建工作的力度不够。

10. 深入开展“民事直通车 春风化积案”活动,完善二十公桩便民服务中心,推行村干部坐班制和民事代办制。建立“双联系双服务”小组一个,开展民情家访活动。

11. 积极筹备市药监局、市卫生局关于创建星级药房工作并顺利通过了市药监局的初验。

12. 医疗质量还有薄弱环节,在考核检查中发现,处方、病历等医疗文书的书写还得进一步规范。

13. 设备管理与设备的论证与采购工作。

14. 医院发展战略和工作思路已明确,仍为坚持办医,加强航空人员体检人员投入,提高航空医学研究的方针。明年的工作的着重点仍是医院的改扩建和对航空人员体检鉴定中心的建设。作为党委书记、副院长和xx局航空人员体检鉴定中心主任,着力抓好以下三项工作:

15. 抓下伸点规建设与验收工作。

16. 学校工作的中心是教育教学工作,师德建设集中体现在教育教学工作上,向“科研要质量” 、“科研兴校”正成为大多数教师的共识。三年多来学校制定并逐渐完善了班级目标管理、教师帮扶学生、教科研方面激励的规章制度。学校德育工作有了长足的发展,教师科研意识有了增强,教科研的积极性得到了激发。

17. 四是加大审计公开,继续大力推行审计结果公告制度,并把审计整改情况纳入公告重要内容,提高运用社会舆论协作监督的能力;继续重视审计信息编报工作,注重审计成果提炼,扩大审计工作影响力。

18. 一是基层审计队伍不稳定。基层审计机关人少事多,工作任务繁重,再加上事业编制人员的参公问题久拖不决、县级地域和平台对个人发展的限制等原因,基层审计队伍人心不稳,人员流动性大审计工作总结报告工作总结。今年我局就调出了4名人员,且都是业务熟练、作风成熟的骨干,对工作开展影响很大。

19. 二、医护质量:

20. (三)抓好“六项工作”。

21. (一)理论学习和业务技术不够,要不断学习进取

22. 一、思想和学习情况

23. (三)以提升素质为导向,加强能力建设。扎实开展“两提两争”活动,制定局机关年度学习计划,打造学习的平台,激发学习热情,不断提升审计干部政治理论水平和业务操作能力,今年除了积极安排业务骨干参加省市组织的各类教育培训外,还组织了全县首期审计业务培训班、债务审计专题培训等;加强理论课题研究,由局领导牵头,各科室立项并上报1个业务课题,引导审计干部形成良好的业务钻研风气;加强审计信息化建设,进一步完善经济责任审计对象动态数据库,提高运用计算机审计能力;建立“亮岗定责”制度,结合“三创三评”活动,引导审计干部立足自身岗位,争做业务能手,打造优秀项目,上报5个审计项目评优,共有3个获市优称号;组织5人参与市青年论坛活动,2人获三等奖,3人获鼓励奖,单位获组织奖。

24. 管党意识进一步加强。践行“三严三实”,带头执行党的路线方针政策,担任党委书记以来,共召开4次党委会,主持召开1次专题会议,召开了党政班子民主生活会,认真开展批评与自我批评。完善党建工作联系点制度,带头联系了、林源、什香3个村党支部,先后36次深入村开展调研,班子成员每人联系2个村党组织,每月至少2次到村指导调研工作。研究出台《镇党政联席会会议规则》,把民主讨论、集体决策与个人分工负责结合起来,确保决定事项落到实处。

25. (二)以“八项规定”为要领,加强作风建设。坚决贯彻落实中央“八项规定”,结合审计工作实际,以实施“党员先锋工程”和“审计干部勤廉工程”为抓手,深化作风建设,出台了《关于加强审计工作作风建设的规定》、《进一步加强考勤纪律的通知》和《审计干部日常管理反向“计分预警、抄告提醒”制度》等文件,用制度约束审计干部自省自律、转变作风、推动工作;组织开展“510思廉日”系列活动,通过廉政党课、警示教育、廉政征文、廉政承诺等形式多样的廉政主题活动,寓教于乐,寓教于行;深入开展“中国梦”主题教育实践活动,组织了党内关爱基金募捐,走访慰问老党员和困难党员,到挂钩乡镇开展结对帮扶、认领服务项目等活动,围绕基层群众的实际需求,办实事、解难题。

26. 规范工会财务管理,按时足额上解工会经费,自觉接受经费审查委员会的监督检查。在省电力工会财务竞赛评比中,我xx工会财务工作被评为一等奖先进单位。

27. 社区服务工作。

28. 认识要到位。党委书记抓党建是最大的政治任务。希望xx同志能够认识到位,真正领会党委书记与党建工作之间的厉害关系,真正把党建工作抓在手上、抓出成效。

29. 综上所述,自己还要加强品质、作风和人格修养,培养诚实正直、廉洁奉公的品格;要兢兢业业,忠于职守;要严于律己,有自知之明,勇担风险、有容人之过、谅人之短、做到能虚怀若谷,为了我们共同的事业,鞠躬尽瘁,全力以赴,为推进医院各项工作再上新台阶做出更多的成绩,不辜负组织和同志们的信任和期望。

30. 工会配合学校行政采用“老帮青”的方法,让经验丰富的老教师帮扶中青年教师。部分年轻教师迅速成长为业务骨干。

31. 工作中,加班加点、不计得失,始终保持了认真负责、踏实办事的精神状态,使自己的政治理论素质、组织协调能力有了进一步提高,增强了办公室的凝聚力、创造力和执行力。

32. (一)认真做好组织协调工作。

33. 坚持廉洁从政,注重人格修养,不滥用职权,做遵纪守法的表率,做廉洁自律的表率,自觉接受群众监督。凡是要求别人做到的`自己带头做到,凡是要求别人不做的,自己坚决不做,始终按照工作权限和工作程序履行职责。时刻铭记医院院长的职责,严于律已,克已奉公,身先士卒、以身作则,全心全意为职工着想,为病人着想,为医院的发展着想,以优良的品德素养赢得职工的信赖和支持,以实际行动诠释着清正廉洁的内涵。积极开展廉政风险防控工作。

34. 结合节能环保工作:在过去的一年中,我们积极开展了节能环保工作。我们与相关部门合作,开展了废物分类处理、能源利用率提高等工作。同时,我们还组织了医院员工的环保宣传活动,提高了员工的环保意识。

35. 有效组织和管理医院后勤工作:在过去的一年中,我全力以赴,积极有效地组织和管理医院后勤工作。我加强了团队建设,完善了岗位职责,提高了员工的工作素质和综合能力。我们积极参与了医院的各项规划和决策,确保后勤工作与医院整体发展相适应。

36. 注重学科建设,增强医院发展后劲

37. 具体表此刻以下几个方面:

38. 四、关于存在不足及今后的努力方向

39. 一、工作回顾

40. 以创建“平安卫生院”为契机,教育职工时刻绷紧安全这根弦,提高医疗质量和医疗服务技术水平,同时加强医院内部的防火、防盗工作,建立医疗纠纷预警机制,努力把医疗纠纷消灭在萌芽中,三年无一例医疗事故和医疗争议发生。

41. 加强对抗菌素分线使用和合理使用的督查力度。

42. 学校工会全面贯彻执行区教育局、教育工会关于校务公开的意见精神,积极组织实施学校校务公开。校务公开工作逐步走上规范化、制度化,学校不仅成立了校务公开工作领导小组和监督小组,还把校务公开工作的实施,落实到各个部门、落实到人。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、招生、后勤等整个工作情况。设立了意见箱,布置了学校校务公开公布栏,接受全校教职工、学生家长和社会各界的监督。

43. 一是开展党建工作缺乏创新,党建工作多是按照上级部署逐一完成,创新不足,未能形成自身的工作亮点。

44. 总之我们有信心,在新的一年里,以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,在领导的带领下为卫生院的发展建功立业,全心全意为患者服务。

45. (一)存在的问题