在数字化时代，招生竞争日益激烈。如何在这场角逐中脱颖而出，成为每所高校关注的焦点。本文将探讨SEO优化招生策略，为高校招生工作注入新活力。

1. 英语主题互动活动

2. 设立咨询展台

3. 针对秋季招生的特性可采取以下宣传方式：

4. 40~

5. 2元，而其中5%：

6. 学生离开：预约试听课

7. 发掘潜在客户，收集有效名单

8. ④限时优惠

9. 每人仅1次参与机会。

10. 创造学员二次到访听课及转化签单。

11. 在我们做任何活动之前，都要设定明确的目标，而目标源于我们对现阶段资源的梳理，包括老生的续费量、新生的报名量、教师和教室可承载的排课量等等方面进行梳理，最终做到责任到人，明确每位员工的岗位职责，进行相应的分工，并和下级达成目标共识才能完成，“双十二”招生也一样。这需要我们形成系统化的培训机构招生活动方案。

12. 与当地小学联系，为其在校生做免费试学活动，免费试学活动的学习量应在一个单元左右，用教师的优秀授课质量打动学生。在免费试学结束以后，让有意向参加学习的学员到分校交费学习。使用这种方法应该注意给学校校长和班主任一定额度的提成。

13. 凡参加活动者需登记小朋友姓名、年龄、所在学校以及家长姓名、联系方式等基本信息。

14. 在小学的家长会上作招生讲座：

15. 【前期宣传】：

16. 即时采取奖励。

17. 微远教育延安路校区会议室

18. 活动内容：

19. 三、促进文化课、野外大课堂和五一训练营的报名。

20. 二等奖2名(价值50元报课代金券1张+秋季大礼包一份)

21. 礼貌待人，穿戴端庄

22. 例如：若秋季班学费为880元/人，扣除运营成本，利润为：880*40%=352元。将10%用做宣传成本，则宣传成本为：352*10%=

23. 首先我们要明确这次活动主推的课程，和制定目标的环节一样，分为老生和新生两部分。例如，向老生主推续报课程，借助此次“双十二”活动，在年末推出明年春季的课程。对于新生则可以推荐我们寒假的短期课程，例如，专业能力入门班、提高班、巩固班等等，文化课类可以设置写作技巧班、英语音标班、数学强化班等等。以满足大部分家长的需求为主。

24. 具体安排：

25. 广告投放宣传：

26. 二：活动中：严格按照活动流程和分工开展工作，并做好机动灵活，一切围绕最终成交为目标，目标是100个成交量（包含文化课科目和主题活动）

27. 赠课卡： 200张

28. 提前宣贯活动流程，组织人员提前预热

29. 扩大宣传，更好地达成本季度的招生计划，促进新学期招生。

30. (二)活动开始

31. 展台

32. 海报

33. 合作宣传，与书店的促销宣传联合，共同宣传。

34. （2）一对一辅导收入

35. 免费试学：

36. 全体员工在“双十二”都会统一穿上有别于常规时期的工装，会穿上我们“双十二”主题的服装，服装上面印有活动二维码，这个二维码扫描进去会有“双十二”一系列活动的介绍，并且还有怎么样才能获得优惠的介绍。但是只靠这个还不够，还需要老师配合着去讲解活动规则，特别是人多的时候。

37. 招生业务员：招生专员

38. “双12连连看”主题宣讲

39. 某某爸爸、妈妈，告诉你一个好消息，我们这边是微远教育的，为了提高孩子的学习积极性，增强孩子的学习兴趣，同时帮助孩子圆20xx年春季筑梦行动，我们本周日晚上7:00举办一个大型公益抽奖活动，一等奖有价值680元一期的亲子课堂，二等奖是价值90元的“放飞梦想——摘草莓放风筝”主题活动，提高孩

40. 六、宣传成本分析

41. 金秋九月，放飞梦想

42. 针对“学生”，祝博士采用的是先进的PDCA教学模式，从计划、执行、监督、调整全方位保障学生学习效果，让加盟商可以轻松获得市场口碑；

43. 通过媒体或散发传单的方式向公众宣传学校的公开课信息，由学校的优秀教师或总部培训师来展示长45分钟—1小时的公开课;让家长和孩子亲身体验学校的教学质量，课程结束后，课程顾问进行一对一或一对二现场跟单，促成报名。

44. 学校招生工作本着公平竞争、公正选拔、公开透明的原则，招生宣传工作人员必须遵守学校招生工作纪律，维护学校声誉，如实宣传报考政策，不能有违纪、违规的行为。

45. 做线下，一些客户要通过分阶段的电话追踪来完成任务，有些家长很积极，但是很多家长会在最后两周抽时间过来报名。前面这个阶段搞定那些天天会来的家长，后面一个阶段可以打电话去追击新生名单或者新预约群里面涌现出的试课名单。

46. 15吃饭，但前台至少有两人值班，轮岗到6:30吃饭，吃过饭的6:30开始开展工作；入场的家长和孩子一律由负责教师引领到前台做好签到，再引领到会议室，并找到座位。

47. 总结经验

48. 新生部分则要根据以往的年增长率测算需要新增多少金额，需要新招的学生量，根据转化率确认本次活动潜在客户的营销数量，确定我们需要在活动中邀约到校的学生人数以及课程产品占比，最终确认的目标需要人人达成共识，才能展开后续的实施工作。

49. 注：电话营销只分发之前来微远咨询过但还没来学习的客户，预约家长带孩子过来抽奖，内部学员由周六周日科任教师通知班上学生带同学和同学家长一起过来抽奖，带一个人来报名奖励10颗红星，内部学员如果再报其他科目，享受活动现场同等奖励优惠。

50. 七、报名优惠措施：

51. 建立微信群。

52. 互动游戏

53. 四、 活动内容

54. ②团报优惠

55. 三等奖3名(秋季大礼包一份：奖品控制在15元左右)

56. (二)校内宣传活动：

57. (一)活动开始前准备活动。

58. 凡现场报名秋季班者，立减学费xx元以及赠送秋季大礼包。