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手工银匠师助理工作总结合集——技能提升,匠心传承

面书号 2025-03-01 22:53 7


1. 为保障生产原材料采购需求,希望公司增加资金,为保障企业生产提供有效措施。

2. 任二级教师以来,自己始终坚持党的领导,认真学习党的路线、方针、政策,热爱党的教育事业,热爱本职工作,加强自我修养,在工作中具有高度的责任心和事业心,严谨的工作作风和良好的思想素养。热爱、关心每一位学生,对学生的教育能做到动之以情、晓之以理。帮助学生树立正确的人生观,科学的世界观。在教学中,把科学性与思想性统一起来,把知识的学习和良好的职业道德养成有机结合起来,尤其突出职业道德与创业精神的教育,做到教书又育人,坚持爱岗敬业,乐于奉献的精神。注意主动帮助其他同志干一些力所能及的事,自己也在做的过程中得到锻炼,增长了知识,提高了工作的能力。多年的政治学习和教育教学工作使我越来越认识到作为人民教师,关注国家兴亡,忠诚党的教育事业,教书育人,培养学生,干好本职工作,尽一个公民的职责。

3. 在我做采购员的几个月里,首先感谢公司领导的培养;再感谢杜经理的耐心指导,细心的帮忙;再次感谢财务的所有同事正确的指引;最后感谢运营中心部门和公司所有同事的支持。谢谢!谢谢您们!

4. 这套施工图带给我的思想上的收益要远大于专业上的,它使我由学生时代被动接受知识开始转变,我开始思考自己未来的工作,希望尽快弄懂设计的整个流程和其中的每一个细节,并希望能够尽早的独立完成工作任务。

5. 与同事们深入沟通,团结协作,完成好领导交办的临时性工作。

6. 三、我除完成以上两项主要工作外,在科内,还主动承当了大部分零配件图的测绘任务;同时也兼着分公司技术档案的治理工作;也参与对购进物资的质量验证;06年十一月,还参加了公司标准治理体系中技术标准体系的编写工作。

7. 作为一名教学工作者,我能严格要求自己,以一丝不苟的工作态度投入到教学工作中。切实抓好教学“六认真”,努力提高教学质量。在教学中,突出教法,优化课堂结构,尽量采用启发式教学,注重学生自我的培养,同时注意学习方法的传授,不仅要使学生学会,更要让学生会学,培养学生良好的学习习惯和学习方法。根据中职学生的具体特点,充分有效地运用课堂提问,小组合作,多媒体教学等方式,激发学生的学习兴趣和热情,启发学生思维,调动学生的积极性和主动性,充分发挥学生的主体作用,引导学生进行探索,发现新知识。使他们在轻松愉快的气氛中学习和掌握新知识,并考虑到每一个层次的学生需求和学习能力,面向全体学生,注重个体差异,因材施教,让各个层次的学生都得到提高和发展。

8. 净干驴皮阴凉仓库建设项目建设手续办理、现场施工管理、验收、竣工资料整理等工作。

9. 工作有计划

10. 三.奋发有为,努力才会有收获。

11. 回顾这四个月,有很多感想和体会,下面就让我简单的总结一下我的工作情况:

12. 在思想上进取,学习政治理论,坚持四项基本原则,遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的职责感和事业心。坚持实事求是,不断提高自我的政治思想觉悟与水平,不断地探索与追求。通过学习专业知识,端正工作态度,工作认真负责,使自己具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。

13. 付尾款,是我感到一个公司资金的支配,就是公司的命脉。

14. 认真负责的完成各项任务,在进公司不久就和公司领导到xx去参加药展会,让我学习到了好多。

15. 景观湖南岸绿化工程施工、结算等工作。

16. 开发新的采购渠道,向广东、东南亚地区发展。

17. 20XX年8月我被分配到xx水泥丰润三期项目,从此我就开始了我的建筑生涯,进入项目后从实习工长开始,通过不断的学习和理解,结合自己的专业知识,一步步的配合师傅及项目领导的安排,锻炼自己,慢慢成长,半年后开始独立负责8个水泥库的施工以及随后的收尾工作,在此期间,积累了大量的施工经验,对以后的工作打下扎实的基础,由于自己务实,肯干,得到项目领导以及甲方监理的一致认可。

18. 劳资科只有xx人,而公司有在职职工xx名、离退休职工XX名,合同制和临时职工XX名,总计XX人员。这些人员的工资指标、奖金、社会保险、公积金,死亡职工的丧葬费、抚恤金及办理职工工伤补贴报批手续等都需要一一办理,可以说的事无巨细,大大小小事情都需要动手处理,也需要精心细致、一丝不苟地工作作风。我充分发挥不惧繁难的精神,自觉加班加点工作,较好地完成了各项工作任务,在职员工和退休员工的各类保险做到了及时足额缴纳。

19. 对所做的工作,每个月至少做个简短的总结。从工作量、工作资料、完成事项,要事处理,问题解决,工作失误,工作计划等方面做个简短的总结。

20. 20xx年3月在《建筑学研究前沿》杂志社发表了论文:《建筑工程中的地基施工处理技术分析》。

21. 跟现场,是我深刻的体会到协调、配合,成品保护。当不同的物品及材料进场前,要即使的和有关部门做好协调与沟通。物品及材料进场后做好成品保护要互相配合。

22. 7)要控制物品及材料入库的数量与质量,能准确无误分配好材料运送到所需工地,做好材料的存放、堆码管理工作。

23. 红石崖净水厂至王台供水管线工程施工放线,现场管理工作。

24. 我是十一月份来到公司工作,担任公司销售助理,由于现在我们公司新产品投入市场的时间还短,我在这个岗位还算空闲,最多的时间就是学习新产品的知识,让自己更容易受本职工作,在同事的指导,还有部门开会过程中,看到了许多同事的优秀表现,也从他们那边学到了一些专业知识,从而在这个领域中也能有自己的见解。

25. 工作要有职责心,要严谨,要主动出击,不要寄期望于供应商肯定没有问题,要及时做好跟催工作,要分析供应商的每一次看似合理的理由,是否隐藏着丝丝供货风险或其它东西。要做好记录,便于查询和统计,及配合相关部门做好工作。

26. 问题处理

27. 三、专业知识、工作能力和具体工作

28. 时间总很宝贵,很久没有提笔写东西。自从由医药行业转行到工业行业,进从一个新的行业、新的环境后,就会发现同样是采购工作,此刻与原先存在着很大的差异。很多的时间都忙于学习一些新的点点滴滴的知识。学习给自己充电,让工作更出色两大主题占满了我的整个生活。

29. 由于本人工作能力和文化上的不足,对公司的工作不能尽全力进行工作。例如:新的供应商增加还不是很多,宣传工作还没有实施到位;由于对供应商的资金缺口很大,有部分供应商对公司信任程度不高,但未能做好沟通工作,造成原材料严重外流现象,使得出现过公司生产所需原材料不足的情况。

30. 二、员工档案资料建立。

31. 三、今后的教育与学习

32. 以上总结,请领导给予评议。

33. xxx方案设计

34. 一、政治思想表现

35. 作为一名初进企业的新员工,我们有的只是理论知识,然而实际操作和理论是有很大的偏差的,特别是对于我们船舶检验员来说,很多宝贵的东西根本无法从书本上学到,都是千千万万的老员工摸索出来的。所以我时刻提醒自己要保持积极向上、爱岗敬业的良好心态,努力工作,不断学习,提高自身各方面能力。在工作中,我发现一些老师傅,文凭水平并不高,但实际工作的能力很强,分析现场问题往往一针见血。他们的丰富经验就是一笔宝贵的财富,就是我学习的源泉;"事无巨细,必尽全力",不论大事小事,每多做一件事情必然会多学到一些知识,必然会积累经验。"积小流成江河",通过三年多年的工作学习,我各方面能力都得到了不小的提高。这也是我最欣慰的地方。

36. 热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。

37. 尽量用条款有效的文件去约束牵制他们,让他们能主动争取配合我们工作,及时解决问题,让其感受有压力又有动力。

38. 人事档案整理工作。和同事一道,对人事档案进行进行整理,对各项考核材料、《工资档案登记表》、《干部任免呈报表》等材料的及时入档,确保干部人事档案内容的完整性。除了整理纸质档案外,将相关信息及时输入电脑,实行电子存档,提高了档案管理的效率。经过耐心细致的长时间工作,档案管理进一步规范,顺利完成了人事档案达标工作,在上级实施专项检查时,得到了市人事部门的积极肯定。

39. 七、抓住机遇,谋划未来蓝图

40. 作为一名初进企业的新员工,我们有的只是理论知识,然而实际操作和理论是有很大的偏差的,特别是对于我们建筑专业来说,很多宝贵的东西根本无法从书本上学到,都是千千万万的老员工摸索出来的。所以我时刻提醒自己要保持积极向上、爱岗敬业的良好心态,努力工作,不断学习,提高自身各方面能力。在工作中,我发现一些老师傅,文凭水平并不高, 但实际工作的能力很强,分析现场问题往往一针见血。他们的丰富经验就是一笔宝贵的财富,就是我学习的源泉;"事无巨细,必尽全力",不论大事小事,每多做一件事情必然会多学到一些知识,必然会积累经验。"积小流成江河",通过一年的工作学习,我各方面能力都得到了不小的提高。这也是我最欣慰的地方。

41. 二.舍得吃苦,工作能力才会有提高

42. 厂区南门岗耐候钢板及景墙施工等工作。

43. 二、紧紧抓住制度建设不放,为公司改制提供规范化的管理依据

44. 我们都知道建筑行业是艰苦的单调的。既然我们选择了这行,就要把"准备吃苦"的意识放在首位。建筑这一行风吹日晒是家常便饭,虽然工作是艰苦的,但只要努力了就能慢慢看到自己成长的过程,一年过去了,亲身感觉自己渐渐的越懂越多的时候,收获是喜悦的,以苦为乐,以苦为荣。

45. 在副总的直接指导下,我带领部门员工深入开展调查研究活动,到各分公司了解相关的情况,认真倾听基层人员的意见,适时采纳合理化建议,和同事们一道,完成了薪酬双轨制的修订的工作。新的员工薪酬制度制度实行XX,突出了员工同工同酬,体现了多劳多得、少劳少得的按劳分配原则,使薪资分配更加公合理,激发了广大员工创业干事的热情,进一步提高了各部门工作效率,使公司员工团队更加具有凝聚力、向心力和战斗力。按照公司党组的决策和部署,进一步修改了年金管理办法,使其激励功能更加明显有效,满足了公司改制和战略转型的实际需要,为公司人力资源管理提供了可靠的制度保障。

46. 一、得

47. 全年共修缮各项规章制度总计XX项,其中包括XX、XX、XX、XX等重要内容。值得一提的是薪酬管理双轨制和年金管理办法。原来,我公司实行的的员工薪酬制度一定程度存在同工不同酬的倾向,有的员工付出的.劳动多,却得不到相应的回报,有的岗位工作相对轻松却能拿的较高的收入,这种状况在一定程度上磋商了员工的积极性和主动性,也一定程度阻碍了公司的可持续发展。薪酬改革引起了领导的高度重视,多次开会研究讨论方案措施,最终决定实行薪酬双轨制。

48. 一.保持心态、摆正位置、遵章守纪、努力提高自身各方面能力。

49. 进几年完成的业务工作任务:

50. 对工作中的难点,事后尽量做个简短的书面总结便于自己以后总结经验。要求厂家处服务处理事得交书面说明。

51. 3)不迟到、不早退。在工作中要多跑、多比较、多总结,边学习边实践,不断提高自己的采购业务水平。

52. 一、爱岗敬业、倾心教育。

53. 处理紧急事务方面。

54. 是我没有更好的把合同商务条款完善好,是物品与材料到现场比较凌乱,不能有序的进行。更没有研究好付款方式,当物品与材料到场后,供应商紧跟着追尾款;是自己压力比较大,也造成公司财务压力加大。

55. 最后是跟现场,检查产品的质量。到此刻的尾款流程跟进,这些过程对我的得与失主要以下几点说明:

56. 1)我须注重采购职业道德,品行端正。做到不吃回扣,不吃请,不虚开发票,不从中牟利,不卡、拿、要,公正廉明。

57. 一、个人思想建设

58. 难点重点有总结

59. 三、班级管理上我严管,勤跟,实抓,效果显著。

60. 中职学生在入学时,大多数选择专业具有很大的随意性,经常出现转专业或退学现象,有的动摇不定,学习无兴趣,有的学习目的不明确,态度不端正,学习不认真等现象,针对这种情况,对新生有必要进行专业思想巩固教育,让学生了解专业的历史、形成、内涵、前景,树立对该专业的认识,增强学习信心,强化兴趣,明确目标,逐步培养学生的学习兴趣,让学生与专业同步发展,从而达到巩固专业,巩固学生,努力学习,掌握专业技能的目的。其次抓好班干部队伍建设,充分发挥班干部在班级管理工作中的作用,抓好学优生的模范带头作用和双差生的转化工作,善于发现学生的闪光点,使学生学有榜样,赶有目标,并根据个人的特长和业余爱好,划分课外活动兴趣小组,并指导开展工作和活动,以增强班集体的凝聚力和战斗力。加强与学生及家长的联系沟通,达到学校与家庭共同教育的目的。本人对学生的要求尽量做到:严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。由于自己的努力,本人多次被评为校先进班主任,班级多次被评为先进班集体,先后有多名学生在市县各类竞赛活动中取得较好的成绩并获奖。

61. 2)定期汇总所进的采购资料,协助部门经理、财会进行采购材料成本核算。

62. 过去一年个人取得一些的成绩,离不开党组和公司领导正确指导,离不开各部门的全力配合,也是部门员工团结一心、扎实工作的结果。回顾过去,我们充满自豪;展望未来,我们信心百倍。站在新起点上,我将紧紧围绕公司的战略部署,团结并带领所属员工抢抓机遇,奋力拼搏,以更加饱满的热情、更加精细的管理,更加优秀的业绩,努力开创公司人力资源工作的新局面!

63. 人力资源部门人员较少,事务繁杂,需要面面俱到,时间相当紧张,任务相当繁重,工作相当繁忙。但在紧张工作之余,我坚持学习政治理论和业务知识,积极参加公司的组织的各项学习实践活动,着力提高个人的政治素养和业务能力,提升服务员工的能力。

64. 在总结erp信息系统上线以及维护经验的基础上,出台相关管理与维护细则,建立长效管理机制,进一步推进信息化建设。

65. 三、以后的表现

66. 学会主动与人沟通,交流

67. 经常与车间,仓库,打样车间、品质的相关人员接触,这样便于自己了解产品,跟踪需要,减少工作失误,提高工作效率。

68. 20xx年3月在《城镇建设》杂志社发表了论文:《软土地基处理技术在建筑工程施工中的应用》。

69. 一、采购部工作

70. 在今后工作中,我会更加的努力运用所学知识努力增加业务能力水平,提高工作效率,踏踏实实,任劳任怨,勤奋工作,成为一名合格的工程管理人员。

71. 一是创新能力不强。虽然信息系统上线过程中培养了自己的创新能力,虽然在劳资管理制度建设上有一些新思路,但是总的来看,是在领导的宏观规划和具体要求下执行,是被领导推着前进,缺乏主动、大胆创新管理的意识。今后要广开思路,主动进行技术创新和管理创新,积极为领导分忧,主动建言献策。

72. 六、正视不足,超越自己

73. 五、外来电话的接听。

74. 做事有条理

75. 在新的一年里,我会努力调整好自己的状态,争取以饱满的精神和最大的热情配合大家完成新的工作任务。希望各位同事也能继续给我指导和帮助,我会努力更快的进步,来完成更多的工作。

76. 二是与员工的沟通交流较少。由于专注于具体的管理事务和实务性工作,而忽略了与员工的沟通交流。对于本部门员工,强调管理与服从的时候多,强调相互理解的时候少;交流工作的情况多,交流生活的情况少,对员工的关心程度不够,服务程度不够,今后将以人为本,积极沟通,力争帮助员工排忧解难。此外,对基层员工也缺乏深入的沟通,不能及时了解员工思想动态和要求。今后将坚持以人为本,尊重员工合理诉求,积极沟通,及所能及地帮助员工解决实际困难。

77. 围绕领导要求,进一步完善干部管理、人事管理、薪酬管理、业绩考核、岗位聘任、教育培训、专业队伍建设、企业保险福利等方面政策、制度,保持原有制度的框架,侧重于微观细微制度,并组织实施。

78. 20xx年一方面强调解放思想,转变经济发展方式,牢牢把握发展就是硬道理的原则;另一方面强调关注民生问题,坚持以人为本的发展理念。这对信托行业业务转型和深化改革提供了良好的宏观经济环境,也对人力资源管理要增强服务员工的意识提出了崭新课题。一年来,我认真学习国家的新出台的金融政策,学习劳动和社会保障部有关新政策,掌握了更多的法规政策和政治理论,增强了服务员工的责任感和使命感。按公司党委的要求,认真撰写读书笔记和心得体会文章,切实提高自身的政治素养,确保学习成效。全年共参加了公司党委中心组学习的东西,党性修养进一步提高,对金融政策和信托行业发展环境有了明晰的了解。通过学习,深刻认识到人力资源管理工作要坚持以人为本的服务理念,培养文明认真的工作作风,切实真心帮助员工办实事,主动为员工排忧解难。

79. 高级职称申报工作。积极组织高级职称评定工作,及时下发省市相关文件,集中准备申报材料,并认真审核,本着对员工负责态度,对不符合要求的材料退回整理,并积极与市人事局协调沟通,以期提高。全年共申报材料XX份,有xxx名同志已经通过审批。

80. 对各部门的员工档案管理上,做到分别以纸版和电子版的备份,对资料不全的一律补齐,并做到及时更新。

81. 及时更新通讯录,以便于各位领导和员工备查使用。

82. 78号体验酒店施工现场管理等工作。

83. 职业习惯

84. 我是一名年轻的共产党员,这几年我一直加强政治学习,我一直坚持看新闻报道等新闻栏目或报刊杂志,通过了解国家大事,来更好地学习执行党和国家的路线、方针和政策,丰富自己。同时,作为共产党员,我一直努力做好自己本职工作,严于律己,做好共产党员的模范带头作用,并尽力去帮助那些新来的同事,使他们时刻感觉到有人关心、爱护和帮助,尽快转变角色投入工作中去,更好地胜任本职工作。这几年我始终坚守在施工的第一线,能深刻体会到党在人民群众中的作用,施工单位苦、累,并且抛家舍业,不是一般人能承受的,所以,我会尽职尽责,尽自己的努力,为了企业及国家的建设而奋斗。

85. 二、专业技术能力提升

86. 这套施工图是xxx工程师特别辛苦的带我完成的。因为是新人,刚开始什么都不懂,什么都要问,画图需要的时间又长错误又多。我也知道带一个新人画图需要的时间和精力要远远大于自己来完成这些。所以很感激室里的前辈们愿意投入时间和精力辛苦教我们画图。也特别感谢xxx工程师在我身上付出了这么多,让我能不断地进步着。

87. 总之,在过去的工作中,在领导的指导和同事的帮助下,经过自己的努力取得好的成绩,个人的工作水平达到更高的要求,尤其是新技术、新理论的学习,在实践过程中锻炼自己进步,不断积累工作经验、提高业务能力和工作水平。