春风拂面，万物复苏。在这充满希望的新的一年里，让我们共同走进，感受文字的力量，聆听智慧的声音。

1. 我的演讲完毕!谢谢大家!

2. 今年的春节令我最难忘。

3. 大家好！

4. 生逢此时，荣幸又艰难。学习，是一切成大事者的必由之路，是一切创建的基础。仔细读书是时代的要求。我们要用勤奋和汗水夯实学业大厦的地基，用拼搏向时间索取价值，用双手为艳丽的五星红旗添彩，让中国更加富强、更加辉煌！只有这样，才无愧于华夏子孙，才能肩负起承前启后，继往开来的历史使命。

5. 引进和招聘经理人队伍（项目负责人数量和素质还远远达不到公司的要求），也希望我们项目部的管理人员大胆自荐，认为自己可以胜任总施工工作，或者部门领导的工作，经考核和领导同意后，就有机会试一试闯一闯。

6. 招聘和引进生产管理人才（专门找问题，解决投诉）。

7. 同学们，时间老人的脚步在悄然移动。我们有时间如箭，日月如梭的`感觉吗？东晋诗人陶渊明曾感叹:盛年不回来，一天早上很难回来。及时鼓励，岁月不待人。我们是祖国的未来，童年是生命的春天。儿童最重要的任务是阅读。阅读是一切成为伟大事物的人的唯一途径，也是一切创造的基础。认真阅读是时代的要求。我们应该用勤奋和汗水巩固学术建筑的基础，努力寻求时间的价值，用双手为明亮的五星红旗增添光彩。只有这样，我们才能肩负起承前启后的历史使命。

8. XX年工程管理中心的主要工作。

9. 谢谢大家！

10. 审核项目部日常开支和班组进度款；

11. 新的一年的期望。集团公司成立不久，部门和人员不断在增多，老板也不可能再亲历亲为，需要有一套制度流程来管理，大家的'权利其实都体现在流程和制度上的，哪些是你该做的哪些是你不该做的，这样也防范了各种风险，大家也知道这件事该怎么做，不会造成资源浪费。现在的流程不是很顺，还需要有人去抓，或者老板授权。再一个，要好好学给大家一个更好的发展平台；）。公司发展了，个人也有了事业的发展的平台。个人和集团都发展了，这个蛋糕才能做大。

12. 行动成功培训集团中有这样一段话，希望和大家分享：

13. 近几年来，以孙xx、杨xx、于xx、杨xx为代表的老领导老朋友们，积极参与和指导xx地区青铸人的聚会活动，为大家的快乐相聚精心谋划、细致安排，付出了一定的心血，为此请允许我代表西宁的青铸朋友们，向他们表示深深的敬意和真诚的感谢！同时也借此机会祝青铸厂的老领导、老师傅、老大哥、老大姐们健康长寿！永远快乐！

14. 在这个辞旧迎新的时候，回忆过去的一年，我们心潮激荡。在这一年里，我们一起欢乐过、一起憧憬过、也一起努力过。我们为自己没有虚度这一年的光阴而欣慰、为我们在着一年里健康地成长而感到高兴。也许会有一些遗憾，但我们会把这些遗憾作为我们人生的宝贵经验和财富，因为我们相信，我们会做得更好！

15. 回家了，睡觉了，头挨在枕头上，想着明天的计划，糖果，游戏，烟花。开心的春节让我很快进入了梦乡。

16. 建筑施工是讲的集团发展的3驾马车之一，下面简单介绍一下XX年工程管理中心的主要工作、XX年工作目标和对集团的期望。

17. 落实好招投标制度。（以岭头村迁建工程为起点，把成功的经验复制到其他项目部，如果效果不好，我们马上改进。前天，成本控制中心组织消防招标，从标书制作，招标文件发放，招标答疑，都合情合理，通过多家单位的问题反馈，基本上可把技术上，单价上，安装范围上，以及设计上的各种问题搞清楚了，最后给领导一个选择结果。

18. 今天，我们聚集在这里，用最简单的方式庆祝我们的迪士尼元旦“亲子趣味游戏”。20xx年，轻轻一指，20xx年似乎是很长的一段时间。是因为20xx年的办园历程，既坎坷又平坦；有谷有峰。痛苦和快乐并存，眼泪和汗水一起流。但是，以孩子的欢乐为乐趣，以孩子的甜蜜为甜蜜，学前教育的宗旨“一切为了孩子，一切为了孩子”，始终卡在我们园区护理人员的心中。实践告诉我们，自信是成功和智慧的催化剂。为孩子创造成功的机会和环境，给他们一个没有心理压抑和压力的轻松自由的氛围，让他们享受成功的.喜悦和自信，是开拓孩子智慧、挖掘孩子创造潜能的有效途径。在课程实施过程中，我们注重孩子的体验和过程，追求孩子的锻炼和满足，更注重孩子的习惯形成和性格塑造。

19. 春回大地，万象更新！新的一年开始，又到了我们总结过去，展望未来的时候。

20. 培养自己的人才队伍，招聘大学生进行培养。（行政人力资源部已录用了3名大学生，春节后就上班，先到公司上班，再到基层锻炼）。

21. 新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇，我们要继续尽一切努力，抓住机遇，把握当前房地产发展的良好势头，利用公司所处的优势环境，挖掘资源，整合资源，加大资本运作力度，千方百计盘活资产，争取在企业中小企业融资上取得更大的突破，并努力以商场为导向，强力推进项目运作，集中精力打造公司的形象工程，全力以赴抓好项目的建设、销售及市场招商工作，并力争运作出几个亮点出来，使SD的品牌及公司形象得到更大提升。

22. 招聘和引进技术人才（负责招投标，指导技术工作等等）。

23. 同学们，时光老人的.脚步在悄悄挪移，我们不是都有光阴似箭、日月如梭的感觉吗？东晋诗人陶渊明曾有过这样的感叹：“盛年不重来，一日难再晨，及时当勉励，岁月不待人”。我们也不乏这种紧迫感。我们是青年，青年是生命中的春天，是早晨八点钟的太阳。我们是跨世纪的一代，成学业于本世纪，成事业于新纪元，我们将成为时代洪流中搏击风浪的勇士。生逢此时，荣幸又艰巨。读书，是一切成大事者的必由之路，是一切创造的基础。认真读书是时代的要求。我们要用勤奋与汗水夯实学业大厦的地基，用拼搏向时光索取价值，用双手为鲜艳的五星红旗添彩。只有这样，才无愧于华夏子孙，才能

24. 在客观总结成绩和经验的同时，我们也要清醒的意识到公司在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方，我们的制度建设还不够全面、机构设置还不够科学、人力资源还不够完善、员工业务技能参差不齐、团队整体创新意识不够突出。因此，我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制，根据项目及公司发展的需要及时调整经营班子，合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。

25. 1月1日，也被称为元旦，元是开始，首先，丹是早晨的意思。从字面上看，丹字下面的水平代表着汹涌的大海，一轮红日从大海中喷出，辐射灿烂的光芒，象形字生动地反映了太阳升起的形象。"元旦"在一起，就是要让人们以旺盛的朝气和奋发向上的斗志迎接新的一年。

26. 时间的列车已经带着我们走向了新的一站——20XX年就要过去了。然后，我们会乘着新年的列车准时出发，一起走向我们的`未来吧！

27. 我们相信，在校团委的大力支持和正确领导下，在全体社团人的共同努力下，我们社团的明天会更好！

28. 虽然我们的园区取得了一系列可喜的成绩，但我们过去的辉煌并不一定证明我们明天会辉煌。未来，我坚信，在各级领导的关心、指导和监督下，在家长的大力支持下，迪士尼幼儿园一定会再上一个新台阶。因为迪士尼幼儿园的每一位教职员工都坚信并深深记得：在迪士尼迈向美好明天的漫漫征途中，您最真诚的迪士尼幼儿园朋友——永远与我们同行！

29. 最后，衷心祝愿各位领导和老师身体健康，工作顺利！祝愿各位社团朋友学习进步，心想事成！

30. 落实公司领导安排的工作；跟进新项目如岭头村迁建工程等前期工作；跟进投诉工作；

31. 相信你是水手，相信你是英雄，相信你是xx集团真正的守护者！你将在这条战船上战胜自己、超越自己、成就自己！

32. 今天，我谨代表迪士尼幼儿园的全体教职员工，向所有的来宾和家长致以崇高的敬意，感谢你们对我们幼儿园的支持和热爱。我代表迪士尼幼儿园全体工作人员，祝孩子们身体健康，茁壮成长！

33. 迪士尼教职员工愿与朋友一起酝酿期待成龙的希望，饮尽孩子成长的喜悦！

34. 谢谢。

35. 爸爸、妈妈、姥姥、我围在一起吃了一顿丰盛的团年饭。姥姥给了我一个大大的红包，是对我去年学习的奖励。

36. 德国哲学家海德说过：春天不播种，夏天不生长，秋天不收获，冬天不品尝。父母朋友们，我们相信你们的宝宝会在你我的爱情的沐浴中有质的飞跃！

37. XX年工作目标。刚才讲话犹在耳边，按照指示，XX年要进行快速发展。工程管理中心将按照战略规划进行快速推进，初步考虑以成熟的建筑公司管理模式迅速壮大，关键工作目标有以下几点：

38. 参观培训学刚才刘真茂项目负责人、梁康生项目负责人和韩日余经理都总结了存在问题和不足，这些存在的问题都有我一份责任，在这里就不再重复了。

39. 进一步加强公司内部管理，加大各项规章制度的.贯彻执行及监督检查力度，使公司日常工作更加合理有序，同时，也要强化对全体员工的教育和业务培训，切实提高员工的思想意识和业务技能水平，提升公司的整体战斗力，实现SDxx年质的飞跃。

40. 选择和培养好的有实力信誉好的班组。选择班组要慎重，一个好的班组就等于成功了一半。（坚决杜绝闹事的班组进场，一次都不行，有的不良班组不是认真去抓质量搞管理，而是不择手段坑蒙拐骗去多要钱，没达到合同条件的也要求付款，有的闹到劳动局闹到公司，这些班组下次不再有任何机会。）（这块加强管理，现在班组都不太稳定，按照公司领导的意见，班组要有公司控制，公司统一选拔和录用，公司统一整合资源，老板批准）（班组选用有多种方法，这里不再述说了

41. 给今年的发展定下了目标，新的一年，深感任务更重，压力更大，但我想我们的信心会更足、决心也更大。

42. 下午好！

43. 协调各项目部需要解决的工作；如人事调配；配合公司行政人事部招聘施工管理人员；

44. 新年到了，让我们播下希望的种子，努力工作吧！

45. 与你一起奋斗，与你一起并肩作战是我的荣幸！”

46. 在即将过去的一年里，我们校社联及各学生社团继续秉承“团结、奉献、务实、创新”的方针，以培养会员综合能力，活跃学生课余生活，促进校园文化建设为己任，全面总结了校社联十年来的发展成果，着力开展了“春暖校园”青年志愿者统一行动、十周年庆典文艺汇报演出、迎新生晚会、喜迎校庆系列活动、化妆舞会、英文演讲比赛和金话筒杯主持人大赛等。同时，我们举办第六届会长论坛和社团干部培训班，从如何当好社团干部的`角度出发，不断加强社团干部的队伍建设，以实现社团更好更快的发展。

47. 深冬的xx已是寒意浓浓，但今天在我们xx人相聚的大厅里却是春意盎然，其乐融融。再次的欢聚不仅体现了大家对“xx情、引胜魂”的珍惜，而且折射了我们大家积极向上、不消沉、不孤独的人生心态和充满正能量的人生价值观。相聚的时光，彼此的问候，带给我们的不仅仅是美好的回忆，而且还是人生品质与友谊的见证。近四十年前的相识、相处、相爱，我们今天又能在一起相聚，深刻说明了我们在共同拥有的岁月中所烙下的印记，在人的一生中是多么的让人魂牵梦绕、终身难忘！

48. 参加公司召开的各种会议。通过会议理解了公司发展战略，有的会议涉及公司制度及流程等；

49. 总之，xx年的工作，时间紧、任务重。但我相信，只要我们全体员工能够统一思想、齐心协力、努力拼搏、扎实工作、与时共进，就一定能够圆满完成新的一年公司下达的各项工作指标及目标任务。

50. 寒风料峭，冬意浓浓。冬至的寒意还没逝去，元旦的钟声就悄然而至，新的一年在人们的期盼中起先了。华夏神州又增加了一道年轮，我们又迎来了充溢希望的一年。在此我首先代表初七、七班全体同学给大家送上真诚的新年祝愿。元旦，便是新年的第一天。它蕴涵着一种蓬勃的朝气，表明一种美妙的起先。

51. 大家中午好！

52. 绩效考核制度。这块真正执行起来比较难。按照公司的意见，项目部可以提要求，去年春节时彭帝木项目负责人书面提出管理方案，前不久梁康生项目负责人书面写出管理要求，但都是每个人的职责，没有提出绩效考核，就是我做好了怎么样做不好怎么样。绩效考核比较复杂，要花很大人力物力去搞，还要有人去评定，搞不好，有很多怨言。但如果公司想搞好，做大，也必须去搞，避免做好做坏一个样，做与不做一个样。今年，就开始从我这里做起，我也在写和修改，马上报到领导那里，主要是一些指标，如：每个项目部质量按目标完成，进度节点按目标完成，安全有没有按目标完成，效益有没有按目标完成，竣工有没有按时完成，资料签证和竣工图有没有在完工后1个月内完成，工程结算在工程竣工后3个月内有没有按时送到甲方，如果完成了，你有工资和奖励，如果完成不了，要进行处罚。下一步就是工程管理中心和各个项目部签考核协议，项目部各项指标是否能保质保量完成。再下一步就是项目负责人和项目管理人员签考核协议。

53. “生命的舞台由自己铸就，xx集团由你打造！