在自我反思中精进，在追求卓越的道路上永不止步。

1. 和朋友吵架之后才会好好反省自己，其实我们都没有认识到自己的错误，总在别人身上找原因。

2. 你平常不肯提观点,怕说错了担负责任,于是就顺大流,没有主见,很少动脑筋为本单位的各项工作去出谋划策.

3. 当我们犯了错误时，过多的自责和懊悔，没有意义！我们需要做的就是：反省！好好反思自己。

4. 说话太直,脾气欠好,在与下属交流工作时,不当心倾听,不当心讲话的方式、办法,在确定程度上影响了下属工作主动性.

5. 真正的兄弟，就算闹别扭了，这几天，两人都会反省，最后都会和好，这才是兄弟。

6. 我胡闹够了，可是你终究没有给我反省的机会

7. 你的创新意识不强.对破解经济社会发展的难题,特殊是解决历史遗留问题、破解产业发展瓶颈、解决重点民生等难点问题,应当进一步拓展思路,创新工作措施.

8. 批评有静气，自我批评有勇气，批评别人有正气。

9. 深化基层不够,对基层情况掌握不深不细,虽然自己也时常到基层单位调研,但理解掌握基层群众的呼声不全面,对指导推动xx发展大胆探究的方式办法较少.

10. 全局意识不足.在研究xx全局性工作中,缺乏“一盘棋”思想,主动思考不够,很少发表建议观点,征求观点时,基本上是一味的认同.

11. 业务知识学习不够经常化.

12. 你在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性,工作方式办法简洁,指令式安排的多,耐烦细致引导劝服的少,在工作中怕出事,怕冒风险,放不开手脚.

13. 只是不肯移,非不可移.

14. 要纠正别人之前，先反省自己有没有犯错。

15. 反省不是去后悔，是为前进铺路。

16. 缺乏沟通协调,对工作了解甚少就造成工作效果不够理想.

17. 反省的严格程度与进步程度呈正此。

18. 建设市场管理工作创新意识,进取精神不强.

19. 要纠正别人，先反省自己。

20. 少一分心力反省自己多一分心力去注意别人，就少一分心力反省自己，你懂吗？

21. 多一分心力去注意别人，就少一分心力反省自我，你懂吗?

22. 可以反省，不能后悔。

23. 我们欣赏身处困境仍能微笑的人，欣赏能从痛苦中聚集力量，从反省中激发勇气的人。

24. 这个社会是存在不公平的，不要抱怨，因为没有用，人总是在反省中进步的！

25. 多有不自满的人的种族，永远前进，永远有希望。多有只知责人不知反省的人的种族。祸哉，祸哉！

26. 工作办法简洁,缺乏领导风范和艺术.xx工作比较繁琐,事情也多,很多事情处理起来都比较麻烦.如对有些事情处理缺乏好的策略,就会引起安排计划流产.过于自信或过于武断都不能圆满处理好方方面面的事宜.

27. 个人政治理论学习不系统,学习的整体意识还不强.

28. 世间本没有天生的东西，是自己的过错就要敢于承认，不找借口推脱给别人。认错才会懂得反省，更新自我。早安！

29. 对人真诚，对己反省，对事负责，对集体奉献。

30. 要当一流的销售家，光是学习销售技巧也不管用，也必须永远留一只眼睛注视自己，不断地反省。

31. 有伤才有痛，有痛才有反省，有反省有才领悟。

32. 有时对有的事情想得过多.

33. 向明智的人学习，是变好的象征，默默地反省自己，是不悲的象征。

34. 脆弱的人，只懂得怜悯自已，而不知道反省自已。

35. 通过反省，我们做人会越来越成功，我们的事业会越来越成功，我们的生活会越来越幸福。

36. 对政治理论和业务学习的自觉性,进取性和主动性不足.

37. 多一分心力去注意别人，就少一分心力反省自己。——李云川

38. 走访基层存在“就近原则”,对较为偏远的基层单位一般较少深化走访调研,对基层工作和基层干部存在问题批评较多,实质性措施较少.

39. 持躬唯谨唯慎，孜孜以德自绳；诸事扪心反省，待人一秉至公。祝你生日快乐！

40. 在现代社会中，能力是实现自我的关键因素。与其抱怨别人不重视我们，不如反省自己，不断提高能力！

41. 一直不敢反省自己，一反省脑子里全是过去的错误，甚至不敢把这种心情写下来，一写出来，就证明了这些错误的存在。

42. 天天洗脸净在其外，日日反省明在内心。

43. 自我批评是觉悟，领导批评是爱护，同事批评是帮助，下级批评是监督。

44. 你有时提出一个观点、布置一项工作,其他同志要先接受,如果讲条件、提出异议,你就认为是大局意识不强,不讲组织原则,这是官僚主义的体现,建议你事前多征求机关同志的观点建议后再作准备.

45. 能够自我反省的人，大多坦诚又谦虚。

46. 常能反省自我有无过失，即得解脱又自在。早安！