创新驱动，共创未来

1. 制度成习惯，习惯成自然，成功是一种习惯。大成功来自于小成功的积累。在日复一日的生活中，大家都对名人格言很是熟悉吧，优秀的名人格言可以激发我们奋斗的精神，最打动人心的名人格言有什么呢？经过收集，小编为您献上企业文化的名言哲言，更多信息请继续关注本网站。

2. 己所不欲，勿施于人；仁爱为本，克己复礼。

3. 成功就是每天比别人多想多学多做0.2。

4. 成功就是今天比昨天更忠诚、更敬业、更勤奋、更自信。

5. 出路就在脚下，自学永远不晚！

6. 下基层要脚踏实地，搞调研不走马观花。

7. 人生的真谛不在于钱有多少，权有多重，而在于能在灿烂的蓝天下自由地呼吸，自由地生活。 ——贪官的《痛悔》

8. 有反对声的想法是健全的想法，因为这是真正有实力的想法，也因此值得我们尝试。盖瑞托克

9. 如果你失败了，千万不要忘记吸取教训。

10. 要成为胜利者，就必须时时走在时代的前列，创新精神的培养和对未知世界的探索，将带给你无穷的力量去战胜。对于你，只要比别人稍微努力一点，你就会成功

11. 生活是个大舞台，要想成为这个舞台上的超级明星，每天上台之前先大声对自己说：我爱我的观众！

12. 自己要认识自己，自己要驾驶自己，自己要挑战自己，自己要超越自己。

13. 不要怕别人说你傻，要担心的是别人说你太聪明。

14. 认识自己，战胜自己，超越自己。

15. 人生是一串由无数小烦恼组成的念珠，达观的人是笑着数完这串念珠的。——大仲马

16. 视其才而用，量其力而行；寻其机而动，造其势而攻。

17. 没有文化的质量，就没有领导的质量；

18. 不要轻信你听到的每件事，不要花光你的全部金钱。

19. 一个人的心胸有多宽，一个人的事业就有多宽。

20. 天才是坚强和自信的，因而他们能战胜逆境，充分发挥出自身的潜能。

21. 发展才是硬道理，用硬道理制裁平庸。

22. 不要问公司为我们做了什么，先问我们对公司做了什么。

23. 记住三个尊：尊重自己，尊重别人，保持尊严。

24. 要改变现状，就得先改变自己，要改变自己，就得先改变自己的观念。

25. 得到的只是一种体验，未来的只是一种憧憬，得失唯有随缘，生命才能潇洒。

26. 充分利用身边可利用的资源是经营管理者最高明的做法。

27. 慢慢的说话，但要迅速的想。

28. 制度成习惯，习惯成自然，成功是一种习惯。大成功来自于小成功的积累。

29. 左右公司命运的决定因素是企业领导人的领导能力，没有具体、细致和强有力的领导，即使引进新的经营管理模式和生产组织形式也不会收到较好放入结果。 占部都美

30. 成功就是点点滴滴、水滴石穿、经一贯之。

31. 天才与凡人区别在于，天才敢于打破常规，他们不按常规行事，因而不易得到社会认同;他们不拘泥于固定的想法，因而有非凡的创造力。

32. 过一种高尚而诚实的生活，当你回想起过去，就能再一次享受人生的快乐。

33. 世事如棋，让一着非为亏我，心田是海，纳百川方显能容。

34. 有才能，才能有地位；有实力，才能有尊严；有文化，才能有品牌。

35. 上下同欲者胜：一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石水、水混合以后，比花岗石还坚韧。

36. 人本是散落的珍珠，随地乱滚，文化就是那根柔弱又强韧的细线，将珠子穿起来成为社会。当公民社会不再依赖皇权或神权来巩固它的底座，文化、历史是公民社会最重要的黏合剂。 龙应台

37. 遇到困难要沉着，多调查，多思索，办法总比困难多。

38. 对于那些深思熟虑、稳步向前的人，道路并不漫长，对于那些卧薪尝胆、坚忍不拔的人，荣誉并不遥远。

39. 有计划地搞好业务剥离，全力聚焦核心竞争能力。

40. 跌倒了再爬起来，这对体操运动员来说再平常不过了，也应当作人生的人生信念。

41. 但是，我们可以选择自己的工作目标；

42. 借力使力不费力，借脑用脑没烦脑。

43. 企业里员工的习惯已经是定型的了，而习惯又造成了惯性思维，所以很多企业不是没有文化，而是没有好的文化，或者没有CEO理想状态下的文化。

44. 人生的主宰是自己，而不是别人。

45. 企业除了追求赚钱，更要追求长命百岁。

46. 也许，我们无法选择自己的市场环境，但是，我们可以选择自己的发展战略。

47. 不求理论上的完善，但求行动上的成功。

48. 每一次失误都是学习的机会，只是不要再犯同样的错误。

49. 也许，我们无法选择自己想要的工作，

50. 想交一个朋友，就让对方突出；想树一个敌人，就让自己突出。