1. 继续加强员工培训，提高驾驶员的安全意识和技术水平。

2. 提高车队工作效率和质量，我们也面临着一些问题和挑战，需要进行深入的分析和研究。

3. 市局质量月活动中要求的工程不单是说建设工程，是一种广义含义指各项工作要高质量、效果好、出精品。也即不仅要求在做各项工作中要有好的结果，而且更重要的是控制好工作的过程，使每个环节都达到优质。

4. 优化车队内部的工作流程和制度，将资源进行合理整合和分配。同时，加强车队与客户联系和沟通，建立更完善的服务体系和反馈机制。

5. 不断摸索积累LNG/柴油双燃料车辆运行维护管理经验，车队干部通过二十余次跟车，详细记录了双燃料车运行状态和各项数据，制定了详细油气消耗标准，并且严格考核兑现。5月为顾全大局将最优秀的5名双燃料半挂驾驶员抽调至新成立的天然气项目部后，面对人员少任务重的不利局面，车队克服困难顶住压力积极解决人员紧缺问题，一面积极招聘引进半挂司机，一面内部进行抽调，确保了半挂班正常运行。

6. 三、工作亮点

7. 三、综合治理方面

8. 在过去的一年中，矿山车队共完成了大量的运输任务。通过对煤炭、矿石等物资的准时送达，我们为矿山生产提供了可靠的供应保障。同时，我们还积极参与了矿山开采过程中的降尘作业和地质灾害抢险救援工作，保障了矿山安全运行。

9. 本人在实际工作中明确自身职责，始终以学校需要、整体需求为出发点，坚持个人利益服从全局利益。为确保不因自己而影响学校工作的正常开展，本人确立了严格的时间观念，坚决服从学校安排，高标准严要求，保证随叫随到，努力克服各种困难，即使牺牲自己的休息时间，也要保证圆满完成学校交办的各项工作任务。

10. 一、首先本人现在现任xxx、汽配城项目的小车队兼人事。

11. 通过对矿山车队年度工作的总结，我们发现在过去的一年中，我们在安全执行任务、资源优化配置和引进先进技术等方面取得了显著成果。同时，我们也发现了存在的问题和改进的方向。我们将通过加强车辆保养和维修管理、调整车辆配置等措施，不断推动矿山车队的发展。让我们携手并进，共同为矿山生产的顺利进行做出更大的努力。

12. 车队现有福特商务车6辆：1辆为值班车、2辆为送货车、3辆为跑路线车。我负责车队车辆的年检、油耗、保险等各项费用的统计、上报以及车辆的维护、维修监督、车辆档案整理等。

13. 三、存在问题和改进方案

14. 四、存在的问题和改进措施

15. ⑧后勤管理：站办公室负责全站一切后勤事宜，本着局号召的九个节约的原则办事，经常检查站各办的工作情况，发现有浪费现象存在及时制止。

16.                                                     2018年1月20日

17. 二、工作概况

18. 管理不到位的，希望各位领导对我的不足指导与批评，在以后工作内严格要求自己改正。

19. 进一步加强驾驶员培训，提高驾驶员的安全意识和驾驶技能，确保客运过程中的安全。

20. 七、关于职工队伍与基础设备设施建设

21. 三、存在的问题和打算

22. 管理上水平

23. 坚持干部带班制，车队生产任务点多，线长、面广，既有长途运行车辆的管理，又有外部项目部车辆的管理，为保证生产顺利进行，车队干部经常深入现场、观察，及时发现问题，解决问题，并提出建议和防范措施，督促员工履行安全职责，这样切实做到了隐患提前防范，问题提前解决，确保用车任务优质高效完成，全年分公司领导和车队干部累计带班43次，发现制止行车隐患和习惯性违章89个

24. 二、积极行动，加强领导，广泛宣传,认真实施

25. 调整车辆配置，提高运输容量，降低运输成本。

26. 谢谢大家！

27.      2017年礼宾车队在公司领导的大力支持下，公司新进丰田考斯特三辆，别克商务两辆，现拥有丰田考斯特、别克商务、大众帕萨特等众多高端车型。成为西海岸最大的商务礼宾车队。车队内部狠抓思想教育，强化爱岗、敬业精神.自上而下统一思想，坚决贯彻安全第一，服务至上的原则。在日常工作中认真学习公司领导和安全处关于车辆安全的要求，加强驾驶员的安全意识教育。

28.                                                     礼宾车队

29.    总之，一年来，经全体驾驶人员的努力，保证车辆及人员安全，出色的完成了，教体局每年两次的西海岸学校安全大检查任务，西海岸全球摄影大赛运输任务，东亚论坛商品展等众多国内国际性的嘉宾接送，今后礼宾车队会继续加强安全教育，加强对道路交通安全法的学习，确保安全行车，为公司的安全工作作出应有的贡献。

30. 八、存在的问题与发展

31. 严格执行车辆报修报备制度，配件材料的使用领取必须通过车队干部和驾驶员签字确认，可以通过拆旧使用的配件在确保质量完好的前提下尽量不领新的，磨损较少外表割裂的轮胎经过修复后当做备胎使用，通过这些措施节约修理费用26600元。

32. 四是爱岗敬业，发挥模范带头作用。

33. 一、基本情况

34. 产品分为有形产品与无形产品，对于客运总站整体来说我们是有形的，通过我们的不断努力和进步，争取把我站建设成为让广大人民群众认可和满意的“窗口”单位，这是有形的，也就是我们的品牌创出去了。但我们每天辛勤工作的产品又是无形的，虽然我们不生产看得见的有形产品，但通过我们的工作，经营户能够进站顺利安全地载客，旅客能够进站顺利地购票上车安全抵达目的地，我们工作的产品已经从经营户与旅客的各得其所上反映出来了。因此，要求各班组在班组会上要经常不断地向职工宣传，教育与启发全体职工，我们是属于交通大家族的一员，以我们的辛勤工作和高质量的服务，来使我们的信誉倍增、形象更好，创造“交通人”的形象品牌，让广大人民群众认识到无论任何工作、任何工程，只要是“交通人”干的，大家就放心、高兴，真正把“交通人”这个无形产品，锻造成全市人民公认的信誉品牌。

35. 由于在xx为投币经常发生争执，车队从新设计了收费牌。此牌比以前更加明了，大大减少了乘客的投诉。

36. 最后，感谢今年来对小车队工作支持的领导和同事，诚祝公司发展蒸蒸日上，同事们身体健康。

37.  

38. 安全保障一直是我们工作的重中之重。我们在过去一年中加强了对安全问题的关注。对车辆的安全装备进行了全面检测和升级，制定了不同路段的驾驶规范，在车队中开展了紧急救援演练等，旨在提高应对突发事件的能力。同时，我们也加强了驾驶员的安全意识培训和交通法规教育，以降低事故的发生率。

39. 上半年是客运车队的关键时期，通过客运车队的努力，保障了公众的出行安全，提高了服务质量，提升了车队形象。但也要认识到存在的问题，加以解决，并且制定下半年的工作计划，努力提高工作效率和服务质量。期待下半年，客运车队能够取得更加出色的成绩。

40.      日常狠抓驾驶员管理，提高安全服务意识是工作重点。 根据车队实际情况制定更为严格的规章制度。明确驾驶员的职责，对于驾驶技术不符合要求，服务被投诉，影响公司团结的驾驶员按照规章制度严格处理，确保车队的正常工作的进行。每周例会强调安全的同时，讲解服务成为不可缺少的科目。在严格的规章制度下，增强了驾驶员对工作岗位的危机感，确保安全行车完成各项生产任务。注意观察驾驶员的精神、身体状况，发现问题及时与本人进行沟通，最大限度的解决问题。随着车队各项管理制度化，全年未发生任何交通事故，各种违规违章行为日渐减少，驾驶员达到全年无违章，无事故的安全标准，爱车是责任，优质服务是本职、成为驾驶员的基本思想准则。

41. 第二是建设工程，我站基建工作任务不大，有部分设施改建工作，今后无论大小工程，站支部和班子成员必须始终贯彻“三十二字”方针，切实做到质量为本，无愧良心。

42. 20xx年物流车队在公司的正确领导下，在各级领导的亲切关心、支持和帮助下，在各分公司的团结协作、密切配合下，克服了运输路线长、任务繁重、车况老化、人员紧缺、道路条件复杂等困难，紧密结合实际开源挖潜，通过不懈努力，顺利完成年初制定责任制目标，现将一年来主要工作情况总结如下：

43. 在车辆运输过程中，我们深入实施优化资源配置的理念。通过运用高效的调度系统，准确掌握各个车辆的位置和状态，合理安排运输任务，达到了减少空载和途中卸货次数的目标。这不仅提高了车辆的运输效率，也降低了运输成本，为矿山降低了经营风险。

44. (

45. 客运车队在上半年里注重提高服务质量，努力让乘客得到更好的出行体验。车队增加了售票窗口数量，缩短了售票时间，方便乘客购票。车队还加强售票员和服务员的培训，提高其服务水平。这些努力使得客运车队的服务质量得到了乘客的一致好评。

46. 作为矿山车队，安全永远是我们的首要任务。我们始终坚持执行相关的安全规定，保证所有车辆装备良好，经过定期检修，并严格遵守交通规则。通过不断加强安全意识，我们成功地实现了零事故的目标，为矿山的生产安全提供了重要保障。

47. 作为一名驾驶员，安全是本人行驶考虑的首要问题。本人始终牢记安全就是生命，责任重于泰山，工作中始终坚持行车安全检查，行车前检查车辆，认真做好安全防范措施，

48. 尽管有前面的成绩，但我们不能放松安全、服务。

49. 第三环境工程，今年,对加强我站环境建设出台了两个整治方案，针对环境整治工作做了细致的安排，投资10万余元对环境的整治取得了良好的效果。但做为“窗口”单位，环境形象意义重大，因此在环境管理上我站严格坚持卫生管理考核制度，坚持全天专人打扫，每天班后打扫，星期一下午全站卫生大扫除、星期二早晨卫生区大扫除，上岗人员负责本岗位卫生保持的规定。按局的要求做到办公室标准为：窗明几净、桌面整洁、地面干净、墙面洁白、灯光齐全、摆放齐整场地标准为：场面平整、卫生干净；设施齐全、排水畅通、绿化完全、灯光明亮。

50. 矿山车队作为矿山生产的重要支撑，承担着矿石、煤炭、矿渣等物资的运输任务。经过一年的努力和奋斗，我们取得了一系列显著成绩。本文将对矿山车队年度工作进行详细总结，以期进一步完善我们的工作，提高工作效率，为矿山生产的顺利进行做出更大的贡献。

51. 管理上台阶

52. 结合集团公司各项规章制度，利用班前会和周一安全例会的机会，对全体干部职工进行宣讲，深入扎实开展行风行纪教育，帮助全体员工澄清了一些模糊认识，了解公司发展趋势，紧跟形势，自觉树立起“内强素质、外树形象”意识，进一步增强了车队团队执行力和凝聚力，12月10日以99分的高分顺利通过文明车队验收。

53. 服务质量一直是我们车队的核心竞争力。我们在过去一年中不断提升服务质量，根据客户反馈，对服务理念、服务流程、服务措施等进行深入分析和优化。在客户服务方面，我们还开展了一系列有针对性的活动，如免费特色景点观赏、免费饮料放送、礼品赠品等，赢得了广大客户的信赖和支持。

54. 五、存在不足

55. 在工作中，我们也面临了一些问题。例如，车辆保养和维修不及时，运输容量不够等。为此，我们将实施以下改进措施：

56. 全年元，翻斗车产值 万元

57. 提高服务质量