禁电子烟行动成效显著，助力健康生活新风尚。

1. 什么叫被遗弃？曾在一本书上看到过这样一句话：其实每个人都有残疾，小时候不会走路、不会自己吃饭、不会自己穿衣服、这都需要别人的帮助。

2. 总结长春工程学院学生会体育部

3. 理解思考和观察验证于一体的过程。学生的兴趣有可能随着时间的推移而趋淡，这就要求我们教师在活动开展过程中采用任务驱动教学法，明确每次活动的学习目标并设置疑难问题，让学生自己去思考问题、上机实践探索解决问题的方法，给学生主动发展的空间。我们应该大力推行发现式教学，保证学生充裕的上机实践，着重培养和锻炼学生的操作技能。当学生通过自己的努力完成某项任务或发现某项事实时，必然能够熟练掌握该项操作技能并增添一份喜悦之情，从而提高学习热情。

4. 一、活动背景

5. eswc（电子竞技世界杯）goc（全国电子竞技联赛）cuwl（全国大学生魔兽联赛）等赛事中也都能看见各高校学子的出色发挥。同时，计算机文化，或者说学生正确对待计算机，使用计算机的文化也在形成。使同学们认清电子竞技与网络游戏的截然不同。

6. 比赛前或比赛中，会有一些突发事件。比如音响方面的问题，在比赛快要开始时，音响出问题了，导致需要赶时间去借过一台；在互动环节，主持人提问，观众很难理解问题。 因此，在以后的活动中，我们需要提前认真仔细做好检查设备的工作，注意各项细节问题，减少在活动进行时出现的突发事件。

7. 三、

8. 4月14日、15日、21日、22日

9. 机电系团总支

10. 电子竞技不仅是一个概念，而且可以转化为生产力。在关注电子竞技的人群中，大学生是其中的主力军，因此电子竞技在高校中有着广大的追随群体，随着电子竞技逐步走向正规化，其在高校中的发展也正在走向成熟。电子竞技在许多知名高校已经成为行业不可获缺的一部分。

11. 发挥小老师的'作用，激发学习兴趣。在上机实践中，教师由于各种原因不能兼顾到每一位学生，这时可以让一部分能力较强的学生充当小老师，对其他同学遇到的一些难题给予解答，互帮互助，共同学习。学生当小老师改变了传统的师生间单向传递知识的方式，使学生由知识的被动接受转变为知识的传授者，发挥了学生的主体作用。

12. 电子备课组

13. 第七届大学生篮球联赛

14. 由于本次的活动是电子钟装配大赛，选手比赛用时比较长，且此次大赛本身也是比较枯燥的，因而没有更多别的系的同学前来**，本系的同学也大都在比赛还未结束前就已经离场。因此，我们希望以后能吸取教训，在比赛进行的时候给活动增加娱乐性，工作人员也要互相帮助和配合。

15. 三、活动地点：

16. 本兴趣小组主要利用暑假和课外活动时间进行训练，我们充分利用这些时间，充分发挥了老师和同学的积极性，争取最好的训练效果。

17. 三、dota分别由de队、chk队（荣获dota项目的3连冠）获得了所在项目的冠军，都赛出了校级较高水平，精彩不断。

18. 一、

19. 15整机电路安装

20. 一、活动的目的与意义

21. 根据学生自愿报名与年级安排相结合的原则，到目前为止，本社团共开展了13次教学活动。

22. 为那些希望展示自己才能的同学提供一个展示自我的平台，创造一个和谐、健康、团结、互助的体育氛围。

23. 二○一二年四月

24. ***x

25. 会场秩序混乱。在互动环节的过程中，有部分同学私自进入比赛场地，**选手比赛，影响到选手，现场维持秩序的工作人员未能及时维护好秩序。希望工作人员在以后能够始终坚守好自己的工作岗位，同时协助其他的工作人员，一同维护秩序，让活动能够顺利开展。

26. 张宇鹏（09软件学院7班）

27. 人气旺盛的rpg项目真

28. （标题格式：黑体初号）

29. 二零一一年三月六日

30. 一、比赛第二的精神，共同将比赛推向高潮，在比赛中各队参赛人员相互认识，相互切磋，共同成长、共同进步，比赛最终在激烈的氛围中结束.

31. 活动时间活动内容

32. 2活动结束后，员工可以坚持并积极清理现场，保持现场清洁，归还所有工具和设备。总的来说，后期工作做的很好，值得称赞。希望继续保持下去，自始至终，认真完成各项任务。

33. 二、

34. cf:imm0rta1.phx

35. 代表展示兴趣小组活动成果，由小组成员现场表演电路安装、仪器仪表使用、彩电维修等专业技能，受到了参观者的好评。

36. 注：一级标题格式（黑体三号）

37. 比赛总负责人：邓勇金

38. 三、活动之前的准备

39. 工学院﹡﹡﹡﹡﹡﹡活动总结

40. 四、活动基本情况

41. 29

42. 因此，对于今后的社团活动，我打算从以下几个方面提高活动质量：

43. 开展优秀作品欣赏活动，通过开展网上收集的优秀作品欣赏活动，开阔学生视野并提高见识。

44. 活动表彰：

45. 1比赛当天中午安排了比赛场地后，由于大部分队员下午有课，少数没有上课的队员**了比赛场地；也因为当天的天气有点闷热，导致工作人员在比赛过程中特别累和累。所以，希望在以后的活动中能够吸取教训，陈列出一份时间安排工作表，让每位工作人员在得到适当的休息时间后，仍能加倍精神去完成、协助活动的展开。

46. 电子小报制作应用到的软件很多，如：word、AcDsee等，本学期结合我校五年级学生的特点，决定从最基本的word开始学习制作电子小报。在制作过程中让学生学会从网上搜索信息、保存信息，利用word中的图文混排等技术完成制作一份电子小报，这样不仅充分尊重他们的兴趣爱好，而且也培养他们的信息技术素养。

47. 真3负责人：骆伟

48. 在接下来的几天里，电子竞技将继续努力，向所有人展示和谐健康的游戏竞赛。希望大家能继续支持电子竞技协会，我们会不断努力完善，为您提供一个游戏交流、生活交流的平台。

49. 活动主题也可以是活动口号

50. 由于意外事件的发生，比赛时间一再改变

51. 孩子现在是家里的宝贝，我也是。他们不知道什么叫残疾？什么叫孤独？

52. 8单片机原理及应用

53. 使同学们认清电子竞技与网络游戏的截然不同。鼓励和引导学生积极参加体育竞赛，远离网络游戏。引导长春工程学院电子竞技健康发展，树立正确的电子竞技观念。

54. 8比赛结束后，在清理现场时，一些工作人员缺乏热情，早早离开，没有坚持到底。因此，我希望员工能够提高他们的热情，从头到尾做好一切，并需要增强他们的集体荣誉感和团结感。

55. 此次比赛中,每个项目的比赛都是异常精彩和激烈.新人和老手相聚一堂,煮酒论英雄.在魔兽争霸项目中,学院的leave凭借精湛的技术力克夏天 ,当之无愧的成为了冠军.

56. 福利的重要性在于社会福利需要你、我和他的支持和帮助。我们可以用我们无私的爱去照顾那些孩子。外面的世界是美好的，但美好的世界并不属于每个人。我认为让美好的世界属于每个人是我们的责任。

57. 在此次活动中，虽然没能和福利院的孩子一起玩游戏，玩耍，但是却看到那些因为身体体弱多病，精神不正常，身体不健全的婴儿和儿童却更让我们值得深思！

58. 二○○七年十一月三十日

59. 16 ----

60. 4发动自己身边的朋友爱心募捐

61. 与美术老师配合工作。在适当的时候请美术教师讲授有关色彩搭配的知识，加强学生对色彩的感觉，提高美术功底。

62. 在训练中，我们也感觉到许多不尽人意之处，主要存在于：一是训练材料没落实好，兴趣小组活动成本较高，耗材多，采购也比较麻烦，应在制定计划时，就解决好这个问题；二是和上级指导部门的沟通不够，只是被动接受上级布置的任务，在比赛时，往往回出现不一致的问题，因此在训练的时候，要经常性的和上级部门进行沟通与交流。

63. （时间格式：右四字）策划活动时间

64. cf的比赛在冠军与亚军之间的争斗异常激烈imm0rta1.phx与dinosaur的比赛中足足进行了3个小时才分出胜负，最终dinosaur遗憾败北，imm0rta1.phx取得冠军，尽情彰显师大学子的激扬一面.

65. 10 ----

66. 电竞协会会长：邓勇金

67. 通过这次的技能竞赛，不仅向同学们展示了我系同学的技能实力，让我们更加的了解自己的专业知识，使我们能够更好的把握未来的工作方向；而且也充分展示了我系同学们的学习成果和专业技能水平，同时也促进了学院比技能、促成长的良好学风校风的形成。

68. 兴趣小组活动指导员的工作分工是：兴趣小组活动指导员由丁海明、王本强组成。丁海明先生负责常见电子元器件的基础知识和测量方法；单片机原理及应用等；王本强先生负责电子安装和dxp实习。

69. 有目的地打开网络，通过任务驱动教学，提高学生利用网络的效率，同时，教师也加强管理监督，从而减少了学生在活动中的无效学习。

70. 协办单位：

71. 长春工程学院大学生社团联合会

72. 在比赛前期，参赛选手都要进行相关专业的培训，然后经过初赛淘汰的形式进入决赛，这样使每位选手都能公平的接受培训与竞争；提前准备好比赛所需的电子元器件、材料、工具和所有设备；提前通知参赛者比赛时间，以便他们有足够的时间准备比赛。

73. 本次比赛是长春工程学院规模最大、参赛人数最多的一次比赛。本届比赛宣传面广，涵盖所有男生宿舍、2个食堂和一些关键位置，比赛项目dota、**炫舞、cf、实况足球，在校园引起了不小反响。在比赛中，每个选手都首先表现出了友谊

74. 在三月的学习雷锋月，我们班进行了维期一周的雷锋周学习。具体流程如下：

75. 2由于比赛前期宣传工作不到位，比赛当天我系全体学生未能按时到场；提前安排好的考勤工作人员，基本上都能坚守自己的工作岗位，但很多同学在宣布比赛开始后就走了，由于无法制止同学们的擅自离开，致使大赛还没有结束，同学们都几乎**了。

76. 7比赛过程中，有些准备工作不到位，有些工作细节到体育场才记忆犹新，工作人员的备战工作有待改进。由于新来的军官太多，他们无法适应工作。所以建议多促进新老干事之间的沟通与交流，加强彼此间的合作默契，协调、顺利的完成工作任务，同时也能够锻炼、提高新干事的能力。